{"id":8875,"date":"2022-06-09T08:21:31","date_gmt":"2022-06-09T05:21:31","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=8875"},"modified":"2022-06-09T14:49:59","modified_gmt":"2022-06-09T11:49:59","slug":"tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana"},"content":{"rendered":"\n<p>Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen yhteensovittaminen edellytt\u00e4\u00e4 moniammatillisen yhteisty\u00f6n vahvistamista ja uudenlaisten toimintatapojen kehitt\u00e4mist\u00e4. Ty\u00f6yhteis\u00f6jen mukanaolo ja aktiivinen toimijuus toiminnan jatkuvassa kehitt\u00e4misess\u00e4 on jopa nimetty organisaatioiden elinehdoksi nopeasti muuttuvissa toimintaymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 (Salonen ym. 2017, 21\u201322). Ty\u00f6ntekij\u00f6iden tieto ja osaaminen tulisi tunnustaa keskeiseksi kehitt\u00e4misen voimavaraksi, jolloin heid\u00e4t n\u00e4hd\u00e4\u00e4n my\u00f6s muutoksen tekij\u00f6in\u00e4 muutoksen kohteen sijaan (Juuj\u00e4rvi ym. 2019, 11). Etenkin asiakasty\u00f6t\u00e4 tekev\u00e4t ovat havainnoimassa ja todistamassa toiminnan onnistuneita tuloksia sek\u00e4 yht\u00e4 lailla haastavia ja kriittisi\u00e4 tilanteita. N\u00e4in ollen heill\u00e4 on my\u00f6s oivalliset mahdollisuudet puuttua, ty\u00f6st\u00e4\u00e4 ja uudistaa toiminta- ja ty\u00f6tapoja. (Sinervo ym. 2019, 40.)<\/p>\n\n\n\n<p>Ty\u00f6yhteis\u00f6jen osallisuuden ja yhteis\u00f6llisyyden kokemusten n\u00e4k\u00f6kulmista kehitt\u00e4mistoiminnassa voi ideaalitilanteessa ilmenty\u00e4 useita yhteisty\u00f6t\u00e4 ja kehitt\u00e4mist\u00e4 tukevia ja vahvistavia elementtej\u00e4. N\u00e4it\u00e4 ovat esimerkiksi kohtaaminen, vastavuoroisuus, luottamus ja avoin keskustelu, yhteiset intressit sek\u00e4 yhteisen identiteetin vahvistaminen. (Salonen ym. 2017, 22.) Moniammatillinen yhteisty\u00f6 itsess\u00e4\u00e4n edellytt\u00e4\u00e4 rohkeutta rakentaa yhteist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 ja tietoa, tutkia sit\u00e4, kokeilla ja kehitt\u00e4\u00e4. Yhteist\u00e4 kyky\u00e4 analysoida haastavia tilanteita ja ratkoa niit\u00e4 k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ty\u00f6ss\u00e4 ty\u00f6stet\u00e4\u00e4n jatkuvasti. (Katisko ym. 2015, 172.)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"598\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana-1024x598.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-8877\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana-1024x598.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana-300x175.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana-768x448.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana-570x333.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption>Kuva 1. Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokemustieto ja osaaminen kannattaa ker\u00e4t\u00e4 ja hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 kehitt\u00e4misty\u00f6ss\u00e4. (FORTYTWO 2021)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Ty\u00f6yhteis\u00f6n osallisuus mahdollistaa muutoksen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Miia Kaskentauksen (2022) YAMK-opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 paneuduttiin nuorten perustason sosiaali- ja terveyspalvelujen moniammatillisen yhteisty\u00f6n sujuvuuden, k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n ja yhteisen toimintakulttuurin kehitt\u00e4miseen. Opinn\u00e4ytety\u00f6 toteutettiin tutkimuksellisena kehitt\u00e4misty\u00f6n\u00e4. Toteutuksen aikana moniammatillinen ty\u00f6ryhm\u00e4 harjoitteli uutta kehitt\u00e4misen toimintamallia, jonka mukaista ty\u00f6skentely\u00e4 he ovat sittemmin jatkaneet jatkuvana kehitt\u00e4mistoimintanaan.<\/p>\n\n\n\n<p>Tulokset liittyen ty\u00f6ryhm\u00e4n antamaan arviointiin kehitt\u00e4misty\u00f6n vaikuttavuudesta olivat hyv\u00e4t. Kehitt\u00e4misty\u00f6n koettiin muun muassa edist\u00e4neen kehitt\u00e4mishalukkuutta ja -mahdollisuuksia omassa ty\u00f6ss\u00e4 sek\u00e4 edist\u00e4neen my\u00f6s hyvien toimintamallien kehitt\u00e4mist\u00e4 ja ty\u00f6ryhm\u00e4n yhteistoiminnallista kehitt\u00e4misty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Oleellista oli, ett\u00e4 kehitt\u00e4misty\u00f6t\u00e4 toteuttivat ty\u00f6ryhm\u00e4n j\u00e4senet yhdess\u00e4 kohteenaan heid\u00e4n oma ty\u00f6ns\u00e4. Muutosty\u00f6st\u00e4 tulee merkityksellist\u00e4, kun halu kehitt\u00e4\u00e4 ty\u00f6t\u00e4 kumpuaa osallistujien omista kokemuksista. Motivoituneen ja sitoutuneen henkil\u00f6st\u00f6n osallisuus kehitt\u00e4misess\u00e4 tekee muutoksesta mahdollista my\u00f6s k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4. (ks. Heikkil\u00e4 ym. 2008, 133; Koskela 2013, 10; Ranta 2021, 62.)