Hyvinvointi koostuu ihmisen yksilöllisistä tarpeista, siitä mitä hän tarvitsee voidakseen hyvin ja elääkseen hyvän elämän. (Martela 2022). Hyvinvointi ymmärretään loving, having and being eli elintason, […]
Yleinen
European Creative Futures (ECF) on viiden eurooppalaisen korkeakoulun vuosittain järjestämä intensiivikurssi, jonka tavoitteena on kannustaa eri alojen opiskelijoita yrittäjyyteen. Ohjelmarunko on hioutunut uomiinsa viidentoista vuoden […]
LAB-ammattikorkeakoulu osallistuu vuonna 2022 alkaneeseen kahdeksan ammattikorkeakoulun yhteiseen PrepProg-hankkeeseen vieraskielisen valmentavan koulutuksen kehittämiseksi. Hankkeen tarkoituksena on laatia yhteiset suositukset haku- ja valintamenettelystä sekä opetussuunnitelmista. Lisäksi […]
Menestyvät yritykset ymmärtävät digitalisoituvan datan merkityksen liiketoiminnan kehittämisessä. Hyödyt syntyvät, kun dataa, eli digitaalisessa muodossa olevia merkkejä ja symboleita, yhdistellään uudella tavalla. Data itsessään ei […]
Kansainvälisen korkeakouluyhteistyön ja kotimaisten yritysten palvelemisen yhteensovittaminen on aina oma haasteensa. LAB-ammattikorkeakoulun liiketoimintayksikkö on onnistunut luomaan yhteiskurssimallin saksalaisen Würzburgin ammattikorkeakoulun kanssa yhdistäen elinkeinoelämän palvelemisen kansainväliseen […]
Kolmen vuoden välein suoritettava PISA-tutkimus (Programme for International Student Assessment) selvittää 15-vuotiaiden nuorten lukutaidon, matematiikan sekä luonnontieteiden osaamista. Vuonna 2018 Suomi osallistui ensimmäistä kertaa talousosaamista […]
Moniammatillisuus voi luonteeltaan olla yksilöllistä tai yhteisöllistä. Yksilöllisellä tasolla tämä tarkoittaa esimerkiksi ongelmanratkaisutaitoja, tiimityötaitoja, johtamis- ja projektityötaitoja sekä kehittämis- ja ohjaustaitoja. Yhteisöllisenä käsitteenä moniammatillisuus on […]
Yritysvastuun merkitys on vuosien saatossa laajentunut suorien ympäristöhaittojen minimoinnista ja lakien noudattamisesta kohti kokonaisvaltaisempaa yhteiskunnallista vaikuttavuutta ja ilmastotekoja. Yritysvastuu kiinnostaa sekä henkilöstöä, asiakkaita että sidosryhmiä, […]
Suomessa on käytössä kaksi hieman erilaista kunnanjohtamisen mallia. Kunnassa voi olla joko kunnanjohtaja tai pormestari. Kunnanjohtaja on viranhaltija ja pormestari luottamushenkilö. Suurimmassa osassa Suomen kunnista […]