{"id":9107,"date":"2022-06-15T13:24:30","date_gmt":"2022-06-15T10:24:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=9107"},"modified":"2022-06-15T13:24:31","modified_gmt":"2022-06-15T10:24:31","slug":"tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/","title":{"rendered":"Tunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen"},"content":{"rendered":"\n

El\u00e4m\u00e4ss\u00e4 voi joskus tuntua olevan kohtuuttomasti haasteita: ihmissuhteet takkuilevat, opinnot eiv\u00e4t suju tai ty\u00f6ura ei etene haluttuun suuntaan. Menestyminen tuntuu kaukaiselta haaveelta, vaikka itsess\u00e4 l\u00f6ytyisi paljonkin potentiaalia. T\u00e4ll\u00f6in kyse voi olla tunne\u00e4lyn vajeesta. Yleinen \u00e4lykkyys on menestymisen kannalta t\u00e4rke\u00e4\u00e4, mutta ainakin v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yht\u00e4 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 on tunne\u00e4ly.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Kuva 1. Menestykseen tarvitaan sek\u00e4 yleist\u00e4 \u00e4lykkyytt\u00e4 ett\u00e4 tunne\u00e4ly\u00e4. (geralt 2019)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Mik\u00e4 ihmeen tunne\u00e4ly?<\/h2>\n\n\n\n

Tunne\u00e4lyn suurimpana tavoitteena voidaan pit\u00e4\u00e4 tasapainoa (kuva 2). Keskeist\u00e4 on irtautua \u00e4\u00e4rimm\u00e4isist\u00e4 reaktioista ja tunteista. Golemanin (2000, 65\u201366) mukaan tunne\u00e4ly voidaan luokitella viiteen kategoriaan. Ne ovat yksinkertaistettuina empatia, tunteiden hallinta, vuorovaikutustaidot, motivaatio sek\u00e4 tunteiden tiedostaminen (Kaisanlahti 2022, 7).<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 2. Tunne\u00e4lyn osa-alueet (Goleman 2000, 65\u201366<\/a>, Kaisanlahden 2022, 7 mukaan).<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Tunne\u00e4lyk\u00e4s ihminen ei ole tunteidensa viet\u00e4viss\u00e4, vaan osaa tunnistaa omia tunteitaan ja k\u00e4sitell\u00e4 niit\u00e4 rakentavasti. T\u00e4llainen henkil\u00f6 pystyy ik\u00e4\u00e4n kuin tarkastelemaan itse\u00e4\u00e4n ulkopuolisen silmin, jolloin omaa k\u00e4ytt\u00e4ytymist\u00e4\u00e4n on mahdollista muuttaa tilanteen mukaan. Sit\u00e4 sanotaan tunteiden tiedostamiseksi. Tunteiden hallinta on kyky\u00e4 vapautua hermoilusta, masennuksesta ja \u00e4rtymyksest\u00e4. T\u00e4ll\u00f6in toipuu nopeammin my\u00f6s pettymyksist\u00e4 ja vastoink\u00e4ymisist\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Mik\u00e4li tunteita ei hallita, ihminen joutuu jatkuvasti taistelemaan negatiivisia tunteita vastaan. Tunteiden hallinta on sidoksissa ihmisen yleiseen mielialaan ja el\u00e4m\u00e4nasenteeseen. Harva p\u00e4\u00e4see kovin pitk\u00e4lle yksin, joten vuorovaikutustaidot ovat t\u00e4rkeit\u00e4 eli taito kuunnella toista ja esitt\u00e4\u00e4 omia ajatuksia rakentavasti. Motivaatio on hyvinkin keskeinen tekij\u00e4 siin\u00e4, kuinka valmiita olemme panostamaan johonkin tekemiseen ja annammeko me sille kaikkemme. Empaattisuus tarkoittaa muiden tunteiden havaitsemista ja ymm\u00e4rt\u00e4mist\u00e4. Empaattinen ihminen pystyy asettumaan toisen ihmisen asemaan, olemaan aidosti kiinnostunut toisen tarpeista ja toiveista. (Goleman 2000, 65\u221266.)<\/p>\n\n\n\n

Asenteella on keskeinen rooli tunne\u00e4lyss\u00e4. Osaamistaan voi ajatella kahdella eri tavalla, muuttumattomuuden tai kasvun asenteesta k\u00e4sin. Kasvun asenteessa ajatuksena on, ett\u00e4 olivatpa l\u00e4ht\u00f6kohdat mitk\u00e4 tahansa, voi omaa osaamistaan kehitt\u00e4\u00e4 harjoittelun ja kokemuksen avulla. Muuttumattomuuden asenteessa ihminen ajattelee ominaisuuksiensa olevan muuttumattomia ja siksi jo valmiita ominaisuuksia. (Dweck 2022, 21\u221231.)<\/p>\n\n\n\n

Tunne\u00e4ly\u00e4 voi kehitt\u00e4\u00e4. Harjoittelu tekee siin\u00e4kin mestarin. Ihminen m\u00e4\u00e4rittelee itse tulevaisuuden min\u00e4ns\u00e4. T\u00e4rkeint\u00e4 on tunnistaa ja tunnustaa itselleen mahdolliset tunne\u00e4lyn puutteet ja alkaa kehitt\u00e4\u00e4 niit\u00e4. Tunteet kuuluvat my\u00f6s ty\u00f6paikoille ja johtajuuteen. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muuttuessa tunne\u00e4lyk\u00e4s johtaminen saanee entist\u00e4 vahvempaa jalansijaa erilaisissa ty\u00f6yhteis\u00f6iss\u00e4. Se voi olla tie organisaatioiden menestymiseen (Kaisanlahti 2022, 41).  <\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Elina Kaisanlahti<\/strong> valmistuu kes\u00e4ll\u00e4 2022 LAB-ammattikorkeakoulusta tradenomiksi (AMK).<\/p>\n\n\n\n

