{"id":8611,"date":"2022-06-01T08:30:34","date_gmt":"2022-06-01T05:30:34","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=8611"},"modified":"2022-06-01T08:30:36","modified_gmt":"2022-06-01T05:30:36","slug":"itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/","title":{"rendered":"Itsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain"},"content":{"rendered":"\n

Itsens\u00e4 johtamisen k\u00e4site tullut yh\u00e4 useammalle tutuksi. Itsens\u00e4 johtamisesta voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s nimityksi\u00e4 oman ty\u00f6n johtaminen ja itseohjautuvuus.Kaikki n\u00e4m\u00e4 tarkoittavat samaa asiaa, eli yksil\u00f6n taitoa tehd\u00e4 arjen t\u00e4rkeit\u00e4 valintoja el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n. T\u00e4h\u00e4n kokonaisuuteen liittyv\u00e4t muun muassa ajanhallinta, ruokailutottumukset, riitt\u00e4v\u00e4 uni ja liikunta (Seuri 2018).<\/p>\n\n\n\n

Itsens\u00e4 johtaminen on my\u00f6s tavoitteiden asettamista, itsereflektointia ja aikataulujen suunnittelua. Onnistuneesti itse\u00e4\u00e4n johtava ihminen on tietoinen omista vahvuuksistaan ja heikkouksistaan. H\u00e4n kykenee m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4\u00e4n tavoitteensa ja el\u00e4m\u00e4ns\u00e4 suunnan, k\u00e4\u00e4nt\u00e4m\u00e4\u00e4n haastavatkin tilanteet voitoksi sek\u00e4 etenem\u00e4\u00e4n suunnitelmallisesti kohti tavoitteitaan. (Niemi 2022.)<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 1. Itsens\u00e4 johtamiseen kuuluu oman el\u00e4m\u00e4n suunnan ja tavoitteiden m\u00e4\u00e4ritt\u00e4minen. (Kuva: Tiia Niemi)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Itsens\u00e4 johtaminen ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taitona<\/h2>\n\n\n\n

Kaikilla meist\u00e4 on mahdollisuus vaikuttaa omaan osaamiseemme ja tekemiimme tekoihin. Itsens\u00e4 johtaminen ei ole pelkk\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taito, sill\u00e4 yksil\u00f6n kyky hallita omaa tekemist\u00e4\u00e4n ulottuu kaikille el\u00e4m\u00e4n osa-alueille. Kuitenkin juuri t\u00e4st\u00e4 syyst\u00e4 itsens\u00e4 johtamisen taitoa voidaan pit\u00e4\u00e4 eritt\u00e4in t\u00e4rke\u00e4n\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taitona, sill\u00e4 onnistuneesti el\u00e4m\u00e4\u00e4ns\u00e4 hallitseva on usein my\u00f6s energinen, keskittynyt ja osaava ty\u00f6ntekij\u00e4. Nyky\u00e4\u00e4n yh\u00e4 useampi pystyy p\u00e4\u00e4tt\u00e4m\u00e4\u00e4n oman ty\u00f6ns\u00e4 aikatauluttamisesta ja teht\u00e4viens\u00e4 priorisoinnista. Aika ja energia ovat resursseja, joita ei ole k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 loputtomiin. Siksi asioita on osattava priorisoida. Itsens\u00e4 johtamisessa on hyvin pitk\u00e4lti kyse tiedostamisesta; osataan keskitt\u00e4\u00e4 huomio oikeisiin asioihin ja tehd\u00e4 j\u00e4rkevi\u00e4 valintoja. Aina ei tietenk\u00e4\u00e4n ole mahdollista vaikuttaa kaikkeen ty\u00f6ss\u00e4 tapahtuvaan, mutta onnistunutta itsens\u00e4 johtamista on t\u00e4ll\u00f6in my\u00f6s se, ett\u00e4 tiedostaa asian, hyv\u00e4ksyy eri tilanteiden mahdollistamat realiteetit ja niiden puitteissa toimii mahdollisimman hyvin. (Granroth 2020.)<\/p>\n\n\n\n

