{"id":8229,"date":"2022-05-13T08:13:55","date_gmt":"2022-05-13T05:13:55","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=8229"},"modified":"2022-05-13T08:13:56","modified_gmt":"2022-05-13T05:13:56","slug":"oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/","title":{"rendered":"Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa"},"content":{"rendered":"\n<p>Avainasemassa onnistuneen oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n luomisessa on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toiminnasta vastaavien aito sitouttaminen yhteisty\u00f6h\u00f6n. Opettajat ja asiantuntijat, jotka tutkivat ja opettavat yrityst\u00e4 kiinnostavaa aihetta, tiet\u00e4v\u00e4t parhaiten, millaista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6t\u00e4 on mahdollista ja hy\u00f6dyllist\u00e4 tehd\u00e4 opetettavan aiheen parissa. (Vihervaara 2015.)<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Yhteisty\u00f6ss\u00e4 on kyse oppimistilanteesta<\/h2>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6nantajien edustajien on hyv\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 opiskelijat\u00f6iden ja harjoittelujen p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n\u00e4 on ennen kaikkea kehitt\u00e4\u00e4 opiskelijoiden osaamista. Lis\u00e4ksi opiskelijat\u00f6ihin kuuluu olennaisena ep\u00e4onnistumisen mahdollisuus. Ty\u00f6lle ei voida antaa takuita (Vihervaara 2015), ja ty\u00f6n laatu voi vaihdella. Kyse on oppimisprosessista. Opiskelijat ovat kaikki erilaisia tiedoiltaan ja taidoiltaan. Osalle riitt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 n\u00e4yt\u00e4t suuntaa, kun taas toiset kaipaavat enemm\u00e4n tukea ja ohjausta.<\/p>\n\n\n\n<p>Opiskelijaryhm\u00e4n muodostaminen ja opiskelijaprojektissa vauhtiin p\u00e4\u00e4seminen vie usein enemm\u00e4n aikaa kuin toimiminen kaupallisen yrityksen kanssa. Yritysten on v\u00e4lill\u00e4 vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, miten vahvasti opetusyhteisty\u00f6 on sidottu opintojen sis\u00e4lt\u00f6ihin ja aikatauluihin. Jos yritys haluaa tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 syksyll\u00e4, neuvottelut on hyv\u00e4 aloittaa l\u00e4hes aina jo kev\u00e4\u00e4ll\u00e4. Arjen tilanteet voivat n\u00e4ytt\u00e4yty\u00e4 kovin erilaisilta ty\u00f6paikan ja oppilaitoksen n\u00e4k\u00f6kulmista. (Kurki ym. 2020; Vihervaara 2015.)<\/p>\n\n\n\n<p>My\u00f6s opinn\u00e4ytety\u00f6n tai projektitoimeksiannon sanoittaminen voi olla haasteellista, joten pyrkimys teht\u00e4v\u00e4n yhteiseen ymm\u00e4rrykseen ja tulkintaan auttaa asiassa. Keskeist\u00e4 on, ett\u00e4 luodaan yhteinen k\u00e4sitys siit\u00e4, mihin haasteeseen haetaan ratkaisua (Kurki ym. 2020).<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"510\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa-1024x510.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8231\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa-1024x510.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa-300x150.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa-768x383.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Kuva 1. Kaikkien osapuolten kuuntelu ja yhteinen keskustelu auttavat yhteisty\u00f6n eri paloja loksahtamaan kohdilleen. (PxHere 2022)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Opiskelijoilla on vara valita<\/h2>\n\n\n\n<p>Vaikka opiskelijat eiv\u00e4t ole viel\u00e4 ammattilaisia, niin heill\u00e4 on vapaus valita omat kiinnostuksen kohteensa ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteytens\u00e4. Jos opiskelijalla on riitt\u00e4v\u00e4sti ty\u00f6kokemusta ja ty\u00f6nantajakontakteja, niin h\u00e4n ei l\u00e4hde mukaan uusiin aikaa vieviin mahdollisuuksiin, jos ne eiv\u00e4t ole h\u00e4nen mielest\u00e4\u00e4n eritt\u00e4in kiinnostavia ja motivoivia. Kyse onkin my\u00f6s siit\u00e4, miten kilpailukykyisi\u00e4 ja opiskelijaa hy\u00f6dytt\u00e4vi\u00e4 teht\u00e4vi\u00e4 yritysyhteisty\u00f6n nimiss\u00e4 tarjotaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Todellisten ratkaisujen etsint\u00e4 kiinnostaa monia opiskelijoita teoreettisia ongelmia enemm\u00e4n. Aidot haasteet ja opintojen soveltaminen aidoissa tilanteissa motivoivat ja tehostavat oppimista. (Hyypi\u00e4 ym. 2017.) Lis\u00e4ksi ty\u00f6nantajien kannattaa pyrki\u00e4 luomaan opiskelijamy\u00f6nteinen ilmapiiri organisaatioon ja nimet\u00e4 henkil\u00f6it\u00e4, jotka vastaavat yhteisty\u00f6st\u00e4, ty\u00f6teht\u00e4viin ja organisaatioon perehdytt\u00e4misest\u00e4 sek\u00e4 palautteen keruusta yhteisty\u00f6n