<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#8df1fc\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<p>Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Miia Kaskentaus<\/strong> valmistuu LAB-ammattikorkeakoulun sosiaali- ja terveysalan uudistavan johtamisen YAMK-koulutuksesta.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Juha Roslakka<\/strong> ty\u00f6skentelee lehtorina LAB-ammattikorkeakoulun Hyvinvointi-yksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<p>FORTYTWO. 2021. Brainwalking, idea, generating, workshop. Unsplash. Viitattu 2.6.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/photos\/MDu-53qRVr4\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/unsplash.com\/photos\/MDu-53qRVr4<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Heikkil\u00e4, A., Jokinen, P. &amp; Nurmela, T. 2008. Tutkiva kehitt\u00e4minen. Avaimia tutkimus- ja kehitt\u00e4mishankkeisiin terveysalalla. Helsinki: WSOY Oppimateriaalit.<\/p>\n\n\n\n<p>Juuj\u00e4rvi, S., Sinervo, T., Laulainen, S., Niiranen, V., Kujala, S., Heponiemi, T. &amp; Keskim\u00e4ki, I. 2019. Sote-ammattilaisten yhteinen osaaminen sosiaali- ja terveydenhuollon muutoksessa. Helsinki: Terveyden ja hyvinvoinnin laitos. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/138096\/PT2019_003_11062019.pdf?sequence=4&amp;isAllowed=y\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/138096\/PT2019_003_11062019.pdf?sequence=4&amp;isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Kaskentaus, M. 2022. Moniammatillisen yhteisty\u00f6n haasteita ja mahdollisuuksia nuorten perustason sosiaali- ja terveyspalveluissa : jatkuvan kehitt\u00e4misen malli moniammatilliselle ty\u00f6ryhm\u00e4lle. Opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu, sosiaali- ja terveysala. Viitattu 2.6.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2022053013278\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2022053013278<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Katisko, M., Kolkka, M. &amp; Vuokila-Oikkonen, P. 2015. Monialainen ja moniammatillinen ty\u00f6 on voimavara. Teoksessa Helminen, J. (toim.) Osaamiseksi kokemus jokainen. N\u00e4k\u00f6kulmia oppimiseen ja hyvinvointialalla tarvittavan osaamisen muodostumiseen. Tallinna: United Press Global,&nbsp;160\u2013174.<\/p>\n\n\n\n<p>Koskela, S. 2013. \u201dMie teen vaan oman ty\u00f6ni\u201d \u2013 Toimintatutkimus moniammatillisen yhteisty\u00f6n ja ohjaustoiminnan kehitt\u00e4misest\u00e4. V\u00e4it\u00f6skirja. Jyv\u00e4skyl\u00e4 Studies in Education, Psychology and Social Research 477. Jyv\u00e4skyl\u00e4: University of Jyv\u00e4skyl\u00e4. Saatavissa <a href=\"https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/handle\/123456789\/42061\/978-951-39-5330-0.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/handle\/123456789\/42061\/978-951-39-5330-0.pdf?sequence=2&amp;isAllowed=y<\/a>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ranta, R. 2021. Kehittyv\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6. Turku: rtr-consulting.<\/p>\n\n\n\n<p>Salonen, K., Eloranta, S., Hautala, T. &amp; Kinos, S. 2017. Kehitt\u00e4mistoiminta ja kehitt\u00e4misen menetelmi\u00e4 ammatillisessa korkeakoulutuksessa. Turun ammattikorkeakoulun oppimateriaaleja 108. Turku: Turun ammattikorkeakoulu. Saatavissa <a href=\"https:\/\/julkaisut.turkuamk.fi\/isbn9789522166494.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/julkaisut.turkuamk.fi\/isbn9789522166494.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Sinervo, T., Juuj\u00e4rvi, S., Niiranen, V. &amp; Laulainen, S. 2019. Mit\u00e4 palvelujen yhteensovittaminen tarkoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon ty\u00f6ss\u00e4? Talous &amp; Yhteiskunta, 2, 36\u201341. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/138824\/ty22019SinervoJuujarviNiiranenLaulainenKeskimaki.