![\"\"](\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/227_2022_Tarvitseeko-vapaaehtoistoiminta-johtamista-1024x522.jpg\")
Monimuotoistuva vapaaehtoistoiminta<\/h2>\n\n\n\n
Vapaaehtoistoiminta on muutoksen alla, ja digitalisaation my\u00f6t\u00e4 sille on l\u00f6ytynyt uusia toteutustapoja ja muotoja. Verkkovapaaehtoisuus on internetin v\u00e4lityksell\u00e4 tapahtuvaa vapaaehtoistoimintaa. Verkkovapaaehtoiseksi liittyminen kiinnostaa ihmisi\u00e4, sill\u00e4 sit\u00e4 voi toteuttaa miss\u00e4 ja milloin vain. Verkossa tapahtuva vapaaehtoisuus on hyvin monimuotoista. Verkkovapaaehtoisuudessa koordinointi sek\u00e4 sitouttaminen ovat yht\u00e4 t\u00e4rkeit\u00e4 kuin vapaaehtoisuudessakin. (Hirvonen & Puolitaival 2018.)<\/p>\n\n\n\n
Pop up -vapaaehtoistoiminta mahdollistaa toiminnan, johon vapaaehtoisen on helppo osallistua oman aikataulunsa puitteissa ilman sitoutumista. T\u00e4m\u00e4 toimintamuoto ei korvaa s\u00e4\u00e4nn\u00f6llist\u00e4 vapaaehtoistoimintaa, vaan t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 sit\u00e4. Vaikka monet vapaaehtoiset haluavat edelleen sitoutua s\u00e4\u00e4nn\u00f6lliseen toimintaan, haluavat yh\u00e4 useammat my\u00f6s v\u00e4ltty\u00e4 pitk\u00e4aikaisesta tai s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisest\u00e4 sitoutumisesta. (Kansalaisareena 2018.) <\/p>\n\n\n\n
Edist\u00e4isik\u00f6 selke\u00e4 johtaminen vapaaehtoistoimintaa?<\/h2>\n\n\n\n
Nykyaikana vapaaehtoiset hakevat uudenlaisia oppimisen ja osaamisen kehitt\u00e4misen kanavia. Halutaan luoda verkostoja ja kokeilla opiskelujen j\u00e4lkeen omaa ammattitaitoa.\u00a0 Vapaaehtoistoiminta voi olla itsens\u00e4 kehitt\u00e4mist\u00e4; kyseess\u00e4 voivat olla itsekk\u00e4\u00e4t motiivit, jotka hyv\u00e4ksyt\u00e4\u00e4n ja ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n. Teknologia on my\u00f6s antanut uudenlaisen mahdollisuuden osallistua vapaaehtoistoimintaan et\u00e4n\u00e4. (Iso-Aho 2016.)<\/p>\n\n\n\n
Vapaaehtoistoiminnasta ajatellaan, ett\u00e4 se on itsen\u00e4ist\u00e4 toimintaa, joka ei kaipaa johtamista. Vapaaehtoistoiminnan organisoiminen vaatii kuitenkin toiminnan johtamista, jossa tavoitteiden saavuttamiseksi vastuu toiminnan suunnittelusta ja toteutuksesta kuuluu jollekulle (Raninen 2015). L\u00e4ht\u00f6kohtana on toimintaan nimetty henkil\u00f6, joka koordinoi ja organisoi toimintaa, jossa vapaaehtoisten roolit ja ty\u00f6nkuvat on m\u00e4\u00e4ritelty (Rieppola 2020; Kuuluvainen 2015). Vapaaehtoisten johtamisen tulee olla ammattitaitoista, jolloin vapaaehtoisille v\u00e4litet\u00e4\u00e4n tunne, ett\u00e4 heit\u00e4 tarvitaan ja arvostetaan. T\u00e4m\u00e4 auttaa sitouttamisessa ja motivoinnissa kiireisess\u00e4 yhteiskunnassa. (Kuuluvainen 2015.)<\/p>\n\n\n\n
Vapaaehtoistoiminta tarvitsee selke\u00e4\u00e4 organisointia ja osaamisen johtamista. Tulevaisuudessa vapaaehtoistoiminta n\u00e4hd\u00e4\u00e4n organisoituna toimintana, jossa korostuvat osaamisen kehitt\u00e4minen ja perehdytt\u00e4minen. <\/p>\n\n\n\n
Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n
