{"id":7475,"date":"2022-03-15T15:24:37","date_gmt":"2022-03-15T13:24:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=7475"},"modified":"2022-03-15T15:24:38","modified_gmt":"2022-03-15T13:24:38","slug":"lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/","title":{"rendered":"L\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti"},"content":{"rendered":"\n

Hoitoty\u00f6n johtaminen on muuttunut aikojen saatossa suuresti, ja muutoksia johtamisen teht\u00e4v\u00e4sis\u00e4lt\u00f6ihin aiheuttavat sek\u00e4 organisaation sis\u00e4iset ett\u00e4 ulkoiset tekij\u00e4t (Sinkkonen ja Taskinen 2016,<\/a> 76; Reikko, Salonen & Uusitalo 2010, 12<\/a>. Kompetensseihin perustuvien tutkimusten avulla on esitelty hoitoty\u00f6n johtajuuden sis\u00e4lt\u00f6alueita, jotka kohdistuvat muun muassa talouden, henkil\u00f6st\u00f6voimavarojen, toiminnan ja itsens\u00e4 johtamiseen sek\u00e4 viestint\u00e4\u00e4n ja yhteisty\u00f6h\u00f6n, hoitoty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6ihin (Nurmeksela 2021; Madsen ym. 2020; Sherman ym. 2007).<\/p>\n\n\n\n

Tutkimukset ovat osoittaneet, ettei hoitoty\u00f6n l\u00e4hijohtajien ty\u00f6nkuvan ja teht\u00e4vienjako ole organisaatioissa v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 selv\u00e4\u00e4 (Klasila ym. 2020; Hamari & Peltola 2020, 70\u201371), mik\u00e4 voi osaltaan est\u00e4\u00e4 n\u00e4ytt\u00f6\u00f6n perustuvan hoitoty\u00f6n edist\u00e4misen (Madsen ym. 2020). Strategisen henkil\u00f6st\u00f6johtamisen n\u00e4k\u00f6kulma liitt\u00e4\u00e4 teht\u00e4v\u00e4nkuvien kehitt\u00e4misen osaksi organisaatioiden strategiaa (mm. Lynch 2018). Operatiivisen johtamisen tavoitteet ja sis\u00e4ll\u00f6t toteuttavat organisaation strategiaa (Kamensky 2014). Kun organisaation strategiaa uudistetaan, on perusteltua arvioida my\u00f6s l\u00e4hijohdon teht\u00e4vi\u00e4 osana strategisten tavoitteiden asettamista. (Viitala 2021a).<\/p>\n\n\n\n

Teht\u00e4v\u00e4nkuvaa kartoittavan kyselylomakkeen kehitt\u00e4minen<\/h2>\n\n\n\n

Peltokangas ja Pudas (2022) kehittiv\u00e4t osana kunnan strategiaprosessia opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n kyselylomakkeen l\u00e4hijohtajien teht\u00e4v\u00e4nkuvien kartoittamiseen sosiaali- ja terveyspalveluissa. Lomaketta k\u00e4ytettiin my\u00f6hemmin kehitett\u00e4ess\u00e4 teht\u00e4v\u00e4nkuvia kunnan strategiaa vastaavaksi. Lomakkeen teemoiksi muodostettiin tutkimuksellisen kehitt\u00e4misen menetelmill\u00e4 seuraava joukko teht\u00e4v\u00e4nkuvan osa-alueita: strateginen johtaminen, talousjohtaminen, tiedolla johtaminen, henkil\u00f6st\u00f6johtaminen, osaamisen johtaminen, ty\u00f6hyvinvoinnin johtaminen sek\u00e4 muutosjohtaminen.<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 1. L\u00e4hijohtajien ty\u00f6 on usein hektist\u00e4 ja ty\u00f6nt\u00e4yteist\u00e4. (geralt 2018)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4: lomake yhdist\u00e4\u00e4 kuntastrategian ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen<\/h2>\n\n\n\n

Kartoituslomakkeen kehitt\u00e4miseen osallistuneiden l\u00e4hijohtajien antaman palauteen perusteella strategisesta tarkoituksesta l\u00e4hteneell\u00e4 lomakkeen luomisella saavutettiin my\u00f6s odottamattomia tuloksia. Lomakkeen t\u00e4ytt\u00e4j\u00e4t haastoivat l\u00e4hijohtajia pohtimaan omaa ty\u00f6nkuvaa, ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 sek\u00e4 ajank\u00e4ytt\u00f6\u00e4. Kehitetty lomake toimi v\u00e4liaikaisesti niin sanottuna rajakohteena (Suntio 2005) yhdist\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kuntastrategiaa l\u00e4hijohtajien ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Elina<\/strong> Peltokangas <\/strong>on sosionomi (AMK) ja opiskelee ylemp\u00e4\u00e4 ammattikorkeakoulututkintoa LAB-ammattikorkeakoulussa Tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla -koulutusohjelmassa. <\/p>\n\n\n\n