Itsens\u00e4 johtaminen voi kuulostaa vaikealta, mutta kukaan ei ole sepp\u00e4 syntyess\u00e4\u00e4n. Oman itsens\u00e4 johtamista on t\u00e4ysin mahdollista kehitt\u00e4\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ett\u00e4 vapaa-ajalla siin\u00e4 miss\u00e4 mit\u00e4 tahansa muutakin taitoa. Ty\u00f6terveyslaitos on vuonna 2020 listannut seitsem\u00e4n keinoa parantaa itsens\u00e4 johtamista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4, jotta jokainen voisi olla oman itsens\u00e4 paras mahdollinen pomo.<\/p>\n\n\n\n

  1. Aseta itsellesi tavoitteita ja pilko ne mahdollisimman konkreettisiksi teht\u00e4viksi.<\/li>
  2. Priorisoi ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4si. Muista ett\u00e4 voit keskitty\u00e4 vain muutamaan asiaan kerrallaan.<\/li>
  3. Suunnittele ajank\u00e4ytt\u00f6si ja tee perinteisi\u00e4 to do -listoja.<\/li>
  4. Panosta niihin hetkiin, joissa vireystilasi on parhaimmillaan. \u00c4l\u00e4 yrit\u00e4 tehd\u00e4 monta asiaa samanaikaisesti, multitaskaus ei ole hyv\u00e4 idea.<\/li>
  5. Tunnista stressi ja koeta ehk\u00e4ist\u00e4 sit\u00e4 esimerkiksi tauottamalla ty\u00f6t\u00e4si.<\/li>
  6. Pohdi, miten voit itse edist\u00e4\u00e4 omaa hyvinvointiasi. Pyyd\u00e4 ajoissa apua, jos kuormitus on liian suurta.<\/li>
  7. Arvosta ja kannusta itse\u00e4si. Ajattele, ett\u00e4 sin\u00e4 olet riitt\u00e4v\u00e4n hyv\u00e4, ja puhu itsellesi kauniisti. Ole itsellesi paras mahdollinen pomo! (Sarkkinen 2020.) <\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Itsens\u00e4 johtamisesta on muodostunut jatkuvasti muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4 yksi menestymisen ja ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisen kulmakivist\u00e4. Parhaimmillaan itsens\u00e4 johtaminen mahdollistaa vapaa-ajan ja ty\u00f6n yhdist\u00e4misen sek\u00e4 my\u00f6s ty\u00f6ss\u00e4 kehittymisen.<\/p>\n\n\n\n

    \n

    Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

    Tiia Niemi<\/strong> on valmistunut LAB-ammattikorkeakoulusta liiketalouden alan YAMK-tradenomiksi uudistavan johtamisen koulutuksesta. H\u00e4n tutki opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n toimeksiantajayrityksen asiakkuuksienhallintaj\u00e4rjestelm\u00e4 CRM:n vaikutusta j\u00e4rjestelm\u00e4n k\u00e4ytt\u00e4jien oman ty\u00f6n johtamiseen.<\/p>\n\n\n\n

    Kristiina Brusila-Meltovaara<\/strong> toimii johtamisen yliopettajana LAB-ammattikorkeakoulussa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

