{"id":8730,"date":"2022-06-06T14:59:12","date_gmt":"2022-06-06T11:59:12","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=8730"},"modified":"2022-06-06T15:00:09","modified_gmt":"2022-06-06T12:00:09","slug":"valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/","title":{"rendered":"Valmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea"},"content":{"rendered":"\n

Valmentavalla johtamisella tiedet\u00e4\u00e4n olevan positiivisia vaikutuksia organisaatioon, ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n ja johtamiskulttuuriin.  Palvelukeskus Villa Ilo Heinolasta tarjoaa palveluasumista ik\u00e4ihmisille sek\u00e4 liev\u00e4sti kehitysvammaisille. Villa Ilo l\u00e4hti mukaan kehitt\u00e4misty\u00f6h\u00f6n kohti valmentavaa johtamista.  LAB-kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4 tavoitteena oli lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden itseohjautuvuutta ja rohkeutta itsen\u00e4isten p\u00e4\u00e4t\u00f6sten tekoon, vahvistaa ammatillista osaamista ja itsetuntoa. Kehitt\u00e4misty\u00f6 pohjautui aikaisempaan ty\u00f6ilmapiiri\u00e4, ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6olosuhteita koskevaan selvitykseen. Selvityksen j\u00e4lkeen Villa Ilon henkil\u00f6st\u00f6 osallistui Hoitajan k\u00e4sikirja Villa Ilossa -ohjeen laadintaan.  Prosessi oli jatkumoa aikaisemmalle uudistamisty\u00f6lle.<\/p>\n\n\n\n

Painopiste kertomisesta kysymiseen<\/h2>\n\n\n\n

Valmentava ote johtamisessa on tehokas keino ty\u00f6teht\u00e4vien ja suoritusten edist\u00e4misess\u00e4 ja kehitt\u00e4misess\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden innostamisessa tavoitteiden saavuttamiseksi. Painotus kommunikaatiossa siirtyy kertomisesta kysymiseen. Valmentavasta otteesta on valtavasti apua vastattaessa kysymyksiin, mit\u00e4 halutaan saavuttaa ja miten se saavutetaan. Ratkaisuja voidaan yhdess\u00e4 l\u00f6yt\u00e4\u00e4 valmentavan johtamisen menetelmien avulla.<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 1. Ty\u00f6pajaty\u00f6skentely\u00e4 Villa Ilossa. (Kuva: Mira Nurminen)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Valmentavan johtajan teht\u00e4v\u00e4kent\u00e4ss\u00e4 olennaisinta on ty\u00f6ntekij\u00f6iden oman ajattelun edist\u00e4minen ja tietoisuuden lis\u00e4\u00e4minen sek\u00e4 keinot nostaa henkil\u00f6n oma potentiaali ja ratkaisutaidot esiin. Potentiaalin l\u00f6ytymisell\u00e4 ja ratkaisutaitojen kehittyess\u00e4 vastuullisuus lis\u00e4\u00e4ntyy. (Kurttila & Aalto 2021, 14). Valmentava johtaminen on keino kehitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6\u00e4. Jos esihenkil\u00f6 aina antaa valmiit vastaukset ja ratkaisut, h\u00e4vi\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6ilt\u00e4 sitoutuminen, luovuus ja motivaatio, Ty\u00f6ntekij\u00e4, joka saa itse vaikuttaa omaan ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4, kantaa my\u00f6s vastuunsa ty\u00f6n tuloksesta. (Joki 2021, 124.)<\/p>\n\n\n\n

