{"id":8316,"date":"2022-05-18T09:10:01","date_gmt":"2022-05-18T06:10:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=8316"},"modified":"2022-05-18T09:10:02","modified_gmt":"2022-05-18T06:10:02","slug":"yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/","title":{"rendered":"Yritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4"},"content":{"rendered":"\n

Maailma on ollut turbulenssissa jo yli kaksi vuotta. Koronavirus on kurittanut yrityksi\u00e4, ja my\u00f6s helmikuun lopussa alkanut Ukrainan sota vaikuttaa eri tavoin yrityksiin. Suomi tarvitsee maahanmuuttajia ja ammattitaitoista ty\u00f6voimaa siit\u00e4 huolimatta, ett\u00e4 epidemiat voivat jyll\u00e4t\u00e4 tai muualla maailmassa ammukset lent\u00e4v\u00e4t.<\/p>\n\n\n\n

Moni yritys uskoo, ett\u00e4 ty\u00f6voimapulaa voitaisiin ratkoa lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 koulutuspaikkoja tai nopeuttamalla opintopolkuja. Asiantuntijoiden mukaan koulutukseen panostaminen on hyv\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohta muttei v\u00e4ltt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 vastaa nykyiseen ty\u00f6voimapulaan. Ty\u00f6per\u00e4isen maahanmuuton lis\u00e4\u00e4minen ja ulkomaalaisten osaajien houkutteleminen Suomeen ovat keskeiset asiat ty\u00f6voimapulan torjumisessa. (Welling 2021). Kauppakamarin tekem\u00e4n kyselyn mukaan jopa kaksi kolmesta suomalaisyrityksest\u00e4 katsoi, ett\u00e4 pula osaavasta ty\u00f6voimasta on aiheuttanut ongelmia yrityksen liiketoiminnassa. (STT 2019).<\/p>\n\n\n\n

STTK:n p\u00e4\u00e4ekonomistin Patrizio Lain\u00e0n mukaan ulkomainen osaava ty\u00f6voima voi nopeasti lievitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6voima\u00adpulaa. H\u00e4n kuitenkin muistuttaa, ett\u00e4 kielimuuri voi olla hidaste. Suomen rajojen sis\u00e4puolella tarvitaan ennen kaikkea asenne\u00admuutosta. (Welling 2021).<\/p>\n\n\n\n

Kuluvan alkuvuoden suurimmat ammattiosaajatarpeet n\u00e4kyv\u00e4t selke\u00e4sti (kuva 1). <\/a>Tulos ei h\u00e4mm\u00e4styt\u00e4, mutta antaa my\u00f6s haasteen ammattikorkeakouluille sairaanhoitajien kouluttamisessa, kun nykyinen v\u00e4est\u00f6 vanhenee ja el\u00e4k\u00f6ityy. \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 1. Ty\u00f6voimapulasta k\u00e4rsiv\u00e4t ammatit, top 5. (TEM 2022)<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Kotimaisia paluumuuttajia Etel\u00e4-Karjalaan houkutteleva Kotiin-verkkosivusto avattiin huhtikuussa. Sen avulla t\u00f6it\u00e4 ja tekij\u00f6it\u00e4 pyrit\u00e4\u00e4n yhdist\u00e4m\u00e4\u00e4n nyt tehokkaasti. (Lappeenrannan kaupunki 2022.)<\/p>\n\n\n\n

Maahan muuttaneilla yritt\u00e4j\u00e4potentiaalia<\/h2>\n\n\n\n

Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t on ottanut kantaa maahanmuuttajien ty\u00f6llistymiseen. Suomessa on noin 10 000 maahan muuttanutta yritt\u00e4j\u00e4\u00e4. Heid\u00e4n yrityksiss\u00e4\u00e4n on noin 30 000 ty\u00f6ntekij\u00e4\u00e4.\u00a0 N\u00e4iss\u00e4 firmoissa on valtavasti mahdollisuuksia sek\u00e4 ty\u00f6llist\u00e4miseen ett\u00e4 kasvuun. (Kujala & al. 2020).<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 2. Maahanmuuttajien panos ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 voisi olla nykyist\u00e4 voimakkaampi. (fauxels 2022)<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Yritt\u00e4jyys on monille maahanmuuttajille toimiva ja luonteva tapa kiinnitty\u00e4 suomalaiseen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja yhteiskuntaan. Siksi on olennaista, ett\u00e4 yritt\u00e4j\u00e4palvelut huomioivat vieraskielisten tarpeet nykyist\u00e4 paremmin. (Kujala & al. 2020).<\/p>\n\n\n\n

Vuonna 2021 tehdyn barometrin mukaan pandemian aikanakin ty\u00f6voiman saatavuuden ongelma <\/a>oli yksi keskeisimmist\u00e4 syist\u00e4 siihen, miksi yritykset eiv\u00e4t palkkaa lis\u00e4ty\u00f6voimaa. Rakentamisessa ja teollisuudessa ty\u00f6voiman saatavuus koettiin toimialoittain katsottuna haasteellisimmaksi. Mit\u00e4 kasvuhakuisempi yritys on, sit\u00e4 enemm\u00e4n ty\u00f6voiman saatavuus koetaan kasvun esteeksi. (Yritt\u00e4j\u00e4t 2022).<\/p>\n\n\n\n

