{"id":9384,"date":"2022-08-08T10:31:56","date_gmt":"2022-08-08T07:31:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?p=9384"},"modified":"2023-03-30T09:56:34","modified_gmt":"2023-03-30T06:56:34","slug":"ika-ja-ura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/","title":{"rendered":"Ik\u00e4 ja ura"},"content":{"rendered":"\n<p>Pitk\u00e4\u00e4 ik\u00e4\u00e4 toivovat niin ihmiset kuin yrityksetkin. Menestyksen, terveen ja kest\u00e4v\u00e4n markkina-aseman saavuttaminen ei tapahdu hetkess\u00e4. Ik\u00e4 on avu. On hyv\u00e4 tutkailla tarkemmin vuosien mukanaan tuomaa ja edellytt\u00e4m\u00e4\u00e4 vastuuta siin\u00e4 miss\u00e4 niiden lis\u00e4arvoakin.<br><br>Miten tunnistaa i\u00e4n mukanaan tuomat attribuutit ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4? Mink\u00e4laista roolia ik\u00e4johtaminen n\u00e4yttelee henkil\u00f6st\u00f6ty\u00f6n osa-alueena? Millaisilla toimilla luodaan eri osapuolille lis\u00e4arvoa uran viimeisen nelj\u00e4nneksen asiantuntijaty\u00f6ss\u00e4? Muun muassa n\u00e4ihin kysymyksiin haetaan vastauksia parissakin kirjoitteilla olevassa LAB-ammattikorkeakoulun monialaisessa hankkeessa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Uralle kest\u00e4vyytt\u00e4 ty\u00f6n tuunaamisesta<\/h2>\n\n\n\n<p>Tietoisuus vastuullisuudesta ja sen t\u00e4rkeydest\u00e4 on suomalaisissa yrityksiss\u00e4 kasvanut. Vastuullinen ihmisten johtaminen n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 kuitenkin edelleen j\u00e4\u00e4v\u00e4n vaille suurempaa huomiota. Aura ja Tienari (2022) m\u00e4\u00e4rittelev\u00e4t sen henkil\u00f6st\u00f6n hyvinvoinnin huomioimiseksi yrityksen johdon strategiaty\u00f6ss\u00e4 sek\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ja organisaation kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<p>Vastuullisuuden toteuttaminen on jokaisen asia. Vaikuttaminen oman ty\u00f6n m\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4n ja laatuun nousee kriittiseksi tekij\u00e4ksi ty\u00f6kyvyn yll\u00e4pidon n\u00e4k\u00f6kulmasta. Ty\u00f6terveyslaitoksen tutkimusprofessori Jari Hakanen on puhunut paljon ty\u00f6n tuunaamisesta (mm. Hakanen 2018). On t\u00e4rke\u00e4\u00e4 voida ja uskaltaa vaikuttaa omaan ty\u00f6h\u00f6ns\u00e4. Omavastuu on yksi vastuullisuuden muoto.<\/p>\n\n\n\n<p>Suomalaisessa el\u00e4ke- ja talouspolitiikassa ty\u00f6urien pident\u00e4minen on ollut jo pitk\u00e4\u00e4n keskeinen tavoite.&nbsp;Ty\u00f6nantajien asenne vanhempia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kohtaan on muuttunut aikaisempaa my\u00f6nteisemm\u00e4ksi. Jo yli 70 prosenttia ty\u00f6nantajista uskoo, ett\u00e4 useimmissa ty\u00f6teht\u00e4viss\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4 voi jatkaa 65-vuotiaaksi asti.&nbsp;N\u00e4in toteaa El\u00e4keturvakeskuksen erikoistutkija Noora J\u00e4rnefelt (J\u00e4rnefelt 2022.)<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"616\" src=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura-1024x616.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9385\" srcset=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura-1024x616.jpg 1024w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura-300x180.jpg 300w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura-768x462.jpg 768w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura-570x343.jpg 570w, https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg 1280w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Kuva 1. Ty\u00f6uran viimeinen nelj\u00e4nnes voi olla karttuneen osaamisen hy\u00f6dynt\u00e4misen upeaa aikaa. (Kuva: Elina Ruokoski 2016)&nbsp;<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Osaamiskadon ehk\u00e4isy\u00e4<\/h2>\n\n\n\n<p>Miten huomata yh\u00e4 moninaisempaa osaamista? Ketamo, Ollila ja Paaso muistuttavat oman potentiaalin n\u00e4kemisen vaikuttavan ihmisen toimijuuteen. Kyky\u00e4 tunnistaa omaa osaamista tarvitaan kaikissa el\u00e4m\u00e4nvaiheissa. Se luo kest\u00e4v\u00e4n pohjan ty\u00f6uralle, monenlaiselle aktiivisuudelle sek\u00e4 kokemukselle mielekk\u00e4\u00e4st\u00e4 el\u00e4m\u00e4st\u00e4 (Ketamo ym. 2022). Vastuullisessa ihmisten johtamisessa hyvinvointi otetaan huomioon rekrytoinnista ik\u00e4johtamiseen ja strategiaty\u00f6st\u00e4 palkitsemiseen (Aura &amp; Tienari 2022).