{"id":9192,"date":"2022-06-20T08:47:00","date_gmt":"2022-06-20T05:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=9192"},"modified":"2022-06-20T08:47:01","modified_gmt":"2022-06-20T05:47:01","slug":"tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/","title":{"rendered":"Tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen?"},"content":{"rendered":"\n

Tiimity\u00f6 on kautta aikojen n\u00e4hty tiiviisti yhteisty\u00f6ss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 ty\u00f6nmuotona. Vuonna 2020 alkanut maailmanlaajuinen koronapandemia ajoi tiimity\u00f6n muutokseen, jota harva osasi odottaa. Voisi kuvitella, ett\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 muutoksessa tiimity\u00f6 k\u00e4rsii, ja samalla koko organisaatio. Onko kuitenkaan n\u00e4in? Voiko tiimiytymist\u00e4 tapahtua et\u00e4n\u00e4? Ent\u00e4 miten k\u00e4y ty\u00f6hyvinvoinnille?<\/p>\n\n\n\n

Et\u00e4ty\u00f6 ja vuorovaikutus<\/h2>\n\n\n\n

Hukkasen (2022) tutkimuksessa et\u00e4ty\u00f6n vaikutuksista tiimity\u00f6h\u00f6n arvostettiin et\u00e4ty\u00f6n tuomaa joustavuutta. Tiimiytyminen taas n\u00e4htiin haasteellisena, sill\u00e4 aidot vuorovaikutustilanteet puuttuivat. Kuten Raappanan ja Valon (2014, 17) tutkimuksessa mainitaan, onnistunut vuorovaikutus niin tiimin teht\u00e4v\u00e4- kuin suhdetasollakin n\u00e4hd\u00e4\u00e4n tiimien onnistuneen toiminnan edellytyksen\u00e4. Teht\u00e4v\u00e4tasoon kuuluvat selke\u00e4sti m\u00e4\u00e4ritelty tavoite, riitt\u00e4v\u00e4t resurssit ja selke\u00e4 teht\u00e4v\u00e4jako. Suhdetasoon liitet\u00e4\u00e4n hyv\u00e4 yhteishenki sek\u00e4 rehellinen ja luottamusta korostava ilmapiiri. T\u00e4rkeint\u00e4 olisi noiden kahden tason tasapaino. (Raappana & Valo 2014, 17.) Rytikangas (2011, 65) toteaa, ett\u00e4 fyysisill\u00e4 kohtaamisilla tiimil\u00e4iset saavuttavat luovuuden, joka taas johtaa ty\u00f6n imuun.<\/p>\n\n\n\n

Kaiken A ja O \u2013 tavoitteet ja avoin keskustelu<\/h2>\n\n\n\n

Tiimiss\u00e4 t\u00e4rkeint\u00e4 on asettaa yhteiset tavoitteet, jotta yhteisty\u00f6t\u00e4 voidaan alkaa toteuttaa halutulla tavalla. Vaikka tiimin j\u00e4senet ty\u00f6skentelisiv\u00e4t et\u00e4n\u00e4, on silti mahdollisuus onnistuneeseen lopputulokseen. Tutkimuksen perusteella tiimity\u00f6 n\u00e4htiin p\u00e4\u00e4asiassa onnistuneena. Koska tiimi koostuu erilaisista persoonista, n\u00e4ki osa vastaajista tiimity\u00f6n onnistuneen huonosti. T\u00e4h\u00e4n vaikuttaa kyselyn perusteella muun muassa kiire ja ty\u00f6n suorituskeskeisyys. T\u00e4ll\u00f6in my\u00f6s yhteis\u00f6llisyys k\u00e4rsii. On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 huomioida tiimiss\u00e4 jokaisen kokemus, ja t\u00e4t\u00e4 voidaan edist\u00e4\u00e4 avoimella keskustelulla, mutta my\u00f6s kasvokkain tapaamisilla. N\u00e4m\u00e4 korostuivat kyselyn vastauksissa. My\u00f6s esihenkil\u00f6n rooli on t\u00e4rke\u00e4, jotta jokaisen yksil\u00f6n hyvinvointi tulee huomioiduksi.<\/p>\n\n\n\n

