Etätyö ja etäliiketoiminta ovat monessa organisaatiossa arkipäivää ja edellyttävät jatkuvasti uudenlaista osaamista niin yksilöiltä kuin organisaatioilta. Niihin liittyy monia kysymyksiä, kuten miten työtä johdetaan, miten […]
Distance LAB
27 artikkelia
Distance LAB -hankkeen yhtenä kokonaisuutena on kehittää living lab -verkostoa, joka tukee alojen rajat ylittäviä kokeiluympäristöjä (Distance Lab 2025; LAB 2025). Pääsimme vierailemaan kahdessa tukholmalaisessa […]
Etätyö on lisääntynyt monessa yrityksessä merkittävästi myös koronapandemian jälkeen. Etätyöstä on merkittäviä hyötyjä, eikä sen koeta heikentävän tuottavuutta, mutta monet kokevat uusien ideoiden ja tuotteiden […]
Melun vaimentaminen (engl. suppress the noise) liittyy muuhunkin kuin autojen pakoputkiin ja äänieristämiseen. Se on yksi nykypäivän työelämätaitoja, joita jokaisen tulisi hallita. Taidon tarpeen ovat […]
Etävuorovaikutuksessa ei auta olla tyly. Sen sijaan sujuvat sosiaaliset taidot ovat oleellinen osa nykypäivän pehmeitä työelämätaitoja (Fletcher & Thornton 2023). Fletcher ja Thornton loivat tämän […]
Työssä tarvitaan positiivista energiaa. Negatiiviset ajatukset leviävät herkästi työyhteisössä. Myös positiivisilla ajatuksilla on samanlainen vaikutus. Positiivisen energian tarve on tunnistettu työelämässä varsin hiljattain. Se on […]
Joskus voi käydä niin, että toisten leikkiminen ärsyttää (Pepe & Saimaa 2023). Työn ajatellaan usein olevan vakava asia, joka ei ole leikin paikka. Tämä ei […]
Koronapandemian myötä etätyö yleistyi. Ennen pandemiaa suurin osa työntekijöistä teki ainoastaan lähityötä, mutta maaliskuussa 2020 koronapandemian leviämisen ehkäisemiseksi tehdyt säädökset siirsivät ison määrän työntekijöitä etätöihin. […]
Työelämässä täytyy tehdä yhteistyötä muiden kanssa. Parhaimmillaan ryhmässä työskentely kehittyy tiimimäiseksi työskentelyksi, jossa tiimin jäsenet jakavat yhteisen tavoitteen, johon voi päästä vain määrätietoisella yhdessä tekemisellä. […]