    L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

    Granroth, U. 2020. Kohon kolme kovaa t\u00f6iden ja itsens\u00e4 johtamiseen. Viitattu 16.5.2022. Saatavissa https:\/\/www.kohosales.com\/sisaltopankki\/kohon-kolme-kovaa-toiden-ja-itsensa-johtamiseen\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Niemi, T. 2022. CRM-j\u00e4rjestelm\u00e4n vaikutus oman ty\u00f6n johtamiseen. Case: Yritys X. YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu. Liiketalouden ala. Lahti. Viitattu 16.5.2022. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-202205169364<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Sarkkinen, M. 2020. Ole itsellesi paras mahdollinen pomo! Seitsem\u00e4n keinoa parantaa itsens\u00e4 johtamisen taitoja. Ty\u00f6terveyslaitos. Viitattu 16.5.2022. Saatavissa https:\/\/www.ttl.fi\/tyopiste\/ole-itsellesi-paras-mahdollinen-pomo-seitseman-keinoa-parantaa-itsensa-johtamisen-taitoja<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Seuri, V. 2018. Itsens\u00e4 johtaminen vie parempaan tulokseen. Keskin\u00e4inen el\u00e4kevakuutusyhti\u00f6 Ilmarinen. Viitattu 16.5.2022. Saatavissa https:\/\/www.ilmarinen.fi\/tietoa-ilmarisesta\/ajankohtaista\/blogit-ja-artikkelit\/2018\/itsensa-johtaminen-vie-parempaan-tulokseen\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Itsens\u00e4 johtamisen k\u00e4site tullut yh\u00e4 useammalle tutuksi. Itsens\u00e4 johtamisesta voidaan k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 my\u00f6s nimityksi\u00e4 oman ty\u00f6n johtaminen ja itseohjautuvuus.Kaikki n\u00e4m\u00e4 tarkoittavat samaa asiaa, eli yksil\u00f6n taitoa tehd\u00e4 arjen t\u00e4rkeit\u00e4 valintoja el\u00e4m\u00e4ss\u00e4\u00e4n. T\u00e4h\u00e4n kokonaisuuteen liittyv\u00e4t muun muassa ajanhallinta, ruokailutottumukset, riitt\u00e4v\u00e4 uni ja liikunta (Seuri 2018). Itsens\u00e4 johtaminen on my\u00f6s tavoitteiden asettamista, itsereflektointia ja aikataulujen suunnittelua. Onnistuneesti itse\u00e4\u00e4n […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":8613,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407,43],"tags":[29,1675,3946],"class_list":{"0":"post-8611","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"category-yleinen-fi","10":"tag-artikkeli-e1","11":"tag-itsensa-johtaminen","12":"tag-tyoelamataidot-fi","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nItsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Itsens\u00e4 johtamisesta on tullut yh\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mpi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taito. Opinn\u00e4ytety\u00f6.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Itsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Itsens\u00e4 johtamisesta on tullut yh\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mpi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taito. Opinn\u00e4ytety\u00f6.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-01T05:30:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-01T05:30:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/328_2022_Itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"850\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Itsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain\",\"datePublished\":\"2022-06-01T05:30:34+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-01T05:30:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/\"},\"wordCount\":621,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/328_2022_Itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain.png\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"itsens\u00e4 johtaminen\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/\",\"name\":\"Itsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/328_2022_Itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain.png\",\"datePublished\":\"2022-06-01T05:30:34+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-01T05:30:36+00:00\",\"description\":\"Itsens\u00e4 johtamisesta on tullut yh\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mpi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taito. Opinn\u00e4ytety\u00f6.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/328_2022_Itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/328_2022_Itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain.png\",\"width\":1280,\"height\":850},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Itsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Itsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain - LAB Focus","description":"Itsens\u00e4 johtamisesta on tullut yh\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mpi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taito. Opinn\u00e4ytety\u00f6.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Itsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain - LAB Focus","og_description":"Itsens\u00e4 johtamisesta on tullut yh\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mpi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taito. Opinn\u00e4ytety\u00f6.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-06-01T05:30:34+00:00","article_modified_time":"2022-06-01T05:30:36+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":850,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/328_2022_Itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain.png","type":"image\/png"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Itsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain","datePublished":"2022-06-01T05:30:34+00:00","dateModified":"2022-06-01T05:30:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/"},"wordCount":621,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/328_2022_Itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain.png","keywords":["Artikkeli E1","itsens\u00e4 johtaminen","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taidot"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/","name":"Itsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/328_2022_Itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain.png","datePublished":"2022-06-01T05:30:34+00:00","dateModified":"2022-06-01T05:30:36+00:00","description":"Itsens\u00e4 johtamisesta on tullut yh\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mpi ty\u00f6el\u00e4m\u00e4taito. Opinn\u00e4ytety\u00f6.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/328_2022_Itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/328_2022_Itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain.png","width":1280,"height":850},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/itsensa-johtaminen-elaman-tarkea-yleisavain\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Itsens\u00e4 johtaminen: el\u00e4m\u00e4n t\u00e4rke\u00e4 yleisavain"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8611","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8611"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8611\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8614,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8611\/revisions\/8614"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8613"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8611"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8611"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8611"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}