Sari Suominen<\/strong> toimii johtamisen ja yritt\u00e4jyyden lehtorina LAB-ammattikorkeakoulun Liiketoiminta-yksik\u00f6ss\u00e4 Lahdessa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Dweck, C. 2022. Mindset \u2013 Menestymisen psykologia. 2. uudistettu painos. Helsinki: Viisas El\u00e4m\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

geralt. 2019. Altmann, G. Syd\u00e4n, mielen, tunne\u00e4ly. Pixabay. Viitattu 5.6.2022. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/illustrations\/syd%c3%a4n-mielen-tunne%c3%a4ly-ekv-iq-4682756\/<\/a><\/p>\n\n\n\n

Goleman, D. 2000. Tunne\u00e4ly \u2013 Lahjakkuuden koko kuva. 8. painos. Helsinki: Otava.<\/p>\n\n\n\n

Kaisanlahti, E. 2022. Tunne\u00e4lyn ja mielen johtamisen taitojen merkitys esimiesty\u00f6ss\u00e4. AMK-opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu, liiketalouden ala. Lahti. Viitattu 7.6.2022. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2022060615821<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El\u00e4m\u00e4ss\u00e4 voi joskus tuntua olevan kohtuuttomasti haasteita: ihmissuhteet takkuilevat, opinnot eiv\u00e4t suju tai ty\u00f6ura ei etene haluttuun suuntaan. Menestyminen tuntuu kaukaiselta haaveelta, vaikka itsess\u00e4 l\u00f6ytyisi paljonkin potentiaalia. T\u00e4ll\u00f6in kyse voi olla tunne\u00e4lyn vajeesta. Yleinen \u00e4lykkyys on menestymisen kannalta t\u00e4rke\u00e4\u00e4, mutta ainakin v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yht\u00e4 t\u00e4rke\u00e4\u00e4 on tunne\u00e4ly. Mik\u00e4 ihmeen tunne\u00e4ly? Tunne\u00e4lyn suurimpana tavoitteena voidaan pit\u00e4\u00e4 tasapainoa […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":9110,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,403],"tags":[29,4190,4188,4186,4192],"class_list":{"0":"post-9107","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-liiketoiminnan-muotoilu-ja-runsas-arvo","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-asenne","11":"tag-menestyminen-fi","12":"tag-tunnealy","13":"tag-tunnealykas-johtaminen","14":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nTunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tunne\u00e4ly auttaa menestym\u00e4\u00e4n. Siin\u00e4 on kyse tunteiden hallitsemisesta, joka sallii keskitty\u00e4 ja kehitty\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tunne\u00e4ly auttaa menestym\u00e4\u00e4n. Siin\u00e4 on kyse tunteiden hallitsemisesta, joka sallii keskitty\u00e4 ja kehitty\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-15T10:24:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-15T10:24:31+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/417_2022_Tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen_2.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Tunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen\",\"datePublished\":\"2022-06-15T10:24:30+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-15T10:24:31+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/\"},\"wordCount\":485,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/417_2022_Tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen_2.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"asenne\",\"menestyminen\",\"tunne\u00e4ly\",\"tunne\u00e4lyk\u00e4s johtaminen\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Liiketoiminnan muotoilu ja runsas arvo\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/\",\"name\":\"Tunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/417_2022_Tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen_2.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-15T10:24:30+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-15T10:24:31+00:00\",\"description\":\"Tunne\u00e4ly auttaa menestym\u00e4\u00e4n. Siin\u00e4 on kyse tunteiden hallitsemisesta, joka sallii keskitty\u00e4 ja kehitty\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/417_2022_Tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen_2.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/417_2022_Tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen_2.jpg\",\"width\":1280,\"height\":640},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen - LAB Focus","description":"Tunne\u00e4ly auttaa menestym\u00e4\u00e4n. Siin\u00e4 on kyse tunteiden hallitsemisesta, joka sallii keskitty\u00e4 ja kehitty\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen - LAB Focus","og_description":"Tunne\u00e4ly auttaa menestym\u00e4\u00e4n. Siin\u00e4 on kyse tunteiden hallitsemisesta, joka sallii keskitty\u00e4 ja kehitty\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-06-15T10:24:30+00:00","article_modified_time":"2022-06-15T10:24:31+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":640,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/417_2022_Tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen_2.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Tunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen","datePublished":"2022-06-15T10:24:30+00:00","dateModified":"2022-06-15T10:24:31+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/"},"wordCount":485,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/417_2022_Tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen_2.jpg","keywords":["Artikkeli E1","asenne","menestyminen","tunne\u00e4ly","tunne\u00e4lyk\u00e4s johtaminen"],"articleSection":["Innovations","Liiketoiminnan muotoilu ja runsas arvo"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/","name":"Tunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/417_2022_Tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen_2.jpg","datePublished":"2022-06-15T10:24:30+00:00","dateModified":"2022-06-15T10:24:31+00:00","description":"Tunne\u00e4ly auttaa menestym\u00e4\u00e4n. Siin\u00e4 on kyse tunteiden hallitsemisesta, joka sallii keskitty\u00e4 ja kehitty\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/417_2022_Tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen_2.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/417_2022_Tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen_2.jpg","width":1280,"height":640},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tunnealy-vaikuttaa-elamassa-ja-tyossa-menestymiseen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tunne\u00e4ly vaikuttaa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 ja ty\u00f6ss\u00e4 menestymiseen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9107"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9112,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9107\/revisions\/9112"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}