Tekoälystä puhutaan terveydenhuollossa usein diagnostiikan, potilasturvallisuuden ja kliinisen päätöksenteon näkökulmasta. Vähemmälle huomiolle jää, että tekoäly muuttaa samalla myös johtamista. Kyse ei ole vain uudesta teknologiasta, […]
johtaminen
76 artikkelia
Yritysmaailmassa uskottiin pitkään, että tulevaisuus on ennustettavissa, suunniteltavissa ja muutos hallittavissa. Entä kun näin ei enää ole? Tänä päivänä epävarmuus ja muutos ovat liiketoimintatoimintaympäristön pysyviä […]
Generatiivisesta tekoälystä puhutaan usein tehokkuuden, automaation ja tuottavuuden näkökulmasta. Keskustelu keskittyy siihen, kuinka nopeasti raportteja, muistioita tai markkinointitekstejä voidaan tuottaa. Vähemmälle huomiolle jää kysymys siitä, […]
Sosiaali- ja terveysala elää jatkuvan muutoksen aikaa. Digitalisaatio, tekoäly, työelämän monimuotoistuminen ja toimintaympäristön kasvava kompleksisuus muuttavat organisaatioiden toimintaa sekä johtamisen vaatimuksia. Tulevaisuuden johtajalta ei enää […]
Ensihoidon toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti. Väestön ikääntyminen, monimutkaistuvat hoitotarpeet, teknologinen kehitys ja nopeasti muuttuvat henkilöstötarpeet edellyttävät organisaatioilta kykyä uudistua. Muutosten keskellä yksi tekijä säilyy ratkaisevan tärkeänä: […]
Mitä tapahtuu, jos ensihoitoyksikön arjessa tunnistettu riski jää kirjaamatta, poikkeama käsittelemättä tai henkilöstön osaamisvaje huomaamatta? Ensihoidossa turvallisuus ei synny sattumalta, eikä laatu pysy yllä pelkkien […]
Yrityskulttuurin johtaminen on viime vuosina noussut keskeiseksi teemaksi organisaatioiden kehittämisessä, mutta käytännössä se jää usein implisiittiseksi osaksi muuta johtamista. Jonna Grönbärj tarkastelee Flow-talk -webinaarissaan yrityskulttuurin […]
Joukkueurheilu on monipuolisempi oppimisympäristö kuin välttämättä tulee ajatelleeksi. Se kehittää liikunnallisten taitojen lisäksi valmiuksia työelämään ja johtamiseen: joukkueurheilun parissa harjoitellaan yhteisön jäsenenä toimimista, vastuunkantoa ja […]
Johtajuudesta puhutaan paljon, eikä syyttä – hyvä johtaminen on olennainen osa toimivaa työyhteisöä. Mutta entä työntekijät? Ne arjen tukipilarit, jotka ottavat vastuuta, huolehtivat työstään ja […]