<\/p>\n\n\n\n<p>Vanheneviin ik\u00e4luokkiin kuuluvan henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6kyvyn, osaamiskertym\u00e4n, roolin ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4 ja uraintressien erityispiirteit\u00e4 ei tunneta riitt\u00e4v\u00e4sti. Esimerkiksi jatkajasuunnittelu ja hiljaisen tiedon siirt\u00e4misen mallit puuttuvat usein henkil\u00f6st\u00f6johtamisen ty\u00f6kalupakeista. T\u00e4m\u00e4 on oma n\u00e4ppituntumani ty\u00f6skennelty\u00e4ni yritysten henkil\u00f6st\u00f6n kehitt\u00e4misasioiden parissa. Toivon, ett\u00e4 t\u00e4m\u00e4 kirjoitukseni saa aikaan keskustelua, joka rikastaa tekeill\u00e4 olevien hankkeiden sis\u00e4lt\u00f6\u00e4.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-background\" style=\"background-color:#b3edfb\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p>Kirjoittaja<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Elina Ruokoski<\/strong> toimii TKI-asiantuntijan teht\u00e4viss\u00e4 LAB-ammattikorkeakoulun Liiketoiminta-yksik\u00f6ss\u00e4. H\u00e4nen hankesalkustaan ja ty\u00f6p\u00f6yd\u00e4lt\u00e4\u00e4n l\u00f6ytyy teemoja: ty\u00f6hyvinvointi, ty\u00f6urat, osaamisen tunnistaminen, opetus, ohjaus, HRD, yritysyhteisty\u00f6. Nyt lis\u00e4ksi ik\u00e4- ja urajohtaminen yhdess\u00e4 LABin Hyvinvointi-yksik\u00f6n Sari Soutukorvan kanssa.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading has-white-background-color has-background\">L\u00e4hteet<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group has-white-background-color has-background\"><div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\"><\/div><\/div>\n\n\n\n<p>Aura, O. &amp; Tienari, J. 2022. Vastuullinen ihmisten johtaminen kannattaa (s. 78\u201286). Teoksessa Ty\u00f6n tuuli 1\/2022. Henkil\u00f6st\u00f6johdon ryhm\u00e4 \u2013 HENRY ry. Viitattu 4.8.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/uutiskirje.henry.fi\/archive\/file\/10768acae28369a34d2ec760300ed77c\/tyontuuli_012022_a4_20220530-.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/uutiskirje.henry.fi\/archive\/file\/10768acae28369a34d2ec760300ed77c\/tyontuuli_012022_a4_20220530-.pdf<\/a><br><br>Hakanen, J. 2018. Jari Hakasen vinkit ty\u00f6n tuunaamiseen. Keskin\u00e4inen Ty\u00f6el\u00e4kevakuutusyhti\u00f6 Elo. Viitattu 4.8.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.elo.fi\/fi-fi\/elomedia\/2018\/jari-hakasen-vinkit-tyon-tuunaamiseen\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.elo.fi\/fi-fi\/elomedia\/2018\/jari-hakasen-vinkit-tyon-tuunaamiseen<\/a> &nbsp;<br><br>J\u00e4rnefelt, N. 2022. Ty\u00f6nantajat suhtautuvat vanhempiin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin aikaisempaa my\u00f6nteisemmin \u2013 enemmist\u00f6 ei silti usko ty\u00f6urien pitenev\u00e4n omalla toimipaikallaan. El\u00e4keturvakeskus. Viitattu 4.8.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.etk.fi\/ajankohtaista\/tyonantajat-suhtautuvat-vanhempiin-tyontekijoihin-aikaisempaa-myonteisemmin-enemmisto-ei-silti-usko-tyourien-pitenevan-omalla-toimipaikallaan\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.etk.fi\/ajankohtaista\/tyonantajat-suhtautuvat-vanhempiin-tyontekijoihin-aikaisempaa-myonteisemmin-enemmisto-ei-silti-usko-tyourien-pitenevan-omalla-toimipaikallaan\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Ketamo, H., Ollila, J. &amp; Paaso, L. 2022. Miten huomata yh\u00e4 moninaisempaa osaamista? Sitra. Muistio. Helmikuu 2022. Viitattu 4.8.2022. Saatavissa <a href=\"https:\/\/www.sitra.fi\/app\/uploads\/2022\/02\/sitra-miten-huomata-yha-moninaisempaa-osaamista.