Eeva-Maria Pudas<\/strong> on fysioterapeutti (AMK) ja opiskelee ylemp\u00e4\u00e4 ammattikorkeakoulututkintoa LAB-ammattikorkeakoulussa Tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla -koulutusohjelmassa.<\/p>\n\n\n\n

Arja-Tuulikki Malin<\/strong>, HTT, KL, VM, on LAB-ammattikorkeakoulun lehtori, joka opettaa johtamista hyvinvointialan YAMK-koulutuksissa. H\u00e4n on my\u00f6s sote-johtamisen tutkija ja kehitt\u00e4j\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

geralt. 2018. Altmann, G. Ilmoitustaulu, kannettava tietokone, tietokone. Pixabay. Viitattu 17.2.2022. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/ilmoitustaulu-kannettava-tietokone-3233653\/<\/a>\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Hamari, E. & Peltola, S. 2020. Asiantuntijasta esimieheksi. Uuden hoitoty\u00f6n esimiehen kokemukset. Oulun ammattikorkeakoulu. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. Viitattu 6.11.2021. Saatavissa https:\/\/www.theseus.fi\/bitstream\/handle\/10024\/333648\/Hamari_Emilia_Peltola_Silja.pdf?sequence=2&isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kamensky. M. 2014. Strateginen johtaminen: menestyksen timantti (4., tarkistettu painos.). Helsinki: Talentum.<\/p>\n\n\n\n

Klasila, S., Meril\u00e4inen, M., Tuomikoski, A-M., Holopainen, A. & Kanste, Outi. 2020. N\u00e4ytt\u00f6\u00f6n perustuvan toiminnan johtamisteht\u00e4vien jakaantuminen sairaalaorganisaatiossa hoitoty\u00f6n l\u00e4hi- ja keskijohdon arvioimana. Tutkiva Hoitoty\u00f6, 18(4), 20\u201327.<\/p>\n\n\n\n

Lynch. R. L. 2018. Strategic management (Eighth edition.). Pearson.<\/p>\n\n\n\n

Madsen, J. B., Kaila, A., Vehvil\u00e4inen-Julkunen, K. & Miettinen, M. 2020. Hoitoty\u00f6n johtajien ja l\u00e4hijohtajien ty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6 erikoissairaanhoidossa. Hoitotiede, 32(2), 75\u201385.<\/p>\n\n\n\n

Nurmeksela, A. 2021. Osastonhoitajan johtamistoiminta ja sen yhteys hoitoty\u00f6n tuloksiin erikoissairaanhoidossa. V\u00e4it\u00f6skirja. It\u00e4-Suomen yliopisto. Viitattu 5.11.2021. Saatavissa https:\/\/erepo.uef.fi\/bitstream\/handle\/123456789\/25957\/urn_isbn_978-952-61-4263-0.pdf?sequence=1&isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n

Peltokangas, E. & Pudas, E-M. 2022. L\u00e4hijohtajien teht\u00e4v\u00e4nkuvan kartoitus: kyselylomakkeen kehitt\u00e4minen. LAB-ammattikorkeakoulu. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. Viitattu 20.2.2022. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202203012981<\/a><\/p>\n\n\n\n

Reikko, K., Salonen, K. & Uusitalo, I. 2010. Puun ja kuoren v\u00e4liss\u00e4 – L\u00e4hijohtajuus sosiaali- ja terveysalalla. Turun ammattikorkeakoulun tutkimuksia 31. Tampere: Tampereen yliopistopaino \u2013 Juvenes Print Oy.<\/p>\n\n\n\n

Sherman, R., Bishop, M., Eggenberger, T. & Karden, R. 2007. Development of a leadership competency model. The Journal of Nursing Administration, 37 (2), 85\u201294.<\/p>\n\n\n\n

Sinkkonen, S. & Taskinen, H. 2016. Hoitoty\u00f6n juuria etsim\u00e4ss\u00e4. Hoitotiede 28. 1\/2016, 62\u201377. Viitattu 21.5.2021. Saatavissa http:\/\/elektra.helsinki.fi.ezproxy.saimia.fi\/se\/h\/0786-5686\/28\/1\/hoitotyo.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

Suntio, A-T. 2005. Raportti kehitt\u00e4misen v\u00e4lineen\u00e4. Teoksessa L. Vanhanen-Nuutinen & P. Lambert. (toim.) Hankkeesta julkaisuksi: kirjoittaminen ammattikorkeakoulun ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kehityshankkeissa. s. 112\u2013123. Helsinki: Edita.<\/p>\n\n\n\n