Vallan, vastuun ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon jakaminen n\u00e4ytt\u00e4ytyy arjessa ty\u00f6ntekij\u00f6ille kokemuksena arvostuksesta. Asiantuntijoiden osaamista hy\u00f6dynnett\u00e4ess\u00e4 tulee p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteosta nopeampaa, kun johtajan rooli ei ole en\u00e4\u00e4 olla kaikkitiet\u00e4v\u00e4 eik\u00e4 toiminta ole riippuvainen johtajasta. Ty\u00f6ntekij\u00f6ill\u00e4 on mahdollisuus ratkoa ongelmia, he p\u00e4\u00e4sev\u00e4t jakamaan omaa tietotaitoaan muiden kanssa ja n\u00e4in kehittym\u00e4\u00e4n kohti kulttuuria, jossa ongelmat ratkaistaan yhdess\u00e4. (Soback 2021, 47.)<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 2. Huoneentaulu valmentavan johtamisen periaatteista ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4. (Kuva: Mira Nurminen)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Kehitysty\u00f6t\u00e4 ty\u00f6pajoissa<\/h2>\n\n\n\n

Valmentavan johtamisen kehitt\u00e4minen aloitettiin kyselyll\u00e4 Villa Ilon ty\u00f6ntekij\u00f6ille valmentavan johtamisen nykytilasta ja kehitt\u00e4misen kohteista. Sit\u00e4 seurasivat ty\u00f6pajat, joissa ty\u00f6ntekij\u00e4t pohtivat, miten valmentavaa johtajuutta voisi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 ja heid\u00e4n osallisuuttaan ja itseohjautuvuuttaan lis\u00e4t\u00e4 arjen ty\u00f6ss\u00e4. <\/p>\n\n\n\n

Kehitt\u00e4misty\u00f6n tuloksena Villa Iloon syntyi paitsi k\u00e4sikirja my\u00f6s huoneentaulu yhteisesti esiin nousseista valmentavan johtamisen elementeist\u00e4. Huoneentaulun tarkoitus on toimia arjen ohjenuorana ja siihen palataan my\u00f6s yhteisiss\u00e4 tilaisuuksissa jatkossa.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Mira Nurminen<\/strong> on opiskelija LAB-ammattikorkeakoulun YAMK-koulutuksessa Tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla.<\/p>\n\n\n\n

Katri Saari<\/strong> on opiskelija LAB-ammattikorkeakoulun YAMK-koulutuksessa Tulevaisuuden johtaja sosiaali- ja terveysalalla.<\/p>\n\n\n\n

Mari Kokkonen<\/strong> ty\u00f6skentelee yliopettajana LAB-ammattikorkeakoulun Hyvinvointi-yksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Joki, M. 2021. Henkil\u00f6st\u00f6asiantuntijan k\u00e4sikirja. 7. painos. Kauppakamari. Vantaa. Hansa Print Oy.<\/p>\n\n\n\n

