{"id":7218,"date":"2022-02-28T13:50:42","date_gmt":"2022-02-28T11:50:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=7218"},"modified":"2022-02-28T13:50:44","modified_gmt":"2022-02-28T11:50:44","slug":"suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/","title":{"rendered":"Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla"},"content":{"rendered":"\n<p>Vuoden 2018 Ty\u00f6olotutkimuksen mukaan yksityisen puolen ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 36 prosenttia ja julkisen puolen ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 jopa 44 prosenttia oli havainnut ty\u00f6paikallaan syrjint\u00e4\u00e4 (Sutela ym. 2019, 206). Ty\u00f6paikoilla tapahtuva syrjint\u00e4 on Suomessa kielletty useammassakin laissa ja syrjint\u00e4perusteiden lista on pitk\u00e4. On kuitenkin perusteita, joita laista ei l\u00f6ydy, kuten vaikkapa suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t, joita Pekkarinen (2022) k\u00e4sittelee opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"512\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla-2-1024x512.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7222\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla-2-1024x512.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla-2-300x150.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla-2-768x384.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla-2.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Kuva 1. Suosiminen ty\u00f6paikoilla on osoittautunut yll\u00e4tt\u00e4v\u00e4n yleiseksi. (mohamed_hassan 2022)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Suosikkij\u00e4rjestelmiin perustuva syrjint\u00e4&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Suosikkij\u00e4rjestelmiin perustuva syrjint\u00e4 ilmenee ty\u00f6paikoilla useimmiten puutteellisena tiedonsaantina, ty\u00f6kavereiden ennakkoasenteina ja arvostuksen puuttumisena. Se voi n\u00e4ky\u00e4 my\u00f6s ep\u00e4tasa-arvona palkkauksessa tai uralla etenemisess\u00e4, ty\u00f6vuorojen ja lomien jakamisessa sek\u00e4 siin\u00e4, kenen mielipiteit\u00e4 ty\u00f6paikalla kuunnellaan. Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t ja niihin perustuva syrjint\u00e4 aiheuttavat ty\u00f6paikoilla usein mielipahaa, riitoja ja yleist\u00e4 ilmapiirin heikkenemist\u00e4. (Esimiesliitto 2015; Riiali 2021.)<\/p>\n\n\n\n<p>Vaikka suosimista ei lain luettelemista syrjint\u00e4perusteista l\u00f6ydy, mainitaan se kuitenkin esimerkiksi Ty\u00f6turvallisuuskeskuksen (2021) ep\u00e4asiallisen kohtelun ilmenemismuotojen listalla ja ty\u00f6nantaja on velvollinen puuttumaan siihen yht\u00e4 lailla kuin kaikkeen muuhunkin ep\u00e4asialliseen kohteluun v\u00e4litt\u00f6m\u00e4sti saatuaan tiet\u00e4\u00e4 siit\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Miten puuttua suosikkij\u00e4rjestelmiin perustuvaan syrjint\u00e4\u00e4n?<\/h2>\n\n\n\n<p>Suosikkij\u00e4rjestelmiin perustuvaa syrjint\u00e4\u00e4 on usein hankalaa n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 toteen, mik\u00e4 vaikeuttaa siihen puuttumista. Lis\u00e4ksi se on aihe, josta ty\u00f6paikoilla usein vaietaan seurausten pelossa. Vaikka useista ty\u00f6olotutkimuksista (esim. Sutela ym. 2019) k\u00e4y ilmi suosikkij\u00e4rjestelmien yleisyys, ei niihin liittyv\u00e4\u00e4 tutkittua, tieteellist\u00e4 tietoa ole helppo l\u00f6yt\u00e4\u00e4 eik\u00e4 suoria vastauksia siihen, miten suosikkij\u00e4rjestelmiin perustuvaa syrjint\u00e4\u00e4 voisi ehk\u00e4ist\u00e4 ja v\u00e4hent\u00e4\u00e4, ole helppo antaa.<\/p>\n\n\n\n<p>Pekkarinen (2022) on opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n selvitt\u00e4nyt tapoja suosikkij\u00e4rjestelmiin perustuvaan syrjint\u00e4\u00e4n puuttumiseksi. Tiedet\u00e4\u00e4n, ett\u00e4 selke\u00e4sti ja julkisesti m\u00e4\u00e4ritellyt ja ilmaistut palkitsemisperusteet v\u00e4hent\u00e4v\u00e4t suosimisen kokemista. Esihenkil\u00f6iden tekemien p\u00e4\u00e4t\u00f6sten tulisi my\u00f6s olla l\u00e4pin\u00e4kyvi\u00e4 ja johdonmukaisia, ja ne pit\u00e4isi kyet\u00e4 perustelemaan asiallisesti. (Esimiesliitto 2015.) My\u00f6s reilu johtaminen, hyv\u00e4 yhteishenki ja jaetut vastuut sek\u00e4 pelis\u00e4\u00e4nn\u00f6t ehk\u00e4isev\u00e4t suosikkij\u00e4rjestelmien synty\u00e4. (Kehusmaa 2011, 118; J\u00e4rvinen 2014, 73).<\/p>\n\n\n\n<p>Ehk\u00e4 hieman yll\u00e4tt\u00e4enkin suosimista tapahtuu opinn\u00e4ytety\u00f6n empiirisen aineiston mukaan enemm\u00e4n ty\u00f6kavereiden tai ty\u00f6yhteis\u00f6n kuin esimiesten toimesta. Siksi ty\u00f6paikoilla olisi hyv\u00e4 kiinnitt\u00e4\u00e4 huomiota paitsi esihenkil\u00f6taitoihin my\u00f6s kaikkia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 koskeviin ty\u00f6yhteis\u00f6taitoihin, joihin kuuluu esimerkiksi vuorovaikutustaitoja, empatiaa, ammatillisuutta ja ristiriitatilanteiden ratkaisua. