{"id":8756,"date":"2022-06-07T09:46:47","date_gmt":"2022-06-07T06:46:47","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=8756"},"modified":"2022-06-07T09:46:48","modified_gmt":"2022-06-07T06:46:48","slug":"moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/","title":{"rendered":"Moniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa"},"content":{"rendered":"\n

Kaupan ala ja teht\u00e4v\u00e4t ovat muutoksessa. Kuten monilla muillakin aloilla, perinteiset teht\u00e4v\u00e4nkuvat muuttuvat tulevaisuudessa. Perinteiset kaupan alan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t myynniss\u00e4 ja asiakaspalvelussa ovat digimurroksen my\u00f6t\u00e4 v\u00e4henem\u00e4ss\u00e4. Asiakkaat hoitavat nykyisin itse aiemmin kaupan henkil\u00f6st\u00f6lle kuuluneita teht\u00e4vi\u00e4. (Mitronen ym. 2020)<\/p>\n\n\n\n

Jatkuva osaamisen kehitt\u00e4misen tarve on tullut ilmi useissa tutkimuksissa. Osaamisen kehitt\u00e4minen ja sen varmistaminen vaatii kaupan alan yritysten johdolta pitk\u00e4j\u00e4nteist\u00e4 osaamisen johtamista. Yritysten tarjoama tuki osaamisen kehitt\u00e4miseen vaihtelee, ja ty\u00f6ntekij\u00f6iden henkil\u00f6kohtaiset kokemukset vaihtelevat suuresti. (Piipari ym. 2021)<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Jatkuva muutos pakottaa yritykset oppimaan ja kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n osaamistaan. (geralt 2018)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Parhaimmillaan osaamisen johtaminen n\u00e4kyy jo yrityksen strategiassa. Yrityksen kilpailukyky riippuu siit\u00e4, mit\u00e4 yrityksess\u00e4 osataan, miten osaamista hy\u00f6dynnet\u00e4\u00e4n ja kuinka nopeasti kyet\u00e4\u00e4n oppimaan uutta. Jotta organisaatio voi p\u00e4rj\u00e4t\u00e4 jatkuvasti muuttuvassa toimintaymp\u00e4rist\u00f6ss\u00e4, tulee sen tunnistaa omat ydinosaamisensa, jotka toimivat yrityksen vision, strategian sek\u00e4 tavoitteiden taustalla. N\u00e4m\u00e4 ydinosaamiset tuovat organisaation tarvitseman kilpailuedun. (Viitala 2019, 210; Viitala 2021, 121\u2013122.)<\/p>\n\n\n\n

Moniosaamisen johtaminen p\u00e4ivitt\u00e4istavarakaupassa<\/h2>\n\n\n\n

Moniosaaja-termi\u00e4 k\u00e4ytet\u00e4\u00e4n yleens\u00e4 viittaamaan useisiin ty\u00f6taitoihin yhdell\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4ll\u00e4. T\u00e4m\u00e4 edellytt\u00e4\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden tietojen ja taitojen edist\u00e4mist\u00e4, jotta he voivat ty\u00f6skennell\u00e4 useissa teht\u00e4viss\u00e4. Moniosaamisesta on hy\u00f6ty\u00e4 ty\u00f6nantajalle ja ty\u00f6ntekij\u00e4lle itselleen, sill\u00e4 usein moniosaaminen mahdollistaa henkil\u00f6st\u00f6lle ammattitaidon kehityksen ja parantaa ty\u00f6mahdollisuuksia (Ahmad 2018). Moniosaamisen johtaminen auttaa p\u00e4ivitt\u00e4istavarakaupassa tarvel\u00e4ht\u00f6ist\u00e4 ty\u00f6vuorosuunnittelua, mik\u00e4 mahdollistaa ty\u00f6ntekij\u00f6ille kattavat ty\u00f6suhteet ja helpottaa esihenkil\u00f6iden ty\u00f6t\u00e4. T\u00e4m\u00e4 mahdollistaa my\u00f6s tehokkaat tuntirakenteet sek\u00e4 auttaa reagoimaan jo havaittuun henkil\u00f6st\u00f6vajeeseen. (Ropo 2022.)<\/p>\n\n\n\n

