Terveys on yksi elämän perusedellytyksistä. Arjessa itsensä terveeksi tunteminen on tärkeää ja toimintakyvyn edellytys. Ihmiset ja kulttuurit, ryhmät ja yhteiskunnat tulkitsevat terveyden käsitettä kuitenkin eri […]
Health
Organisaatiomuutokset ovat lisääntyneet sosiaali- ja terveydenhuollossa hyvinvointialueiden perustamisen myötä. Eettinen johtaminen luo hyvät edellytykset muutoksen onnistumiselle ja vaikuttaa positiivisesti organisaation psykologiseen turvallisuuteen. Eettistä johtamista voidaan […]
Sosiaali- ja terveydenhuollossa tapahtuvat muutokset edellyttävät uudenlaista johtamista ja kykyä hyödyntää henkilöstön osaamista ja osallistumista. Osallisuuden johtaminen on lähestymistapa, joka parantaa työhyvinvointia, työmotivaatiota sekä organisaation […]
Työllisyyden tukeminen on olennainen osa kestävää ja hyvinvoivaa yhteiskuntaa, ja hanketoiminta on merkittävä keino kehittää ja toteuttaa sitä. LAB-ammattikorkeakoulun strategian mukaisesti rakennamme vastuullista, kestävää ja […]
Luonnon myönteisistä vaikutuksista henkiseen hyvinvointiimme ja fyysiseen terveyteemme on yhä enemmän näyttöä. Helposti saavutettavat lähi- ja kaupunkiluontoympäristöt tarjoavat monipuolisia mahdollisuuksia hyvinvointia ja terveyttä tukevan yritystoiminnan […]
Mielenterveys- ja päihdehoitotyön opinnoissa keskeisenä tavoitteena on, että tulevat hoitotyön ammattilaiset saavat valmiuksia ja välineitä kohdata ja hoitaa ihmisiä, joilla on erilaisia mielenterveyden haasteita. Kohtaamisessa […]
Hyvä henkilöstöjohtaminen on johtamisosaamisen keskeinen ja haasteellinen osa-alue, jossa korostuvat vuorovaikutustaidot, työntekijöiden yksilöllinen kohtaaminen ja luovan potentiaalin hyödyntäminen. Esihenkilöltä vaaditaan motivointi-, palautteenanto- ja viestintätaitoja sekä […]
Ikäihmisten hoidontarpeen arvion osaaminen ja sen merkitys kasvaa alati väestön ikääntyessä. Hoidontarpeen arvioinnista tekee haastavaa se, että ikäihmisillä on useita samanaikaisia kroonisia sairauksia ja terveydellisiä […]
Palveluympäristöllä tarkoitetaan palvelun fyysistä ympäristöä ja tilaa, jossa yrityksen tai organisaation asiakkaita palvellaan. (Grönroos 2010, 122.) Grönroos kutsuu palveluympäristöä palvelumaisemaksi ja korostaa määritelmässään asiakkaan positiivisia […]