{"id":7903,"date":"2022-04-29T09:11:37","date_gmt":"2022-04-29T06:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=7903"},"modified":"2022-04-29T09:11:39","modified_gmt":"2022-04-29T06:11:39","slug":"vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/","title":{"rendered":"Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla"},"content":{"rendered":"\n<p>Ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluissa ty\u00f6skentelev\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n saatavuus, osaaminen ja hyvinvointi ovat edellytyksi\u00e4 laadukkaille palveluille. LAB-ammattikorkeakoulu on mukana Ty\u00f6terveyslaitoksen johtamassa Hyv\u00e4 veto -hankkeessa (TTL 2021), jossa kehitet\u00e4\u00e4n ratkaisuja henkil\u00f6st\u00f6n tueksi sek\u00e4 vanhusty\u00f6n arvostuksen ja vetovoimaisuuden parantamiseksi. Yhten\u00e4 osana hanketta kehitet\u00e4\u00e4n nuorten ja kokeneiden ammattilaisten yhteisty\u00f6n k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4. Linkki Hyv\u00e4 veto -hankkeeseen on <a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/ajankohtaista\/tiedote\/hyva-veto-hakee-ratkaisuja-vanhustyon-ongelmiin\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">t\u00e4ss\u00e4<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mentorointi ammatillisen kasvun mahdollistajana<\/h2>\n\n\n\n<p>Mentoroinnilla voimaannutetaan kollegaa ammatillisesti, tavoitteena osaamisen edist\u00e4minen ja emotionaalinen vahvistaminen. Mentori tarvitsee alan asiantuntijuutta kanssakulkijana, sosiaalistajana, suunnann\u00e4ytt\u00e4j\u00e4n\u00e4 ja motivaattorina, riippuen mentoroitavan tarpeista. (Jokinen ym. 2010.) K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 mentorointia toteutetaan monella eri tavalla, mutta yhdist\u00e4v\u00e4n\u00e4 tekij\u00e4n\u00e4 s\u00e4ilyy osallistujien luottamus (Kesti ym. 2020).<\/p>\n\n\n\n<p>Keskeisi\u00e4 tekij\u00f6it\u00e4 onnistuneessa mentoroinnissa ovat tavoitteellisuus, sitoutuminen ja luottamuksellinen vuorovaikutus. Tavoitteet konkretisoivat tilannetta ja j\u00e4sent\u00e4v\u00e4t prosessia. Molempien sitoutuminen pelis\u00e4\u00e4nt\u00f6ihin on edellytys suhteen jatkumiselle. Tapaamisissa k\u00e4sitellyt asiat ovat luottamuksellisia. Kokemusten aito sanoittaminen ja empaattinen kuunteleminen edist\u00e4v\u00e4t avointa ilmapiiri\u00e4. (Kanniainen ym. 2017.) Parhaimmillaan mentoroinnissa luodaan uutta, reflektoidaan koettua ja molemmat toimijat oppivat (Kesti ym. 2020).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"602\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla-1024x602.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-7905\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla-1024x602.png 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla-300x176.png 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla-768x452.png 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Kuva 1. Mentoroinnilla voidaan tukea ammattilaisten ty\u00f6ss\u00e4 onnistumista. (Tumisu 2019)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mentorointik\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4 yhteiskehitt\u00e4m\u00e4ss\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Hyv\u00e4 veto -hanke on saanut innoituksensa Mit\u00e4 kuuluu? -ty\u00f6hyvinvointikyselyst\u00e4, josta nousseita tarpeita kehitet\u00e4\u00e4n vuosina 2020\u20132023 kumppaneiden kanssa (TTL 2022). Linkki kyselyn sivuille on <a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/palvelut\/tyoyhteison-toimivuus-ja-hyvinvointi\/mita-kuuluu-tyohyvinvointikysely\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">t\u00e4ss\u00e4.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Yhteiskehitt\u00e4misess\u00e4 on mukana Ty\u00f6terveyslaitoksen, ammattikorkeakoulujen sek\u00e4 yhteisty\u00f6organisaatioiden ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluyksik\u00f6iden asiantuntijoita. Vertaismentorointiin ilmoittautuneet nuoret sek\u00e4 kokeneet, esimiehet ja hoitoty\u00f6ntekij\u00e4t, etenev\u00e4t pareina Ty\u00f6terveyslaitoksen ty\u00f6kirjan ja -pajojen tuella.