Viitala, R. 2021a. Henkil\u00f6st\u00f6johtaminen. Keskeiset k\u00e4sitteet, teoriat ja trendit. Helsinki: Edita Publishing Oy. Viitattu 6.5.2021. Saatavissa rajoitetusti https:\/\/www.ellibslibrary.com\/reader\/9789513781071<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hoitoty\u00f6n johtaminen on muuttunut aikojen saatossa suuresti, ja muutoksia johtamisen teht\u00e4v\u00e4sis\u00e4lt\u00f6ihin aiheuttavat sek\u00e4 organisaation sis\u00e4iset ett\u00e4 ulkoiset tekij\u00e4t (Sinkkonen ja Taskinen 2016, 76; Reikko, Salonen & Uusitalo 2010, 12. Kompetensseihin perustuvien tutkimusten avulla on esitelty hoitoty\u00f6n johtajuuden sis\u00e4lt\u00f6alueita, jotka kohdistuvat muun muassa talouden, henkil\u00f6st\u00f6voimavarojen, toiminnan ja itsens\u00e4 johtamiseen sek\u00e4 viestint\u00e4\u00e4n ja yhteisty\u00f6h\u00f6n, hoitoty\u00f6n sis\u00e4lt\u00f6ihin (Nurmeksela […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":7476,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[29,3388,3386,3387],"class_list":{"0":"post-7475","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-lahijohtaminen","10":"tag-sote","11":"tag-tyonkuvat","12":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nL\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Sote-alan l\u00e4hijohtajien ty\u00f6kiireit\u00e4 voidaan helpottaa kartoituslomakkeella, joka antoi yll\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6kaluja my\u00f6s kuntastrategian hahmottamiseen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sote-alan l\u00e4hijohtajien ty\u00f6kiireit\u00e4 voidaan helpottaa kartoituslomakkeella, joka antoi yll\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6kaluja my\u00f6s kuntastrategian hahmottamiseen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-03-15T13:24:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-15T13:24:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/03\/124_2022_Lahijohtajan-tyonkuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"689\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"L\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti\",\"datePublished\":\"2022-03-15T13:24:37+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-15T13:24:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/\"},\"wordCount\":685,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/03\\\/124_2022_Lahijohtajan-tyonkuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"l\u00e4hijohtaminen\",\"sote\",\"ty\u00f6nkuvat\"],\"articleSection\":[\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/\",\"name\":\"L\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/03\\\/124_2022_Lahijohtajan-tyonkuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti.jpg\",\"datePublished\":\"2022-03-15T13:24:37+00:00\",\"dateModified\":\"2022-03-15T13:24:38+00:00\",\"description\":\"Sote-alan l\u00e4hijohtajien ty\u00f6kiireit\u00e4 voidaan helpottaa kartoituslomakkeella, joka antoi yll\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6kaluja my\u00f6s kuntastrategian hahmottamiseen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/03\\\/124_2022_Lahijohtajan-tyonkuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/03\\\/124_2022_Lahijohtajan-tyonkuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti.jpg\",\"width\":1280,\"height\":689},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"L\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti - LAB Focus","description":"Sote-alan l\u00e4hijohtajien ty\u00f6kiireit\u00e4 voidaan helpottaa kartoituslomakkeella, joka antoi yll\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6kaluja my\u00f6s kuntastrategian hahmottamiseen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"L\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti - LAB Focus","og_description":"Sote-alan l\u00e4hijohtajien ty\u00f6kiireit\u00e4 voidaan helpottaa kartoituslomakkeella, joka antoi yll\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6kaluja my\u00f6s kuntastrategian hahmottamiseen.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-03-15T13:24:37+00:00","article_modified_time":"2022-03-15T13:24:38+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":689,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/03\/124_2022_Lahijohtajan-tyonkuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"L\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti","datePublished":"2022-03-15T13:24:37+00:00","dateModified":"2022-03-15T13:24:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/"},"wordCount":685,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/03\/124_2022_Lahijohtajan-tyonkuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti.jpg","keywords":["Artikkeli E1","l\u00e4hijohtaminen","sote","ty\u00f6nkuvat"],"articleSection":["Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/","name":"L\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/03\/124_2022_Lahijohtajan-tyonkuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti.jpg","datePublished":"2022-03-15T13:24:37+00:00","dateModified":"2022-03-15T13:24:38+00:00","description":"Sote-alan l\u00e4hijohtajien ty\u00f6kiireit\u00e4 voidaan helpottaa kartoituslomakkeella, joka antoi yll\u00e4tt\u00e4vi\u00e4 ty\u00f6kaluja my\u00f6s kuntastrategian hahmottamiseen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/03\/124_2022_Lahijohtajan-tyonkuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/03\/124_2022_Lahijohtajan-tyonkuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti.jpg","width":1280,"height":689},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/lahijohtajien-tyokuvia-kehitetaan-strategialahtoisesti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"L\u00e4hijohtajien ty\u00f6kuvia kehitet\u00e4\u00e4n strategial\u00e4ht\u00f6isesti"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7475"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7475\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7477,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7475\/revisions\/7477"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7476"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}