Etätyö on lisääntynyt monessa yrityksessä merkittävästi myös koronapandemian jälkeen. Etätyöstä on merkittäviä hyötyjä, eikä sen koeta heikentävän tuottavuutta, mutta monet kokevat uusien ideoiden ja tuotteiden […]
etätyö
Melun vaimentaminen (engl. suppress the noise) liittyy muuhunkin kuin autojen pakoputkiin ja äänieristämiseen. Se on yksi nykypäivän työelämätaitoja, joita jokaisen tulisi hallita. Taidon tarpeen ovat […]
Etävuorovaikutuksessa ei auta olla tyly. Sen sijaan sujuvat sosiaaliset taidot ovat oleellinen osa nykypäivän pehmeitä työelämätaitoja (Fletcher & Thornton 2023). Fletcher ja Thornton loivat tämän […]
Työssä tarvitaan positiivista energiaa. Negatiiviset ajatukset leviävät herkästi työyhteisössä. Myös positiivisilla ajatuksilla on samanlainen vaikutus. Positiivisen energian tarve on tunnistettu työelämässä varsin hiljattain. Se on […]
Joskus voi käydä niin, että toisten leikkiminen ärsyttää (Pepe & Saimaa 2023). Työn ajatellaan usein olevan vakava asia, joka ei ole leikin paikka. Tämä ei […]
Koronapandemian myötä etätyö yleistyi. Ennen pandemiaa suurin osa työntekijöistä teki ainoastaan lähityötä, mutta maaliskuussa 2020 koronapandemian leviämisen ehkäisemiseksi tehdyt säädökset siirsivät ison määrän työntekijöitä etätöihin. […]
Työelämässä täytyy tehdä yhteistyötä muiden kanssa. Parhaimmillaan ryhmässä työskentely kehittyy tiimimäiseksi työskentelyksi, jossa tiimin jäsenet jakavat yhteisen tavoitteen, johon voi päästä vain määrätietoisella yhdessä tekemisellä. […]
Johtajat arvostavat suoraselkäisyyden tärkeimmäksi työelämätaidoksi (Fletcher & Thornton 2023). Englanninkielinen termi integrityvoi tarkoittaa suomeksi myös rehellisyyttä, lahjomattomuutta, nuhteettomuutta tai tinkimättömyyttä. Nämä kaikki määreet kuvaavat hyvin […]
Distance LAB -hanke syventyy etä- ja hybridityön haasteisiin ja parhaisiin käytäntöihin (LAB 2024). Etätyötä hyödyntävät työnantajat usein kokevat tarvitsevansa enemmän ymmärrystä siitä, miten yksilöt, tiimit […]