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\">Kirjoittajat<br><br><strong>Annukka Pekkarinen<\/strong> valmistuu tradenomiksi LAB-ammattikorkeakoulusta kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2022.<br><br><strong>Ullamari Tuominen<\/strong> ty\u00f6skentelee logistiikan lehtorina liiketoimintayksik\u00f6ss\u00e4 LAB-ammattikorkeakoulussa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h3>\n\n\n\n<p>Esimiesliitto. 2015. Ty\u00f6paikoilla tapahtuva suosinta voi muodostaa rikoksen. Palveluesimies 2\/2015. Viitattu 22.02.2022. Saatavissa: <a href=\"http:\/\/www.esimiesliitto.com\/wp-content\/uploads\/pe2015-2\/files\/assets\/basic-html\/page6.html\">http:\/\/www.esimiesliitto.com\/wp-content\/uploads\/pe2015-2\/files\/assets\/basic-html\/page6.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>J\u00e4rvinen, P. 2014. Esimiesty\u00f6 ongelmatilanteissa. Talentum. Helsinki.<\/p>\n\n\n\n<p>Kehusmaa, K. 2011. Ty\u00f6hyvinvointi kilpailuetuna. Kariston kirjapaino Oy. H\u00e4meenlinna.<\/p>\n\n\n\n<p>mohamed_hassan. 2022. \u00c4\u00e4nestys, kuten, pid\u00e4, lausunto, kysely, suosikki. Pixabay. Viitattu 22.02.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/%c3%a4%c3%a4nestys-kuten-pid%c3%a4-lausunto-4461710\/\">https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/%c3%a4%c3%a4nestys-kuten-pid%c3%a4-lausunto-4461710\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Pekkarinen, A. 2022. \u201dYlennys yst\u00e4vyyden perusteella?\u201d Kehitysehdotuksia ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n syrjinn\u00e4n v\u00e4hent\u00e4miseksi. Viitattu 24.02.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.theseus.fi\/bitstream\/handle\/10024\/704450\/Pekkarinen_Annukka.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y\">https:\/\/www.theseus.fi\/bitstream\/handle\/10024\/704450\/Pekkarinen_Annukka.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Riiali, M. 2021. Osalla ty\u00f6paikoista vallitsee haitallinen suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4, joka voi jakaa ty\u00f6ntekij\u00e4t kahteen leiriin. \u2013\u201dMerkitt\u00e4v\u00e4 ongelma\u201d, sanoo professori. Helsingin Sanomat. Viitattu 22.02.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.hs.fi\/hyvinvointi\/art-2000008017726.html\">https:\/\/www.hs.fi\/hyvinvointi\/art-2000008017726.html<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Sutela, H., P\u00e4rn\u00e4nen, A. &amp; Keyril\u00e4inen, M. 2018. Digiajan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 &#8211; ty\u00f6olotutkimuksen tuloksia 1977-2018. Tilastokeskus. Viitattu 22.2.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.stat.fi\/tup\/julkaisut\/tiedostot\/julkaisuluettelo\/ytym_1977-2018_2019_21473_net.pdf\">https:\/\/www.stat.fi\/tup\/julkaisut\/tiedostot\/julkaisuluettelo\/ytym_1977-2018_2019_21473_net.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6turvallisuuskeskus. 2022.&nbsp; H\u00e4irint\u00e4 ja ep\u00e4asiallinen kohtelu ty\u00f6paikalla. Viitattu 22.02.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/ttk.fi\/tyoturvallisuus_ja_tyosuojelu\/tyoturvallisuuden_perusteet\/tyoyhteiso\/hairinta_ja_epaasiallinen_kohtelu#0434141f\">https:\/\/ttk.fi\/tyoturvallisuus_ja_tyosuojelu\/tyoturvallisuuden_perusteet\/tyoyhteiso\/hairinta_ja_epaasiallinen_kohtelu#0434141f<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vuoden 2018 Ty\u00f6olotutkimuksen mukaan yksityisen puolen ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 36 prosenttia ja julkisen puolen ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 jopa 44 prosenttia oli havainnut ty\u00f6paikallaan syrjint\u00e4\u00e4 (Sutela ym. 2019, 206). Ty\u00f6paikoilla tapahtuva syrjint\u00e4 on Suomessa kielletty useammassakin laissa ja syrjint\u00e4perusteiden lista on pitk\u00e4. On kuitenkin perusteita, joita laista ei l\u00f6ydy, kuten vaikkapa suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t, joita Pekkarinen (2022) k\u00e4sittelee opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Kuva 1. Suosiminen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":7220,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,3334,2834,3335],"class_list":{"0":"post-7218","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-suosikkijarjestelmat","11":"tag-syrjinta","12":"tag-tyoelamataidot","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Vuoden 2018 Ty\u00f6olotutkimuksen mukaan yksityisen puolen ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 36 prosenttia ja julkisen puolen ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 jopa 44 prosenttia oli havainnut ty\u00f6paikallaan syrjint\u00e4\u00e4 (Sutela ym. 2019, 206). Ty\u00f6paikoilla tapahtuva syrjint\u00e4 on Suomessa kielletty useammassakin laissa ja syrjint\u00e4perusteiden lista on pitk\u00e4. On kuitenkin perusteita, joita laista ei l\u00f6ydy, kuten vaikkapa suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t, joita Pekkarinen (2022) k\u00e4sittelee opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Kuva 1. Suosiminen [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-02-28T11:50:42+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-02-28T11:50:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"643\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"409\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"niinasal\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"niinasal\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"niinasal\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f02f818b1b6bf8794d4aec1c49669077\"},\"headline\":\"Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla\",\"datePublished\":\"2022-02-28T11:50:42+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-28T11:50:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/\"},\"wordCount\":602,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/02\\\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t\",\"syrjint\u00e4\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/\",\"name\":\"Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/02\\\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla.jpg\",\"datePublished\":\"2022-02-28T11:50:42+00:00\",\"dateModified\":\"2022-02-28T11:50:44+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/02\\\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/02\\\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla.jpg\",\"width\":643,\"height\":409},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f02f818b1b6bf8794d4aec1c49669077\",\"name\":\"niinasal\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"niinasal\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/niinasal\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla - LAB Focus","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla - LAB Focus","og_description":"Vuoden 2018 Ty\u00f6olotutkimuksen mukaan yksityisen puolen ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 36 prosenttia ja julkisen puolen ty\u00f6ntekij\u00f6ist\u00e4 jopa 44 prosenttia oli havainnut ty\u00f6paikallaan syrjint\u00e4\u00e4 (Sutela ym. 2019, 206). Ty\u00f6paikoilla tapahtuva syrjint\u00e4 on Suomessa kielletty useammassakin laissa ja syrjint\u00e4perusteiden lista on pitk\u00e4. On kuitenkin perusteita, joita laista ei l\u00f6ydy, kuten vaikkapa suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t, joita Pekkarinen (2022) k\u00e4sittelee opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n. Kuva 1. Suosiminen [&hellip;]","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-02-28T11:50:42+00:00","article_modified_time":"2022-02-28T11:50:44+00:00","og_image":[{"width":643,"height":409,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"niinasal","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"niinasal","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/"},"author":{"name":"niinasal","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/f02f818b1b6bf8794d4aec1c49669077"},"headline":"Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla","datePublished":"2022-02-28T11:50:42+00:00","dateModified":"2022-02-28T11:50:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/"},"wordCount":602,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla.jpg","keywords":["Artikkeli E1","suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t","syrjint\u00e4","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/","name":"Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla.jpg","datePublished":"2022-02-28T11:50:42+00:00","dateModified":"2022-02-28T11:50:44+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/02\/81_2022_Suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteena-tyopaikalla.jpg","width":643,"height":409},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/suosikkijarjestelmat-syrjintaperusteina-tyopaikalla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Suosikkij\u00e4rjestelm\u00e4t syrjint\u00e4perusteina ty\u00f6paikalla"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/f02f818b1b6bf8794d4aec1c49669077","name":"niinasal","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/56ff6f7f7fa10477834cd38d238f13f5db501df633669a1696900e3827da4bcd?s=96&d=mm&r=g","caption":"niinasal"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/niinasal\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7218","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7218"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7218\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7223,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7218\/revisions\/7223"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7220"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7218"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7218"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7218"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}