Strategian tavoitteet voidaan saavuttaa, kun henkilöstön osaaminen on hyvällä tasolla ja he ovat motivoituneita, sitoutuneita ja työkykyisiä. Henkilöstötuottavuuden johtaminen on avain muutosten toteuttamiseen. (Aura 2017.) […]
työelämänlaatu
1 artikkeli