p\u00e4\u00e4tteeksi. (Opinnoista Osaajaksi 2012.) Opiskelijat p\u00e4\u00e4sev\u00e4t tehokkaasti tuottavaan ty\u00f6h\u00f6n ja yritys saa opiskelijaprojektista parhaan hy\u00f6dyn, kun yritys on valmis panostamaan opiskelijoiden hyv\u00e4\u00e4n perehdytt\u00e4miseen. (Vihervaara 2015.) Samalla on hyv\u00e4 huomioida yhteisty\u00f6h\u00f6n liittyvi\u00e4 edell\u00e4 mainittuja ominaispiirteit\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#8df1fc\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Niina Ihalainen<\/strong>, TKI-asiantuntija, VTM, MBA, ty\u00f6skentelee LAB-ammattikorkeakoulussa Yritys-Hunter-hankkeen (LAB 2022) projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4. Linkki hankkeen sivuille: <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/yritys-hunter\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/yritys-hunter<\/a><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>Hyypi\u00e4, M., H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen, A., H\u00e4m\u00e4l\u00e4inen, P., Oikarainen, M., Salonius, H., &amp; Tuhkunen, A. 2017. Tuunaa &amp; viilaa: Yritysyhteisty\u00f6n ty\u00f6kirja korkeakouluille. Tampereen teknillinen yliopisto. Viitattu 2.5.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/trepo.tuni.fi\/bitstream\/handle\/10024\/116632\/Yritysyhteistyon_tyokirja_korkeakouluille.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/trepo.tuni.fi\/bitstream\/handle\/10024\/116632\/Yritysyhteistyon_tyokirja_korkeakouluille.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Kurki, A-L., Uusitalo, H., Nyk\u00e4nen, M., Mattila-Holappa, P. &amp; Saari, E. 2020. Uudista yhteisty\u00f6t\u00e4! K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6kaluja ty\u00f6paikka-oppilaitosyhteisty\u00f6n kehitt\u00e4j\u00e4lle. Ty\u00f6terveyslaitos. Viitattu 2.5.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/139868\/AMMATTITAITOAYHDESSA_yhteistyo_opas_interaktiivinen_nettiin.pdf.pdf?sequence=8&amp;isAllowed=y\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/139868\/AMMATTITAITOAYHDESSA_yhteistyo_opas_interaktiivinen_nettiin.pdf.pdf?sequence=8&amp;isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Opinnoista Osaajaksi. 2012. Ev\u00e4it\u00e4 koulutuksen ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n kohtaamiseen.\u00a0 Hanke. P\u00e4\u00e4kaupunkiseudun koheesio- ja kilpailukykyohjelma (PKS-KOKO). <a>Viitattu 25.4.2022. Saatavissa <\/a><a href=\"https:\/\/www.hel.fi\/hel2\/Helsinginseutu\/Hankkeet\/Koko\/OpOs\/OpOs_loppuesite.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.hel.fi\/hel2\/Helsinginseutu\/Hankkeet\/Koko\/OpOs\/OpOs_loppuesite.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>PxHere. 2017. Hand, Finger, Together, Cooperation. Viitattu 26.4.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/pxhere.com\/fi\/photo\/773437\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/pxhere.com\/fi\/photo\/773437<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Vihervaara, T. 2015. Yritysyhteisty\u00f6 opetuksessa. K\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n k\u00e4sikirja yliopistoille ja yrityksille. Helsinki: Aalto-yliopisto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Linkit<\/h2>\n\n\n\n<p>LAB. 2022. Yritys-Hunter. Kohtaa osaaja ajoissa. Hanke. Viitattu 26.4.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/yritys-hunter\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/yritys-hunter<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Avainasemassa onnistuneen oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n luomisessa on k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n toiminnasta vastaavien aito sitouttaminen yhteisty\u00f6h\u00f6n. Opettajat ja asiantuntijat, jotka tutkivat ja opettavat yrityst\u00e4 kiinnostavaa aihetta, tiet\u00e4v\u00e4t parhaiten, millaista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6t\u00e4 on mahdollista ja hy\u00f6dyllist\u00e4 tehd\u00e4 opetettavan aiheen parissa. (Vihervaara 2015.) Yhteisty\u00f6ss\u00e4 on kyse oppimistilanteesta Ty\u00f6nantajien edustajien on hyv\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4, ett\u00e4 opiskelijat\u00f6iden ja harjoittelujen p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4r\u00e4n\u00e4 on ennen kaikkea kehitt\u00e4\u00e4 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":8231,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[29,433,169,3744,2485],"class_list":{"0":"post-8229","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-yleinen-fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-oppilaitosyhteistyo","10":"tag-perehdytys","11":"tag-tyoelamayhteistyo-fi","12":"tag-yritys-hunter","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Yritysten n\u00e4k\u00f6kulmasta on joskus vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 oppilaitosten tavoitteita ja aikatauluja. Yhteisty\u00f6h\u00f6n kannattaa kuitenkin pyrki\u00e4, sill\u00e4 hy\u00f6dyt ovat isot.