palkka-avoimuus

Osaajapulan vallitessa yhä useammat organisaatiot kiinnittävät huomiota hakijalähtöiseen rekrytointiin osana vetovoimaisen työnantajamielikuvan kehittämistä. Suomen työmarkkinoilla työvoiman tarjonta vähenee väestön ikääntyessä, ja liikkuvuus työnantajalta toiselle kiihtyy. […]