Vastaanottava työyhteisö on elinvoimateko – työelämään kiinnittyminen rakentuu kohtaamisissa

Voisiko vastaanottava työyhteisö olla yksi vaikuttavimmista työllisyystoimista? Matchwork-hankkeen kokemukset viittaavat siihen, että työelämään kiinnittyminen rakentuu myös työyhteisöissä. Vastaanottavuus puolestaan tarvitsee tuekseen työpaikkaohjausta, yhteiskehittämistä ja organisaatioita, […]