Lahteen Ravintola Voittoon kokoontui auditorion täydeltä osallistujia saamaan intoa ja iloa luontolähtöisen liiketoiminnan kehittämiseen. Tilaisuus oli LAB-ammattikorkeakoulun ja Helsingin yliopiston toteuttaman Liiketoimintaa lähiluonnosta -hankkeen loppuseminaari. […]
työhyvinvointi
150 artikkelia
Aurinkoisena kevätpäivänä LAB-ammattikorkeakoulun hyvinvointiyksikön tiimi kokoontui Hollolaan Siikaniemen kodalle pilotoimaan Stimilon-yrityksen (Työ)hyvinvointia luonnosta -palvelua. Pilotointi toteutettiin osana Liiketoimintaa lähiluonnosta -hanketta, jossa innovoidaan yritysten kanssa uusia […]
Työhyvinvointi lisää tunnetusti muun muassa työntekijän luovuutta, tehokkuutta ja tuottavuutta. Samalla tavalla se toimii yrittäjällä, työhyvinvointi ennaltaehkäisee myös sairauspoissaoloja ja auttaa pitämään itsestään huolta vapaa-ajalla. […]
Julkisuudessa on kritisoitu yritysten tapaa keskittyä liikuntaan työhyvinvoinnin parantamisessa. Ei ole suinkaan kysymys siitä, etteivätkö suomalaiset yritykset olisi kiinnostuneita työntekijöidensä hyvinvoinnista tai käyttäisi siihen rahaa. […]
Työelämätaidot ovat jokaiselle tärkeitä arjen voimavaroja, joiden vaikutus työhyvinvointiin jää usein liian vähälle huomiolle. Tekoälyn vallatessa työmarkkinoita työpaikoilla pitäisi keskittyä kehittämään juuri näitä pehmeitä taitoja, […]
Onko sinusta joskus tuntunut palaverissa siltä, ettei oman mielipiteen äänen sanominen tunnu sopivalta? Tai oletko joskus kokenut, ettei oman idean jakaminen syystä tai toisesta tunnu […]
Sisälogistiikka on yrityksen selkäranka. Sen kehittäminen vaikuttaa suoraan yrityksen tehokkuuteen, kustannuksiin, varastoon sitoutuneen pääoman määrään ja asiakastyytyväisyyteen. Sisälogistiikan prosessi sisältää monia eri vaiheita (kuva 1.) […]
Digitalisaatio on muuttanut hankintojen maailmaa. Tulevaisuuden sisälogistiikassa digitalisuus ja teknologiat ei ole vain tehokkuuden väline, vaan myös työhyvinvoinnin edistäjä. Digitaalisuus ei ole pelkkää automaatiota, vaan […]
Muutokset ovat vakiinnuttaneet paikkansa työelämässä. Moni tunnistaa tilanteen, jossa muutoksen jälkeinen työnkuva on muuttunut, työtehtävät ovat lisääntyneet ja selkeys on kadonnut. Samalla työn imu ja […]