<\/p>\n\n\n\n<p>Mentoroinnissa k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n v\u00e4linein\u00e4 ennakko- ja v\u00e4liteht\u00e4vi\u00e4 sek\u00e4 yhteenvetoja. Lis\u00e4ksi hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n teemoitettuja keskusteluja, kuten ty\u00f6el\u00e4m\u00e4nviivan, tavoitteiden ja tilanteiden, arvojen ja motivaation tai ajank\u00e4yt\u00f6n ja kuormituksen k\u00e4sittely\u00e4. (Kanniainen ym. 2017.) Vertaismentoroinnissa mentorin ja aktorin roolit vaihtelevat, molemmilla on annettavaa ja opittavaa (Kesti ym. 2020; &nbsp;Kupias &amp; Salo 2014). Tuntemus kummankin osaamisesta ja tavoitteista korostuu. Vertaismentorointi voi toteutua my\u00f6s k\u00e4\u00e4nteisen\u00e4 mentorointina. T\u00e4ll\u00f6in osalliset ovat vertaisia ja my\u00f6s dialogissa tasavertaisia. K\u00e4\u00e4nteisess\u00e4 mentoroinnissa korostuu konkarin oppiminen. (Kanniainen ym. 2017; Kupias &amp; Salo 2014.)<\/p>\n\n\n\n<p>Hyv\u00e4 veto -hankkeessa kehitet\u00e4\u00e4n mentorointia rinnakkain valmentavan johtamisen ja eettisen organisaatiokulttuurin kanssa. Yhteiskehitt\u00e4misess\u00e4 etsit\u00e4\u00e4n ratkaisuja kokeilujen kautta ja opitaan yhdess\u00e4. Kehitt\u00e4miskokonaisuudesta syntyy toimintamalli ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluissa ty\u00f6skentelevien arjen tueksi. (TTL 2020.)<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#8df1fc\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Minna-Maria Behm<\/strong> ja <strong>Anne Suikkanen<\/strong> ty\u00f6skentelev\u00e4t LAB-ammattikorkeakoulun Hyvinvointi-yksik\u00f6ss\u00e4 lehtoreina sek\u00e4 toimivat Hyv\u00e4 veto -hankkeessa asiantuntijoina ja kehitt\u00e4jin\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Jokinen, P., Mikkonen, I., Jokelainen, M., Turjamaa, R.\u00a0 &amp; Hietam\u00e4ki, M. 2010. Mentori suomalaisessa hoitoty\u00f6n kontekstissa \u2013 k\u00e4siteanalyysi hybridisell\u00e4 mallilla. Hoitotiede 22 (1), 55\u201366.<\/p>\n\n\n\n<p>Kanniainen, M., Nylund, J. &amp; Kupias, P. 2017. Mentoroinnin ty\u00f6kirja. Helsingin yliopisto. Viitattu 6.4.2022. Saatavissa https:\/\/blogs.helsinki.fi\/mentorointi\/files\/2021\/03\/mentoroinnin-tyokirja.pdf<\/p>\n\n\n\n<p>Kesti, E., M\u00e4k\u00e4r\u00e4inen, H. &amp; Kaila, M. 2020. Mentoroinnista on moneksi. L\u00e4\u00e4k\u00e4rilehti 75 (4), 174\u2012175.<\/p>\n\n\n\n<p>Kupias, P. &amp; Salo, M. 2014. Mentorointi 4.0. @Talentum. S\u00e4hk\u00f6inen kirja. Viitattu 6.4.2022. Saatavissa https:\/\/verkkokirjahylly.almatalent.fi\/teos\/CAEBEXCTEB#kohta:Mentorointi((20)4.0((20)<\/p>\n\n\n\n<p>TTL. 2020. Ty\u00f6terveyslaitos. Henkil\u00f6st\u00f6n saatavuuden ja alan vetovoimaisuuden turvaaminen i\u00e4kk\u00e4iden palveluissa (Hyv\u00e4 veto). Hanke. Viitattu 5.4.2022. Saatavissa https:\/\/www.ttl.fi\/tutkimus\/hankkeet\/henkiloston-saatavuuden-ja-alan-vetovoimaisuuden-turvaaminen-iakkaiden-palveluissa-hyva-veto<\/p>\n\n\n\n<p>Tumisu. 2019. Mentori, mentorointi, opettaminen. Pixabay. Viitattu 6.4.2022. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/mentori-mentorointi-opettaminen-4205038\/<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Linkit<\/h2>\n\n\n\n<p>Linkki 1. TTL. 2021. Ty\u00f6terveyslaitos. Hyv\u00e4 veto hakee ratkaisuja vanhusty\u00f6n ongelmiin. Viitattu 5.4.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/ajankohtaista\/tiedote\/hyva-veto-hakee-ratkaisuja-vanhustyon-ongelmiin\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.ttl.fi\/ajankohtaista\/tiedote\/hyva-veto-hakee-ratkaisuja-vanhustyon-ongelmiin<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Linkki 2. TTL. 2022. Ty\u00f6terveyslaitos. Mit\u00e4 kuuluu? -ty\u00f6hyvinvointikysely. \u00a0Viitattu 6.4.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.ttl.fi\/palvelut\/tyoyhteison-toimivuus-ja-hyvinvointi\/mita-kuuluu-tyohyvinvointikysely\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.ttl.fi\/palvelut\/tyoyhteison-toimivuus-ja-hyvinvointi\/mita-kuuluu-tyohyvinvointikysely<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ik\u00e4\u00e4ntyneiden palveluissa ty\u00f6skentelev\u00e4n henkil\u00f6st\u00f6n saatavuus, osaaminen ja hyvinvointi ovat edellytyksi\u00e4 laadukkaille palveluille. LAB-ammattikorkeakoulu on mukana Ty\u00f6terveyslaitoksen johtamassa Hyv\u00e4 veto -hankkeessa (TTL 2021), jossa kehitet\u00e4\u00e4n ratkaisuja henkil\u00f6st\u00f6n tueksi sek\u00e4 vanhusty\u00f6n arvostuksen ja vetovoimaisuuden parantamiseksi. Yhten\u00e4 osana hanketta kehitet\u00e4\u00e4n nuorten ja kokeneiden ammattilaisten yhteisty\u00f6n k\u00e4yt\u00e4nteit\u00e4. Linkki