LAB-ammattikorkeakoulu on mukana valtakunnallisessa KOKKA-hankkeessa (LAB 2022). Kaakon KOKKA -hankkeen kohderyhm\u00e4n\u00e4 ovat ulkomaalaistaustaiset opintonsa p\u00e4\u00e4tt\u00e4v\u00e4t henkil\u00f6t sek\u00e4 yritykset, joilla on pula ty\u00f6tekij\u00f6ist\u00e4. <\/a>Tavoitteena on saada mahdollisimman moni ulkomaalaistaustainen osaaja ty\u00f6llistym\u00e4\u00e4n Kaakkois-Suomeen.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n

Tarja Vahtokari<\/strong> toimii TKI-asiantuntijana LAB-ammattikorkeakoulun Hyvinvointi-yksik\u00f6ss\u00e4 ja ty\u00f6skentelee Kansainv\u00e4liset ty\u00f6yhteis\u00f6t ja osaajat Etel\u00e4-Karjalassa ja Kymenlaaksossa -hankkeessa (LAB 2022<\/a>).<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

fauxels. 2022. <\/a>Group of employees working together. Pexels. Viitattu 5.5.2022. Saatavissa https:\/\/www.pexels.com\/photo\/gorup-of-employees-working-together-3182759\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Kujala, A., Haavisto, M., Mikkil\u00e4, J., Tikkala, J. & Sepp\u00e4nen, S. 2020. Suomi on yritystens\u00e4 summa. 2.0. Suomen Yritt\u00e4jien aluekehitysohjelma 2020\u20122025. Suomen Yritt\u00e4j\u00e4t. Viitattu 5.5.2022. Saatavissa <\/strong>https:\/\/www.yrittajat.fi\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/aluekehitysohjelma_2020.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

LAB. 2022. Kaakon KOKKA. Kansainv\u00e4liset ty\u00f6yhteis\u00f6t ja osaajat Etel\u00e4-Karjalassa ja Kymenlaaksossa. Hanke. Viitattu 5.5.2022. Saatavissa https:\/\/lab.fi\/fi\/projekti\/KOKKA<\/a><\/p>\n\n\n\n

Lappeenrannan kaupunki. 2022. Paluumuuttajia Etel\u00e4-Karjalaan houkutteleva \u201dKotiin\u201d -verkkosivusto on avattu \u2013 T\u00f6it\u00e4 ja tekij\u00f6it\u00e4 pyrit\u00e4\u00e4n yhdist\u00e4m\u00e4\u00e4n nyt tehokkaasti. Tiedote 21.4.2022. Viitattu 5.5.2022. Saatavissa https:\/\/www.wirma.fi\/ajankohtaista\/paluumuuttajia-etela-karjalaan-houkutteleva-kotiin-verkkosivusto-avattu-toita-ja<\/a><\/p>\n\n\n\n

STT. 2019. Ty\u00f6voimapula riivaa suomalaisia yrityksi\u00e4, kertoo Kauppakamarin kysely \u2012 \u201dIhmiset eiv\u00e4t ota ty\u00f6t\u00e4 vastaan niin hanakasti kuin sopisi toivoa\u201d. Sss.fi. Viitattu 5.5.2022. Saatavissa https:\/\/www.sss.fi\/2019\/11\/tyovoimapula-riivaa-suomalaisia-yrityksia-kertoo-kauppakamarin-kysely-ihmiset-eivat-ota-tyota-vastaan-niin-hanakasti-kuin-sopisi-toivoa\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

TEM. 2022. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6. 2022.\u00a0 Ammattibarometri: Ty\u00f6voimapulasta k\u00e4rsivien ammattien m\u00e4\u00e4r\u00e4 on noussut koronaa edelt\u00e4neelle tasolle. Tiedote 5.4.2022. Viitattu 22.4.2022. Saatavissa https:\/\/valtioneuvosto.fi\/-\/1410877\/ammattibarometri-tyovoimapulasta-karsivien-ammattien-maara-on-noussut-koronaa-edeltaneelle-tasolle<\/a><\/p>\n\n\n\n

Welling, R. 2021. Mikseiv\u00e4t ty\u00f6voima\u00adpulasta k\u00e4rsiv\u00e4t yritykset ole valmiita korottamaan palkkoja? Asian\u00adtuntijat k\u00e4viv\u00e4t l\u00e4pi alojen esitt\u00e4m\u00e4t ratkaisut Suomen ty\u00f6voima\u00adpulaan. Helsingin Sanomat. Viitattu 5.5.2022. Saatavissa https:\/\/www.hs.fi\/talous\/art-2000008350234.html<\/a><\/p>\n\n\n\n