Ropo (2022) tutki opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4\u00e4n moniosaamisen johtamista p\u00e4ivitt\u00e4istavarakaupan toimialalla sek\u00e4 toimialan esihenkil\u00f6iden suhtautumista moniosaajien johtamiseen. Tutkimuksessa selvisi, ett\u00e4 esihenkil\u00f6t suhtautuivat positiivisesti moniosaajien johtamiseen, ja t\u00e4ss\u00e4 n\u00e4htiin paljon mahdollisuuksia osaamisen kehitt\u00e4misen n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 2. Osaamisen johtamisen ulottuvuudet esihenkil\u00f6ty\u00f6ss\u00e4. (Viitala 2002, mukaillen Moona Ropo)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Haasteena koettiin toimintayksikk\u00f6jen eri\u00e4v\u00e4t toimintaohjeet sek\u00e4 moniosaajien johtamisen suunnitelmallisuuden puute. Lis\u00e4ksi pohdintaa her\u00e4tti moniosaajien tasapuolinen johtaminen sek\u00e4 ty\u00f6hyvinvoinnin toteuttaminen, kun moniosaajalla voi olla useampi esihenkil\u00f6. Tulosten perusteella esihenkil\u00f6iden oma osaaminen korreloi osaamisen johtamisen kanssa, mik\u00e4 n\u00e4kyy erityisesti oppimisprosessien tukemisessa eli tietoisessa osaamisen johtamisessa.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat

Moona Ropo<\/strong> on tradenomi YAMK -opiskelija LAB-ammattikorkeakoulussa.<\/p>\n\n\n\n

Anu Kurvinen<\/strong>, KTM, on LAB-ammattikorkeakoulun kansainv\u00e4lisen liiketoiminnan lehtori.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

geralt. 2018. Altmann, G. Taidot, aloittaa. Pixabay. Viitattu 11.2.2022. \u00a0\u00a0Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/taidot-voi-taitoja-aloittaa-3371153\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Mitronen, L., N\u00e4rv\u00e4nen, E., 2020, Asiantuntija-artikkeli kaupan toimialasta. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n julkaisuja 2020:55. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6, 2020. Viitattu 6.5.2022. Saatavissa http:\/\/urn.fi\/URN:ISBN:978-952-327-532-4<\/a><\/p>\n\n\n\n

Piipari, R., Puttonen, M. Terho, T. Kaupan toimialan tilannekuva, muutos ja tulevaisuuskuva. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6, 2021. Viitattu 6.5.2022. Saatavissa https:\/\/julkaisut.valtioneuvosto.fi\/bitstream\/handle\/10024\/163188\/TEM_2021_28.pdf?sequence=1&isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n

Ropo, M. 2022. Moniosaamisen johtaminen p\u00e4ivitt\u00e4istavarakaupan toimialalla, case: Etel\u00e4-Karjalan Osuuskauppa. Opinn\u00e4ytety\u00f6 tradenomi YAMK. LAB-ammattikorkeakoulu, liiketalouden ala. Lappeenranta. \u00a0Viitattu 20.5.2022. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2022052411513<\/a><\/p>\n\n\n\n

Viitala, R. 2002. Osaamisen johtaminen esimiesty\u00f6ss\u00e4. V\u00e4it\u00f6skirja. Acta Wasaensia \u2013 Vaasa No 109. Viitattu 26.3. 2022. \u00a0Saatavissa https:\/\/www.uwasa.fi\/materiaali\/pdf\/isbn_951-683-987-8.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

Viitala, R. 2019. Johtaminen. Keskeiset k\u00e4sitteet, teoriat ja trendit. Helsinki: Edita.<\/p>\n\n\n\n