Hyv\u00e4 veto -hankkeeseen on t\u00e4ss\u00e4. Mentorointi ammatillisen kasvun mahdollistajana Mentoroinnilla voimaannutetaan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":7905,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[3551,29,1342,151,3549,331],"class_list":{"0":"post-7903","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"tag-ammatillinen-kasvu-fi","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-mentorointi","11":"tag-tyohyvinvointi","12":"tag-vanhustyo","13":"tag-yhteiskehittaminen","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ty\u00f6terveyslaitoksen Hyv\u00e4 veto -hankkeessa vanhusty\u00f6h\u00f6n haetaan uutta buustia mentoroinnilla. LAB on mukana hankkeessa.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ty\u00f6terveyslaitoksen Hyv\u00e4 veto -hankkeessa vanhusty\u00f6h\u00f6n haetaan uutta buustia mentoroinnilla. LAB on mukana hankkeessa.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-04-29T06:11:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-04-29T06:11:39+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"753\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla\",\"datePublished\":\"2022-04-29T06:11:37+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-29T06:11:39+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/\"},\"wordCount\":572,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/04\\\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png\",\"keywords\":[\"ammatillinen kasvu\",\"Artikkeli E1\",\"mentorointi\",\"ty\u00f6hyvinvointi\",\"vanhusty\u00f6\",\"yhteiskehitt\u00e4minen\"],\"articleSection\":[\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/\",\"name\":\"Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/04\\\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png\",\"datePublished\":\"2022-04-29T06:11:37+00:00\",\"dateModified\":\"2022-04-29T06:11:39+00:00\",\"description\":\"Ty\u00f6terveyslaitoksen Hyv\u00e4 veto -hankkeessa vanhusty\u00f6h\u00f6n haetaan uutta buustia mentoroinnilla. LAB on mukana hankkeessa.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/04\\\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/04\\\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png\",\"width\":1280,\"height\":753},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla - LAB Focus","description":"Ty\u00f6terveyslaitoksen Hyv\u00e4 veto -hankkeessa vanhusty\u00f6h\u00f6n haetaan uutta buustia mentoroinnilla. LAB on mukana hankkeessa.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla - LAB Focus","og_description":"Ty\u00f6terveyslaitoksen Hyv\u00e4 veto -hankkeessa vanhusty\u00f6h\u00f6n haetaan uutta buustia mentoroinnilla. LAB on mukana hankkeessa.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-04-29T06:11:37+00:00","article_modified_time":"2022-04-29T06:11:39+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":753,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png","type":"image\/png"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla","datePublished":"2022-04-29T06:11:37+00:00","dateModified":"2022-04-29T06:11:39+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/"},"wordCount":572,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png","keywords":["ammatillinen kasvu","Artikkeli E1","mentorointi","ty\u00f6hyvinvointi","vanhusty\u00f6","yhteiskehitt\u00e4minen"],"articleSection":["Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/","name":"Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png","datePublished":"2022-04-29T06:11:37+00:00","dateModified":"2022-04-29T06:11:39+00:00","description":"Ty\u00f6terveyslaitoksen Hyv\u00e4 veto -hankkeessa vanhusty\u00f6h\u00f6n haetaan uutta buustia mentoroinnilla. LAB on mukana hankkeessa.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/04\/204_2022_Vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla.png","width":1280,"height":753},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/vanhustyohon-vetovoimaa-mentoroinnilla\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vanhusty\u00f6h\u00f6n vetovoimaa mentoroinnilla"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7903"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7907,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7903\/revisions\/7907"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}