Yritt\u00e4j\u00e4t. 2022. Pk-yritysbarometri 1\/2022. Viitattu 5.5.2022. Saatavissa https:\/\/www.yrittajat.fi\/tutkimukset\/pk-yritysbarometri-1-2022\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

<\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Maailma on ollut turbulenssissa jo yli kaksi vuotta. Koronavirus on kurittanut yrityksi\u00e4, ja my\u00f6s helmikuun lopussa alkanut Ukrainan sota vaikuttaa eri tavoin yrityksiin. Suomi tarvitsee maahanmuuttajia ja ammattitaitoista ty\u00f6voimaa siit\u00e4 huolimatta, ett\u00e4 epidemiat voivat jyll\u00e4t\u00e4 tai muualla maailmassa ammukset lent\u00e4v\u00e4t. Moni yritys uskoo, ett\u00e4 ty\u00f6voimapulaa voitaisiin ratkoa lis\u00e4\u00e4m\u00e4ll\u00e4 koulutuspaikkoja tai nopeuttamalla opintopolkuja. Asiantuntijoiden mukaan koulutukseen […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":8320,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[29,3788,135,2620],"class_list":{"0":"post-8316","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-kokka","11":"tag-maahanmuuttajat","12":"tag-yritystoiminta","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nYritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4 - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Maahanmuuttajissa on suuri yritt\u00e4jyyspotentiaali, joka pit\u00e4isi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 Suomessa. Kaakkois-Suomen KOKKA-hanke t\u00e4ht\u00e4\u00e4 muun muassa t\u00e4h\u00e4n.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Yritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4 - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Maahanmuuttajissa on suuri yritt\u00e4jyyspotentiaali, joka pit\u00e4isi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 Suomessa. Kaakkois-Suomen KOKKA-hanke t\u00e4ht\u00e4\u00e4 muun muassa t\u00e4h\u00e4n.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-05-18T06:10:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-05-18T06:10:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/283_2022_Yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa_3-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"705\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Yritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4\",\"datePublished\":\"2022-05-18T06:10:01+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-18T06:10:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/\"},\"wordCount\":647,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/05\\\/283_2022_Yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa_3-1.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"KOKKA\",\"maahanmuuttajat\",\"yritystoiminta\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/\",\"name\":\"Yritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4 - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/05\\\/283_2022_Yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa_3-1.jpg\",\"datePublished\":\"2022-05-18T06:10:01+00:00\",\"dateModified\":\"2022-05-18T06:10:02+00:00\",\"description\":\"Maahanmuuttajissa on suuri yritt\u00e4jyyspotentiaali, joka pit\u00e4isi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 Suomessa. Kaakkois-Suomen KOKKA-hanke t\u00e4ht\u00e4\u00e4 muun muassa t\u00e4h\u00e4n.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/05\\\/283_2022_Yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa_3-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/05\\\/283_2022_Yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa_3-1.jpg\",\"width\":1280,\"height\":705},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Yritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Yritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4 - LAB Focus","description":"Maahanmuuttajissa on suuri yritt\u00e4jyyspotentiaali, joka pit\u00e4isi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 Suomessa. Kaakkois-Suomen KOKKA-hanke t\u00e4ht\u00e4\u00e4 muun muassa t\u00e4h\u00e4n.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Yritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4 - LAB Focus","og_description":"Maahanmuuttajissa on suuri yritt\u00e4jyyspotentiaali, joka pit\u00e4isi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 Suomessa. Kaakkois-Suomen KOKKA-hanke t\u00e4ht\u00e4\u00e4 muun muassa t\u00e4h\u00e4n.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-05-18T06:10:01+00:00","article_modified_time":"2022-05-18T06:10:02+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":705,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/283_2022_Yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa_3-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Yritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4","datePublished":"2022-05-18T06:10:01+00:00","dateModified":"2022-05-18T06:10:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/"},"wordCount":647,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/283_2022_Yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa_3-1.jpg","keywords":["Artikkeli E1","KOKKA","maahanmuuttajat","yritystoiminta"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/","name":"Yritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4 - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/283_2022_Yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa_3-1.jpg","datePublished":"2022-05-18T06:10:01+00:00","dateModified":"2022-05-18T06:10:02+00:00","description":"Maahanmuuttajissa on suuri yritt\u00e4jyyspotentiaali, joka pit\u00e4isi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 Suomessa. Kaakkois-Suomen KOKKA-hanke t\u00e4ht\u00e4\u00e4 muun muassa t\u00e4h\u00e4n.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/283_2022_Yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa_3-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/05\/283_2022_Yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa_3-1.jpg","width":1280,"height":705},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/yritysten-tyovoiman-ja-yrittajyyden-tarve-koronan-hellittaessa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Yritysten ty\u00f6voiman ja yritt\u00e4jyyden tarve koronan hellitt\u00e4ess\u00e4"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8316","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8316"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8316\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8323,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8316\/revisions\/8323"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8320"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8316"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8316"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8316"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}