Toukokuisena aamuna Lahden Malskilla kokoontui noin 40 luovien alojen ammattilaista tai yrittäjyyttä suunnittelevaa. Luovien alojen aamu -tapahtuma järjestettiin SOLA – uutta osaamista ja kasvua luovista aloista -hankkeen, Lahden työllisyyspalveluiden ja Päijät-Hämeen työvoimapalveluiden yhteistyönä. Tapahtuma oli matalan kynnyksen tapahtuma, jossa asiantuntijapuheenvuorot ja yhteinen aamiainen yhdistyivät vapaamuotoiseen verkostoitumiseen.
Starttirahaa ja rehellistä puhetta yrittäjyydestä
Luovilla aloilla yksinyrittäjyys on yleistä. VTT:n Business Finlandille vuonna 2023 laatiman tilannekuvan mukaan luovilla aloilla toimii Suomessa yli 130 000 yritystä, joista suurin osa on yksinyrittäjiä. Valtaosa yrittäjistä työskentelee osa-aikaisesti tai sivutoimisesti (VTT 2023). Luovien alojen kentässä verkostoitumisella ja vertaistuella onkin erityinen merkitys, joka on tullut esiin myös SOLA-hankkeen kyselyissä (SOLA-hanke 2025).
Tapahtuman ensimmäinen puheenvuoro käsitteli starttirahaa luovien alojen näkökulmasta. Sirja Westman Päijät-Hämeen työvoimapalveluista avasi starttirahan haku- ja myöntöprosessia käytännönläheisesti. Westman nosti esiin luovien alojen kannalta tärkeän, mutta harvoin esillä olevan tiedon: starttirahaa on mahdollista saada myös sivutoimisen yritystoiminnan muuttuessa päätoimiseksi. Tämä on luovilla aloilla yleinen polku oman yrityksen perustamiseen. (Westman 2026)
Luovien alojen ammattilaisten toimeentulo rakentuu usein monista rinnakkaisista tulolähteistä ja epäsäännöllisistä projekteista. Sarjayrittäjä Terhi Lahtinen jatkoi avaamalla omaa, vuodesta 2013 alkanutta yrittäjyyttä. Hän puhui yrittäjän vapaudesta ja mahdollisuuksista, mutta myös epävarmuudesta yrityksen työntekijöiden työllistämiseen ja toimeentuloon liittyen. Avoin ja tunteita herättävä puheenvuoro sai osallistujilta runsaasti kiitosta juuri rehellisyytensä ansiosta. Vertaiskokemuksien jakaminen tekee yrittäjyyden konkreettiseksi ja inhimilliseksi. (Lahtinen 2026)
Brändistä ylpeyden aihe
Aamun toinen asiantuntijapuheenvuoro oli Elsa Hietasen pitämä esitys brändi-identiteetin rakentamisesta. 93 % uskoo vahvan henkilöbrändin tuovan lisää uramahdollisuuksia, mutta vain 30 % rakentaa henkilöbrändiään aktiivisesti (Hietanen 2026). Puheenvuoro ohjasi osallistujat pohtimaan brändiä Hietasen kehittämän brändipähkinä-mallin kautta, jossa oma tarina ja osaaminen muodostavat brändin ytimen. Tyyli, kohderyhmä ja tuotteistaminen ovat brändin pinta ja ympäröivä maailma muodostaa toimintaympäristön. Ensimmäisenä on osattava vastata kysymyksiin, kuka olen ammattilaisena, mikä on ydinviestini ja mitkä ovat vahvuuteni. Tämän jälkeen voi rakentaa ulospäin näkyvää brändiä ja miettiä missä näkyy, kenelle ja miten. Hietasen aihe ja lähestymistapa puhutteli luovien alojen osaajia, joista tutkimuksen mukaan vain 30 % kokee osaavansa myydä omaa työtään ja osaamistaan (Gigle 2024).
Verkostot rakentuvat pienin askelin
Puheenvuorojen jälkeen oli aikaa tutustumiseen ja verkostoitumiseen. Luovien alojen aamujen konseptissa on tietoisesti tehty valinta pienestä ja intiimistä tapahtumapaikasta. Pieni tila luo usein tilan keskusteluille paremmin kuin suuri yleisötapahtuma. Tässä tilaisuudessa yhteistyö työvoimapalveluiden kanssa mahdollisti myös sen, että tapahtuma tavoitti jo toimivat yrittäjät sekä yrittäjyyttä harkitsevat. Puheenvuorojen jälkeen keskustelu kävikin vilkkaana ja käyntikortteja vaihdettiin.
Tapahtuman päätteeksi osallistujilla oli vielä mahdollisuus lisätä tietonsa Päijät-Hämeen luovien alojen osaajat -Padlet-sivustolle, joka toimii alueen luovien alojen tekijöiden yhteisenä esittelypaikkana ja yhteistyöverkostona myös tapahtumien välillä (Linkki Päijät-Hämeen luovien alojen osaajat Padlet-alustaan).
Osallistujapalaute tapahtumasta oli positiivista ja tiivistää sen, mihin tapahtumalla pyrittiin: ”Iso kiitos tapahtumasta! Se oli yllättävän mukava, inspiroiva ja antoisa. Sain paljon ajateltavaa ja hyviä oivalluksia itselleni.” Aikana, jolloin luovien alojen työllisyysnäkymät ovat epävarmat, tarvitaan erityisesti tiloja, jotka rakentavat uskoa omiin mahdollisuuksiin – ja luovat pohjaa uusille yhteistöille.
Artikkeli on osa LAB-ammattikorkeakoulun SOLA – uutta osaamista ja kasvua luovista aloista -hanketta. SOLA-hanke on Euroopan unionin osarahoittama. (Linkki hankkeen verkkosivuille)
Kirjoittaja
Sanna Apajalahti työskentelee LAB-ammattikorkeakoulussa TKI-asiantuntijana ja on SOLA-hankkeessa projektipäällikkönä.
Lähteet
Gigle. 2024. Kasvua luovan alan palveluille. Viitattu 22.5.2026. Saatavissa https://www.gigle.fi/selvitys
Hietanen, E. 2026. Brändi 360 – Rakenna bränditimantti, josta olet 100 % ylpeä. Esitys SOLA-hankkeen luovien alojen aamupalatilaisuudessa. 6.5.2026.
Lahtinen, T. 2026. Yrittäjätarina. Esitys SOLA-hankkeen luovien alojen aamupalatilaisuudessa. 6.5.2026.
SOLA-hanke. 2025. Luovien alojen osaamistarpeet ja työllisyystilanne Päijät-Hämeessä – kysely. Webropol-kysely 11.3.-6.4.2025.
VTT. 2023. Tilannekuva luovien alojen ja tapahtuma-alan liiketoiminnasta. Viitattu 15.5.2026. Saatavissa https://mediabank.businessfinland.fi/l/FPSW2HdQQz9p/f/h7Lk
Westman, S. 2026. Starttiraha. Esitys SOLA-hankkeen luovien alojen aamupalatilaisuudessa. 6.5.2026.
Linkit
Linkki 1. Päijät-Hämeen luovien alojen osaajat. 2026. Padlet-sivusto. Viitattu 15.5.2026. Saatavissa https://padlet.com/merimajlund/paijat-hameen-luovien-alojen-osaajat-lv7at87u8pw61rz2
Linkki 2. SOLA- uutta osaamista ja kasvua luovista aloista. 2024. Hankkeen verkkosivut. Viitattu 7.5.2026. Saatavissa https://luovuudensola.fi/