\"[Alt-teksti:
Kuva 1. Kotona teht\u00e4v\u00e4n et\u00e4ty\u00f6n etuina mainitaan usein joustavuus, ty\u00f6rauha ja ajan s\u00e4\u00e4st\u00f6. (VisionPics 2021)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Vaikka tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 n\u00e4htiin Hukkasen (2022) tutkimuksen perusteella haastavana, ty\u00f6hyvinvoinnin n\u00e4htiin jopa parantuneen. Et\u00e4ty\u00f6n etuina n\u00e4htiin ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n rauhallisuus, joustavuus sek\u00e4 ajan s\u00e4\u00e4st\u00f6, kun ty\u00f6matkat j\u00e4\u00e4v\u00e4t pois. Toisaalta ty\u00f6ntekij\u00e4t haluavat vuorovaikutusta, joka johtaa my\u00f6s parempaan tiimity\u00f6kokemukseen, mutta arvostetaan my\u00f6s itsen\u00e4ist\u00e4 ja rauhallista ty\u00f6skentely\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 vapaa-aika nousee arvoon arvaamattomaan, kun huomataan, ett\u00e4 et\u00e4ty\u00f6 s\u00e4\u00e4st\u00e4\u00e4 sek\u00e4 aikaa ett\u00e4 luontoa.<\/p>\n\n\n\n

Et\u00e4ty\u00f6n tuoma vapaus vaikuttaisi nostavan yksil\u00f6n ty\u00f6hyvinvointia, joten voisiko se nostaa my\u00f6s koko tiimin ty\u00f6hyvinvointia?  T\u00e4h\u00e4n on vaikea antaa suoraa vastausta, ja hyvin paljon tiimi itse vaikuttaa siihen, kuinka ty\u00f6hyvinvointia voidaan sek\u00e4 nostaa ett\u00e4 yll\u00e4pit\u00e4\u00e4. Tasapaino itsen\u00e4isen et\u00e4ty\u00f6n ja vuorovaikutteisen tiimity\u00f6n v\u00e4lill\u00e4 voi olla hankala saavuttaa, mutta varmasti jokaisen tiimil\u00e4isen saavutettavissa. Ty\u00f6hyvinvointi on yhteisty\u00f6t\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

Voiko siis tiimiytymist\u00e4 tapahtua et\u00e4n\u00e4? Tutkimuksen perusteella voi, mutta se vaatii my\u00f6s jonkin verran kasvokkain kohtaamisia. Ent\u00e4 miten k\u00e4y ty\u00f6hyvinvoinnille? Se vaikuttaisi suurimmilta osin paranevan, kun henkil\u00f6 itse voi vaikuttaa omaan ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4 ja paikkaan, jossa ty\u00f6t\u00e4 voidaan suorittaa. Organisaatioiden on my\u00f6s t\u00e4rke\u00e4 pysy\u00e4 ajan tasalla siit\u00e4, mik\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6iden ty\u00f6ss\u00e4jaksaminen on. Et\u00e4ty\u00f6 on tullut j\u00e4\u00e4d\u00e4kseen, ja se yritysten on otettava huomioon.<\/p>\n\n\n\n

\n

Kirjoittajat<\/p>\n\n\n\n

Heli Hukkanen<\/strong> valmistuu kes\u00e4ll\u00e4 2022 LAB-ammattikorkeakoulusta yritysjuridiikan tradenomiksi (AMK).<\/p>\n\n\n\n

Jaana Tanhuanp\u00e4\u00e4<\/strong> ty\u00f6skentelee lehtorina LAB-ammattikorkeakoulun Liiketoiminta-yksik\u00f6ss\u00e4.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n

Hukkanen, H. 2022. Koronakriisin ja et\u00e4ty\u00f6n vaikutus tiimity\u00f6skentelyyn Yritys X:ss\u00e4. Opinn\u00e4ytety\u00f6. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 9.5.2022. Saatavissa https:\/\/urn.fi\/URN:NBN:fi:amk-2022060917252<\/a><\/p>\n\n\n\n

Raappana, M., & Valo, M. 2014. Tiimit muuttuvassa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tutkimus, 12 (1), 23\u201340. Viitattu 17.4.2022. Saatavissa https:\/\/jyx.jyu.fi\/bitstream\/handle\/123456789\/44878\/raappanavalotiimitmuuttuvassatyoelamassa.pdf?sequence=1&isAllowed=y<\/a><\/p>\n\n\n\n

Rytikangas, I. 2011. Kehity ja jaksa tiimiss\u00e4. Helsinki: Helsingin kauppakamari Oy.<\/p>\n\n\n\n