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.sitra.fi\/app\/uploads\/2022\/02\/sitra-miten-huomata-yha-moninaisempaa-osaamista.pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pitk\u00e4\u00e4 ik\u00e4\u00e4 toivovat niin ihmiset kuin yrityksetkin. Menestyksen, terveen ja kest\u00e4v\u00e4n markkina-aseman saavuttaminen ei tapahdu hetkess\u00e4. Ik\u00e4 on avu. On hyv\u00e4 tutkailla tarkemmin vuosien mukanaan tuomaa ja edellytt\u00e4m\u00e4\u00e4 vastuuta siin\u00e4 miss\u00e4 niiden lis\u00e4arvoakin. Miten tunnistaa i\u00e4n mukanaan tuomat attribuutit ty\u00f6yhteis\u00f6ss\u00e4? Mink\u00e4laista roolia ik\u00e4johtaminen n\u00e4yttelee henkil\u00f6st\u00f6ty\u00f6n osa-alueena? Millaisilla toimilla luodaan eri osapuolille lis\u00e4arvoa uran viimeisen nelj\u00e4nneksen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":9385,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,19,119,407],"tags":[29,4316,1120,4318,786,4314],"class_list":{"0":"post-9384","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-health_fi","8":"category-innovations_fi","9":"category-osallisuuden-edistaminen-ja-turvallinen-arki","10":"category-uudistuva-ja-kehittyva-yrittajyys","11":"tag-artikkeli-e1","12":"tag-hiljainen-tieto","13":"tag-ikaantyminen","14":"tag-jatkajasuunnittelu","15":"tag-osaaminen","16":"tag-tyoura-fi","17":"czr-hentry"},"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ik\u00e4 ja ura - LAB Focus<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"LAB-ammattikorkeakoulussa valmistellaan ik\u00e4johtamiseen liittyvi\u00e4 hankkeita. Kirjoittaja muistuttaa ik\u00e4johtamisen mahdollisuuksista.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ik\u00e4 ja ura - LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LAB-ammattikorkeakoulussa valmistellaan ik\u00e4johtamiseen liittyvi\u00e4 hankkeita. Kirjoittaja muistuttaa ik\u00e4johtamisen mahdollisuuksista.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"LAB Focus\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-08T07:31:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-03-30T06:56:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"770\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"tainask\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@LABfinland\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"tainask\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"tainask\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\"},\"headline\":\"Ik\u00e4 ja ura\",\"datePublished\":\"2022-08-08T07:31:56+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-30T06:56:34+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/\"},\"wordCount\":575,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/08\\\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg\",\"keywords\":[\"Artikkeli E1\",\"hiljainen tieto\",\"ik\u00e4\u00e4ntyminen\",\"jatkajasuunnittelu\",\"osaaminen\",\"ty\u00f6ura\"],\"articleSection\":[\"Health\",\"Innovations\",\"Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki\",\"Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/\",\"name\":\"Ik\u00e4 ja ura - LAB Focus\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/08\\\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg\",\"datePublished\":\"2022-08-08T07:31:56+00:00\",\"dateModified\":\"2023-03-30T06:56:34+00:00\",\"description\":\"LAB-ammattikorkeakoulussa valmistellaan ik\u00e4johtamiseen liittyvi\u00e4 hankkeita. Kirjoittaja muistuttaa ik\u00e4johtamisen mahdollisuuksista.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/08\\\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2022\\\/08\\\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg\",\"width\":1280,\"height\":770},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/ika-ja-ura\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ik\u00e4 ja ura\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"name\":\"LAB Focus\",\"description\":\"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#organization\",\"name\":\"LAB Focus\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/8\\\/2020\\\/04\\\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png\",\"width\":1342,\"height\":288,\"caption\":\"LAB Focus\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/LABfinland\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0\",\"name\":\"tainask\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"tainask\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/blogit.lab.fi\\\/labfocus\\\/author\\\/tainask\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ik\u00e4 ja ura - LAB Focus","description":"LAB-ammattikorkeakoulussa valmistellaan ik\u00e4johtamiseen liittyvi\u00e4 hankkeita. Kirjoittaja muistuttaa ik\u00e4johtamisen mahdollisuuksista.