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Yritysten n\u00e4k\u00f6kulmasta on joskus vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 oppilaitosten tavoitteita ja aikatauluja. Yhteisty\u00f6h\u00f6n kannattaa kuitenkin pyrki\u00e4, sill\u00e4 hy\u00f6dyt ovat isot.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-13T05:13:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-13T05:13:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"638\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa\",\"datePublished\":\"2022-05-13T05:13:55+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-13T05:13:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/\"},\"wordCount\":628,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/05\\\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"Oppilaitosyhteisty\u00f6\",\"perehdytys\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6\",\"Yritys-Hunter\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/\",\"name\":\"Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/05\\\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg\",\"datePublished\":\"2022-05-13T05:13:55+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-13T05:13:56+00:00\",\"description\":\"Yritysten n\u00e4k\u00f6kulmasta on joskus vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 oppilaitosten tavoitteita ja aikatauluja. Yhteisty\u00f6h\u00f6n kannattaa kuitenkin pyrki\u00e4, sill\u00e4 hy\u00f6dyt ovat isot.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/05\\\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/05\\\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":638},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa - LAB Focus","description":"Yritysten n\u00e4k\u00f6kulmasta on joskus vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 oppilaitosten tavoitteita ja aikatauluja. Yhteisty\u00f6h\u00f6n kannattaa kuitenkin pyrki\u00e4, sill\u00e4 hy\u00f6dyt ovat isot.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa - LAB Focus","og_description":"Yritysten n\u00e4k\u00f6kulmasta on joskus vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 oppilaitosten tavoitteita ja aikatauluja. Yhteisty\u00f6h\u00f6n kannattaa kuitenkin pyrki\u00e4, sill\u00e4 hy\u00f6dyt ovat isot.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-05-13T05:13:55+00:00","article_modified_time":"2022-05-13T05:13:56+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":638,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa","datePublished":"2022-05-13T05:13:55+00:00","dateModified":"2022-05-13T05:13:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/"},"wordCount":628,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg","keywords":["Artikkeli E1","Oppilaitosyhteisty\u00f6","perehdytys","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6","Yritys-Hunter"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/","name":"Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg","datePublished":"2022-05-13T05:13:55+00:00","dateModified":"2022-05-13T05:13:56+00:00","description":"Yritysten n\u00e4k\u00f6kulmasta on joskus vaikea ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4 oppilaitosten tavoitteita ja aikatauluja. Yhteisty\u00f6h\u00f6n kannattaa kuitenkin pyrki\u00e4, sill\u00e4 hy\u00f6dyt ovat isot.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/260_2022_Oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteet-on-hyva-tunnistaa.jpg","width":1280,"height":638},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/oppilaitos-ja-tyoelamayhteistyon-ominaispiirteita-on-hyva-tunnistaa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Oppilaitos- ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4yhteisty\u00f6n ominaispiirteit\u00e4 on hyv\u00e4 tunnistaa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8229"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8229\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8233,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8229\/revisions\/8233"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8229"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8229"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}