Marleena Nieminen, Leni Koskelainen-Yl\u00e4rakkola ja Laura Veps\u00e4l\u00e4inen <\/strong>ovat LAB-ammattikorkeakoulun YAMK-opiskelijoita Hyvinvointi-yksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n\n\n\n Pirjo Vaittinen<\/strong> toimii LAB-ammattikorkeakoulun Hyvinvointi-yksik\u00f6ss\u00e4 yliopettajana ja opettaa YAMK-opiskelijoille Osaamisen johtaminen -opintojaksoa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n Hirvonen, S. & Puolitaival, S. 2018. Vapaaehtoistoiminta nyt ja tulevaisuudessa. Kansalaisareena 2\/2018. Viitattu 20.3.2022. Saatavissa https:\/\/kansalaisareena.fi\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Vapaaehtoistoiminta-nyt-ja-tulevaisuudessa-web.pdf<\/p>\n\n\n\n Iso-Aho, J. 2016. Vapaaehtoisten johtaminen: Muutostrendit vapaaehtoistoiminnassa, osa V. Video. Viitattu 20.3.2022. Saatavissa https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=XTAcWai9G5s<\/p>\n\n\n\n Kansalaisareena. 2018. Vapaaehtoistoiminta nyt ja tulevaisuudessa. Verkkojulkaisu 2\/2018. Viitattu 21.3.2022. Saatavissa https:\/\/kansalaisareena.fi\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Vapaaehtoistoiminta-nyt-ja-tulevaisuudessa-web.pdf<\/p>\n\n\n\n Kuuluvainen, S. 2015. Vapaaehtoisty\u00f6n johtaminen. Helsinki: Sivistysliitto kansalaisfoorumi.<\/p>\n\n\n\n Raninen, M. 2015. Ratkaisukeinojen kehitt\u00e4minen Suomen mielenterveysseuran tukihenkil\u00f6iden johtamisen haasteisiin. Opinn\u00e4ytety\u00f6 YAMK. Viitattu 21.3.2022. Saatavissa https:\/\/www.theseus.fi\/bitstream\/handle\/10024\/101172\/Raninen_Minna.pdf?sequence=1<\/p>\n\n\n\n Rieppola, E. 2020. Johtajuus vapaaehtoistoiminnassa. Viitattu 21.3.2022. Saatavissa https:\/\/www.theseus.fi\/bitstream\/handle\/10024\/336619\/Eija_Rieppola.pdf?sequence=2<\/p>\n\n\n\n THL. 2022. Vapaaehtoistoimintaa j\u00e4rjest\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ja tukemalla voidaan lis\u00e4t\u00e4 osallisuutta. Verkkojulkaisu. Viitattu 20.3.2022. Saatavissa https:\/\/thl.fi\/fi\/web\/hyvinvoinnin-ja-terveyden-edistamisen-johtaminen\/osallisuuden-edistaminen\/heikoimmassa-asemassa-olevien-osallisuus\/osallisuuden-edistamisen-mallit\/vapaaehtoistoimintaa-jarjestamalla-ja-tukemalla-voidaan-lisata-osallisuutta<\/p>\n\n\n\n Yrasits, B. 2019. Unsplash. Viitattu 11.4.2022. Saatavissa https:\/\/unsplash.com\/photos\/PzQNdXw2a6g<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vapaaehtoistoiminnalla tarkoitetaan ty\u00f6t\u00e4, josta ei makseta palkkaa tai palkkiota. Se on toimintaa, jota ohjaa vapaaehtoistoimijan oma arvomaailma ja tahto. Vapaaehtoistoimijan tavoitteena on tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, joka hy\u00f6dytt\u00e4\u00e4 muita ihmisi\u00e4 tai h\u00e4n haluaa olla mukana sellaisessa, jolla halutaan vaikuttaa yhteisiin asioihin, kuten p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen tekoon. Vapaaehtoistoiminta on l\u00e4ht\u00f6kohtaisesti kaikille avointa syrjim\u00e4t\u00f6nt\u00e4 toimintaa. (THL 2022.) Vapaaehtoisty\u00f6t\u00e4 on tehty vuosikymmenten […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":8027,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[29,1775,3633],"class_list":{"0":"post-8025","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-osaamisen-johtaminen","10":"tag-vapaaehtoistoiminta","11":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nL\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n