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ik\u00e4 ja ura - LAB Focus","og_description":"LAB-ammattikorkeakoulussa valmistellaan ik\u00e4johtamiseen liittyvi\u00e4 hankkeita. Kirjoittaja muistuttaa ik\u00e4johtamisen mahdollisuuksista.","og_url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/","og_site_name":"LAB Focus","article_published_time":"2022-08-08T07:31:56+00:00","article_modified_time":"2023-03-30T06:56:34+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":770,"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"tainask","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@LABfinland","twitter_site":"@LABfinland","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"tainask","Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/"},"author":{"name":"tainask","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0"},"headline":"Ik\u00e4 ja ura","datePublished":"2022-08-08T07:31:56+00:00","dateModified":"2023-03-30T06:56:34+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/"},"wordCount":575,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg","keywords":["Artikkeli E1","hiljainen tieto","ik\u00e4\u00e4ntyminen","jatkajasuunnittelu","osaaminen","ty\u00f6ura"],"articleSection":["Health","Innovations","Osallisuus, ty\u00f6el\u00e4m\u00e4 ja turvallinen arki","Uudistuva ja kehittyv\u00e4 yritt\u00e4jyys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/","name":"Ik\u00e4 ja ura - LAB Focus","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg","datePublished":"2022-08-08T07:31:56+00:00","dateModified":"2023-03-30T06:56:34+00:00","description":"LAB-ammattikorkeakoulussa valmistellaan ik\u00e4johtamiseen liittyvi\u00e4 hankkeita. Kirjoittaja muistuttaa ik\u00e4johtamisen mahdollisuuksista.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2022\/08\/493_2022_Ika-ja-ura.jpg","width":1280,"height":770},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/ika-ja-ura\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ik\u00e4 ja ura"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#website","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","name":"LAB Focus","description":"Focus Area blog | LAB University of Applied Sciences","publisher":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#organization","name":"LAB Focus","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","contentUrl":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2020\/04\/cropped-cropped-tunnus_blogi-01.png","width":1342,"height":288,"caption":"LAB Focus"},"image":{"@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/LABfinland"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/#\/schema\/person\/da729f65c4a2fb9fd8f0b1ec7a2ab7d0","name":"tainask","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/4a96427877ef826b76e80c27f60b266128094f522551459346efcf14282febb3?s=96&d=mm&r=g","caption":"tainask"},"url":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/author\/tainask\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9384","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9384"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9384\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12494,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9384\/revisions\/12494"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9385"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9384"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9384"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogit.lab.fi\/labfocus\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9384"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}