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.julkari.fi\/bitstream\/handle\/10024\/138824\/ty22019SinervoJuujarviNiiranenLaulainenKeskimaki.pdf?sequence=1&amp;isAllowed=y<\/a>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen yhteensovittaminen edellytt\u00e4\u00e4 moniammatillisen yhteisty\u00f6n vahvistamista ja uudenlaisten toimintatapojen kehitt\u00e4mist\u00e4. Ty\u00f6yhteis\u00f6jen mukanaolo ja aktiivinen toimijuus toiminnan jatkuvassa kehitt\u00e4misess\u00e4 on jopa nimetty organisaatioiden elinehdoksi nopeasti muuttuvissa toimintaymp\u00e4rist\u00f6iss\u00e4 (Salonen ym. 2017, 21\u201322). Ty\u00f6ntekij\u00f6iden tieto ja osaaminen tulisi tunnustaa keskeiseksi kehitt\u00e4misen voimavaraksi, jolloin heid\u00e4t n\u00e4hd\u00e4\u00e4n my\u00f6s muutoksen tekij\u00f6in\u00e4 muutoksen kohteen sijaan (Juuj\u00e4rvi ym. 2019, 11). [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":8877,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,119],"tags":[29,716,177,323],"class_list":{"0":"post-8875","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-sote-ala","11":"tag-tyoyhteiso","12":"tag-yhteisollisyys","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 laadittiin malli ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6iseen ja moniammatilliseen ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 laadittiin malli ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6iseen ja moniammatilliseen ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-09T05:21:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-09T11:49:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"747\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana\",\"datePublished\":\"2022-06-09T05:21:31+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-09T11:49:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/\"},\"wordCount\":666,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"sote-ala\",\"ty\u00f6yhteis\u00f6\",\"yhteis\u00f6llisyys\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-09T05:21:31+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-09T11:49:59+00:00\",\"description\":\"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 laadittiin malli ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6iseen ja moniammatilliseen ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg\",\"width\":1280,\"height\":747},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana - LAB Focus","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 laadittiin malli ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6iseen ja moniammatilliseen ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana - LAB Focus","og_description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 laadittiin malli ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6iseen ja moniammatilliseen ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-06-09T05:21:31+00:00","article_modified_time":"2022-06-09T11:49:59+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":747,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana","datePublished":"2022-06-09T05:21:31+00:00","dateModified":"2022-06-09T11:49:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/"},"wordCount":666,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg","keywords":["Artikkeli E1","sote-ala","ty\u00f6yhteis\u00f6","yhteis\u00f6llisyys"],"articleSection":["Health","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/","name":"Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg","datePublished":"2022-06-09T05:21:31+00:00","dateModified":"2022-06-09T11:49:59+00:00","description":"Opinn\u00e4ytety\u00f6ss\u00e4 laadittiin malli ty\u00f6el\u00e4m\u00e4l\u00e4ht\u00f6iseen ja moniammatilliseen ty\u00f6n kehitt\u00e4miseen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/386_2022_Tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana.jpg","width":1280,"height":747},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tyoyhteisot-sote-palvelujen-jatkuvan-kehittamisen-voimavarana\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6yhteis\u00f6t sote-palvelujen jatkuvan kehitt\u00e4misen voimavarana"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8875","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8875"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8921,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8875\/revisions\/8921"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}