VisionPics. 2022. Et\u00e4ty\u00f6, tekniikkaa, kannettava tietokone, yhteys. Pixabay. Viitattu 9.5.2022. Saatavissa https:\/\/pixabay.com\/fi\/photos\/et%c3%a4ty%c3%b6-tekniikkaa-6795505\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tiimity\u00f6 on kautta aikojen n\u00e4hty tiiviisti yhteisty\u00f6ss\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 ty\u00f6nmuotona. Vuonna 2020 alkanut maailmanlaajuinen koronapandemia ajoi tiimity\u00f6n muutokseen, jota harva osasi odottaa. Voisi kuvitella, ett\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 muutoksessa tiimity\u00f6 k\u00e4rsii, ja samalla koko organisaatio. Onko kuitenkaan n\u00e4in? Voiko tiimiytymist\u00e4 tapahtua et\u00e4n\u00e4? Ent\u00e4 miten k\u00e4y ty\u00f6hyvinvoinnille? Et\u00e4ty\u00f6 ja vuorovaikutus Hukkasen (2022) tutkimuksessa et\u00e4ty\u00f6n vaikutuksista tiimity\u00f6h\u00f6n arvostettiin et\u00e4ty\u00f6n tuomaa […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":9194,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[19,403],"tags":[29,335,1158,151],"class_list":{"0":"post-9192","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-innovations_fi","8":"category-liiketoiminnan-muotoilu-ja-runsas-arvo","9":"tag-artikkeli-e1","10":"tag-etatyo","11":"tag-tiimityo","12":"tag-tyohyvinvointi","13":"czr-hentry"},"yoast_head":"\nTiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen? - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tiimity\u00f6 onnistuu my\u00f6s et\u00e4t\u00f6it\u00e4 tehden, mutta kasvokkaisiakin kohtaamisia tarvitaan. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen? - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tiimity\u00f6 onnistuu my\u00f6s et\u00e4t\u00f6it\u00e4 tehden, mutta kasvokkaisiakin kohtaamisia tarvitaan. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-06-20T05:47:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-06-20T05:47:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/441_2022_Tiimityo-eana-oletko-valmis-muutokseen.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"761\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen?\",\"datePublished\":\"2022-06-20T05:47:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-20T05:47:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/\"},\"wordCount\":637,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/441_2022_Tiimityo-eana-oletko-valmis-muutokseen.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"et\u00e4ty\u00f6\",\"tiimity\u00f6\",\"ty\u00f6hyvinvointi\"],\"articleSection\":[\"Innovations\",\"Liiketoiminnan muotoilu ja runsas arvo\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/\",\"name\":\"Tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen? - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/441_2022_Tiimityo-eana-oletko-valmis-muutokseen.jpg\",\"datePublished\":\"2022-06-20T05:47:00+00:00\",\"dateModified\":\"2022-06-20T05:47:01+00:00\",\"description\":\"Tiimity\u00f6 onnistuu my\u00f6s et\u00e4t\u00f6it\u00e4 tehden, mutta kasvokkaisiakin kohtaamisia tarvitaan. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/441_2022_Tiimityo-eana-oletko-valmis-muutokseen.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/06\\\/441_2022_Tiimityo-eana-oletko-valmis-muutokseen.jpg\",\"width\":1280,\"height\":761},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen? - LAB Focus","description":"Tiimity\u00f6 onnistuu my\u00f6s et\u00e4t\u00f6it\u00e4 tehden, mutta kasvokkaisiakin kohtaamisia tarvitaan. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen? - LAB Focus","og_description":"Tiimity\u00f6 onnistuu my\u00f6s et\u00e4t\u00f6it\u00e4 tehden, mutta kasvokkaisiakin kohtaamisia tarvitaan. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-06-20T05:47:00+00:00","article_modified_time":"2022-06-20T05:47:01+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":761,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/441_2022_Tiimityo-eana-oletko-valmis-muutokseen.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"4 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen?","datePublished":"2022-06-20T05:47:00+00:00","dateModified":"2022-06-20T05:47:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/"},"wordCount":637,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/441_2022_Tiimityo-eana-oletko-valmis-muutokseen.jpg","keywords":["Artikkeli E1","et\u00e4ty\u00f6","tiimity\u00f6","ty\u00f6hyvinvointi"],"articleSection":["Innovations","Liiketoiminnan muotoilu ja runsas arvo"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/","name":"Tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen? - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/441_2022_Tiimityo-eana-oletko-valmis-muutokseen.jpg","datePublished":"2022-06-20T05:47:00+00:00","dateModified":"2022-06-20T05:47:01+00:00","description":"Tiimity\u00f6 onnistuu my\u00f6s et\u00e4t\u00f6it\u00e4 tehden, mutta kasvokkaisiakin kohtaamisia tarvitaan. Opinn\u00e4ytety\u00f6h\u00f6n perustuva artikkeli.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/441_2022_Tiimityo-eana-oletko-valmis-muutokseen.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/06\/441_2022_Tiimityo-eana-oletko-valmis-muutokseen.jpg","width":1280,"height":761},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/tiimityo-etana-oletko-valmis-muutokseen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tiimity\u00f6 et\u00e4n\u00e4 \u2013 oletko valmis muutokseen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9192","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9192"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9195,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9192\/revisions\/9195"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}