Viitala, R. 2021. Henkil\u00f6st\u00f6johtaminen. Keskeiset k\u00e4sitteet, teoriat ja trendit. Helsinki: Edita.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kaupan ala ja teht\u00e4v\u00e4t ovat muutoksessa. Kuten monilla muillakin aloilla, perinteiset teht\u00e4v\u00e4nkuvat muuttuvat tulevaisuudessa. Perinteiset kaupan alan ty\u00f6teht\u00e4v\u00e4t myynniss\u00e4 ja asiakaspalvelussa ovat digimurroksen my\u00f6t\u00e4 v\u00e4henem\u00e4ss\u00e4. Asiakkaat hoitavat nykyisin itse aiemmin kaupan henkil\u00f6st\u00f6lle kuuluneita teht\u00e4vi\u00e4. (Mitronen ym. 2020) Jatkuva osaamisen kehitt\u00e4misen tarve on tullut ilmi useissa tutkimuksissa. Osaamisen kehitt\u00e4minen ja sen varmistaminen vaatii kaupan alan yritysten […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":8758,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,407],"tags":[29,4016,4028,1868],"class_list":{"0":"post-8756","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-esihenkilotyo-fi","11":"tag-kaupan-ala","12":"tag-moniosaaminen","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nMoniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Moniosaamisen johtaminen on avainasemassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kaupan alalla, koska tekij\u00f6ilt\u00e4 vaaditaan yh\u00e4 laajempaa osaamista. Opinn\u00e4ytety\u00f6.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Moniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Moniosaamisen johtaminen on avainasemassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kaupan alalla, koska tekij\u00f6ilt\u00e4 vaaditaan yh\u00e4 laajempaa osaamista. Opinn\u00e4ytety\u00f6.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-07T06:46:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-07T06:46:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/357_2022_Moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"625\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Moniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa\",\"datePublished\":\"2022-06-07T06:46:47+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-07T06:46:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/\"},\"wordCount\":552,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/357_2022_Moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"esihenkil\u00f6ty\u00f6\",\"kaupan ala\",\"moniosaaminen\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/\",\"name\":\"Moniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/357_2022_Moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-07T06:46:47+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-07T06:46:48+00:00\",\"description\":\"Moniosaamisen johtaminen on avainasemassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kaupan alalla, koska tekij\u00f6ilt\u00e4 vaaditaan yh\u00e4 laajempaa osaamista. Opinn\u00e4ytety\u00f6.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/357_2022_Moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/357_2022_Moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa.jpg\",\"width\":1280,\"height\":625},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Moniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Moniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa - LAB Focus","description":"Moniosaamisen johtaminen on avainasemassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kaupan alalla, koska tekij\u00f6ilt\u00e4 vaaditaan yh\u00e4 laajempaa osaamista. Opinn\u00e4ytety\u00f6.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Moniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa - LAB Focus","og_description":"Moniosaamisen johtaminen on avainasemassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kaupan alalla, koska tekij\u00f6ilt\u00e4 vaaditaan yh\u00e4 laajempaa osaamista. Opinn\u00e4ytety\u00f6.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-06-07T06:46:47+00:00","article_modified_time":"2022-06-07T06:46:48+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":625,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/357_2022_Moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Moniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa","datePublished":"2022-06-07T06:46:47+00:00","dateModified":"2022-06-07T06:46:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/"},"wordCount":552,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/357_2022_Moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa.jpg","keywords":["Artikkeli E1","esihenkil\u00f6ty\u00f6","kaupan ala","moniosaaminen"],"articleSection":["Innovations","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/","name":"Moniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/357_2022_Moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa.jpg","datePublished":"2022-06-07T06:46:47+00:00","dateModified":"2022-06-07T06:46:48+00:00","description":"Moniosaamisen johtaminen on avainasemassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kaupan alalla, koska tekij\u00f6ilt\u00e4 vaaditaan yh\u00e4 laajempaa osaamista. Opinn\u00e4ytety\u00f6.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/357_2022_Moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/357_2022_Moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa.jpg","width":1280,"height":625},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/moniosaamisen-tarve-kaupan-alalla-kasvaa-esihenkilotyo-on-muutoksessa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Moniosaamisen tarve kaupan alalla kasvaa \u2013 esihenkil\u00f6ty\u00f6 on muutoksessa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8756","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8756"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8756\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8760,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8756\/revisions\/8760"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8758"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8756"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8756"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8756"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}