Etätyön määrä on vuoden 2020 koronavirusepidemian myötä lisääntynyt voimakkaasti. Monessa organisaatiossa ollaan oltu uuden edessä: etätyökäytäntöjä on pitänyt uudistaa nopeasti, jotta muuttuneessa tilanteessa on pystytty toimimaan. Etätyöhön siirtyminen on vaatinut paljon myös yksilöiltä, joiden on pitänyt opetella itsensä johtamista usein kaoottiseltakin tuntuneessa tilanteessa.    Sopivat välineet ja yhteinen toimintamalli auttavat  Etätyöskentelymahdollisuus koetaan usein positiivisena asiana, mikä … Jatka artikkelin Etätyössä tarvitaan itsensä johtamista lukemista