Väkivalta ja sen uhka työpaikalla vaikuttavat työyhteisöön eri tavoin aiheuttaen muun muassa pelkoa, turvattomuuden tunnetta sekä heikentäen työmotivaatiota. (Sundell 2014, 11.) Sosiaaliala on yksi niistä […]
Health
LAB-ammattikorkeakoulun ja Metsähallituksen toteuttamassa Luontokohteiden kulttuuriperintö eläväksi -hankkeessa (LAB 2022) vahvistetaan luontoon ja kulttuuriin liittyvää liiketoimintaa tekemällä luontokohteisiin liittyvää kulttuuriperintöä näkyväksi. Hankkeen alussa kartoitettiin matkailukäytössä […]
Tekoäly kehittyy nopeasti ja siihen liittyy useita eettisiä haasteita ja kysymyksiä. Sen käyttöönottoon näyttää nousevan monia haasteita, joihin ei osata varautua tekoälyn suunnittelu- ja kehittämisvaiheessa. […]
Sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen yhteensovittaminen edellyttää moniammatillisen yhteistyön vahvistamista ja uudenlaisten toimintatapojen kehittämistä. Työyhteisöjen mukanaolo ja aktiivinen toimijuus toiminnan jatkuvassa kehittämisessä on jopa nimetty organisaatioiden […]
LAB-ammattikorkeakoulussa on mahdollista opiskella ensihoitaja (AMK) koulutuksessa, jonka suunniteltu kesto on neljä vuotta. Lähihoitajatutkinnon suorittaneiden opiskelijoiden on ollut mahdollista hyödyntää aiempia opintoja aikaisemmin hankitun osaamisen […]
Tunteet ovat merkittävä osa työelämää eikä niitä voi sammuttaa saavuttaessa työpaikalle. Ne ovat yksi osa sosiaalista kenttää, jossa työnteko, toiminta ja vuorovaikutus tapahtuvat. Tunteet ovat […]
Suomessa mielenterveyspalvelut ovat menossa hyvää vauhtia toipumisorientoituneeseen suuntaan. Toipumisorientaation mukaisesti ihminen voi viettää mielekästä ja laadultaan hyvää elämää sekä kokea henkilökohtaista toipumista ilman, että kliinistä […]
Autio (2022) haki vastausta yllä olevaan kysymykseen opinnäytetyössään, joka toteutettiin kuvailevana kirjallisuuskatsauksena. Työhyvinvoinnilla tarkoitetaan henkilön itsensä kokemaa hyvinvoinnin tilaa. Siihen vaikuttavat henkilön fyysinen ja psyykkinen […]
Hyvinvointiteknologian käyttöönottoa sosiaali- ja terveysalalla ohjaa väestön ikääntyminen alan työvoimapula, työn tehostamisen tarve ja säästöpaineet (Holappa 2018). KOHOTE − kotihoitopalveluihin teknologiaa ja digitalisaatiota -hankkeen (LAB […]