Kurttila, M. & Aalto, P. 2021. Pomon parhaat ratkaisut. Helsingin seudun kauppakamari\/ Helsingin Kamari Oy. 2. uudistettu painos. Viro. Meedia Zone.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Soback, D. 2021. Valmentava johtajuus. Opas voiman, viisauden ja my\u00f6t\u00e4tunnon her\u00e4tt\u00e4miseen. 2. painos. Tallinna: Basam Books Oy<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Valmentavalla johtamisella tiedet\u00e4\u00e4n olevan positiivisia vaikutuksia organisaatioon, ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6n ja johtamiskulttuuriin.  Palvelukeskus Villa Ilo Heinolasta tarjoaa palveluasumista ik\u00e4ihmisille sek\u00e4 liev\u00e4sti kehitysvammaisille. Villa Ilo l\u00e4hti mukaan kehitt\u00e4misty\u00f6h\u00f6n kohti valmentavaa johtamista.  LAB-kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4 tavoitteena oli lis\u00e4t\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden itseohjautuvuutta ja rohkeutta itsen\u00e4isten p\u00e4\u00e4t\u00f6sten tekoon, vahvistaa ammatillista osaamista ja itsetuntoa. Kehitt\u00e4misty\u00f6 pohjautui aikaisempaan ty\u00f6ilmapiiri\u00e4, ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6olosuhteita koskevaan selvitykseen. Selvityksen j\u00e4lkeen […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":8732,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[29,4007,4010],"class_list":{"0":"post-8730","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"tag-artikkeli-e1","9":"tag-palveluasuminen-fi","10":"tag-valmentava-johtaminen-fi","11":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nValmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"LAB-ammattikorkeakoulun YAMK-opiskelijat laativat kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4n\u00e4\u00e4n Villa Iloon k\u00e4sikirjan uudenlaisista johtamisen ja osallistumisen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Valmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LAB-ammattikorkeakoulun YAMK-opiskelijat laativat kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4n\u00e4\u00e4n Villa Iloon k\u00e4sikirjan uudenlaisista johtamisen ja osallistumisen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-06T11:59:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-06T12:00:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/358_2022_Valmentava-johtaminen-osaksi-Palvelukeskus-Villa-Ilon-arkea_2.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"754\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Valmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea\",\"datePublished\":\"2022-06-06T11:59:12+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-06T12:00:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/\"},\"wordCount\":497,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/358_2022_Valmentava-johtaminen-osaksi-Palvelukeskus-Villa-Ilon-arkea_2.png\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"palveluasuminen\",\"valmentava johtaminen\"],\"articleSection\":[\"Health\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/\",\"name\":\"Valmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/358_2022_Valmentava-johtaminen-osaksi-Palvelukeskus-Villa-Ilon-arkea_2.png\",\"datePublished\":\"2022-06-06T11:59:12+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-06T12:00:09+00:00\",\"description\":\"LAB-ammattikorkeakoulun YAMK-opiskelijat laativat kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4n\u00e4\u00e4n Villa Iloon k\u00e4sikirjan uudenlaisista johtamisen ja osallistumisen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/358_2022_Valmentava-johtaminen-osaksi-Palvelukeskus-Villa-Ilon-arkea_2.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/358_2022_Valmentava-johtaminen-osaksi-Palvelukeskus-Villa-Ilon-arkea_2.png\",\"width\":1280,\"height\":754},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Valmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Valmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea - LAB Focus","description":"LAB-ammattikorkeakoulun YAMK-opiskelijat laativat kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4n\u00e4\u00e4n Villa Iloon k\u00e4sikirjan uudenlaisista johtamisen ja osallistumisen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Valmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea - LAB Focus","og_description":"LAB-ammattikorkeakoulun YAMK-opiskelijat laativat kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4n\u00e4\u00e4n Villa Iloon k\u00e4sikirjan uudenlaisista johtamisen ja osallistumisen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-06-06T11:59:12+00:00","article_modified_time":"2022-06-06T12:00:09+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":754,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/358_2022_Valmentava-johtaminen-osaksi-Palvelukeskus-Villa-Ilon-arkea_2.png","type":"image\/png"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Valmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea","datePublished":"2022-06-06T11:59:12+00:00","dateModified":"2022-06-06T12:00:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/"},"wordCount":497,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/358_2022_Valmentava-johtaminen-osaksi-Palvelukeskus-Villa-Ilon-arkea_2.png","keywords":["Artikkeli E1","palveluasuminen","valmentava johtaminen"],"articleSection":["Health"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/","name":"Valmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/358_2022_Valmentava-johtaminen-osaksi-Palvelukeskus-Villa-Ilon-arkea_2.png","datePublished":"2022-06-06T11:59:12+00:00","dateModified":"2022-06-06T12:00:09+00:00","description":"LAB-ammattikorkeakoulun YAMK-opiskelijat laativat kehitt\u00e4misteht\u00e4v\u00e4n\u00e4\u00e4n Villa Iloon k\u00e4sikirjan uudenlaisista johtamisen ja osallistumisen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ist\u00e4.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/358_2022_Valmentava-johtaminen-osaksi-Palvelukeskus-Villa-Ilon-arkea_2.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/358_2022_Valmentava-johtaminen-osaksi-Palvelukeskus-Villa-Ilon-arkea_2.png","width":1280,"height":754},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/valmentava-johtaminen-osaksi-palvelukeskus-villa-ilon-arkea\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Valmentava johtaminen osaksi Palvelukeskus Villa Ilon arkea"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8730","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8730"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8730\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8733,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8730\/revisions\/8733"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8732"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8730"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8730"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8730"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}