Restonomikoulutus on matkailu-, tapahtuma- ja ravintola-alan asiantuntijoiden väylä monipuolisiin uramahdollisuuksiin, myös ulkomailla. Kansainvälinen työelämä vaatii liiketoimintaosaamista ja vahvaa kieli- ja kulttuuritaitoa. Koulutuksen aikana painottuvat asiakaspalvelu, […]
kansainvälisyys
Vaihto-opiskelu on ainutlaatuinen tilaisuus opiskelijoille kokea uusia kulttuureja ja laajentaa ammatillista osaamistaan. LAB-ammattikorkeakoulun sairaanhoitajakoulutuksessa opiskelijoilla on mahdollisuus nähdä terveydenhuollon käytäntöjä eri maissa, mikä rikastuttaa heidän […]
Suomessa on viime vuosina herätty lisääntyvään työvoimapulaan. Syntyvyys Suomessa laskee, joten kansainvälisillä opiskelijoilla on merkittävä rooli työvoimapulan ratkaisemisessa. Ilman kansainvälisiä osaajia työvoimaa ei millään riitä […]
Business Mill (2024) oli mukana NordConnect -projektin (2024) järjestämässä maahanmuuttajille suunnatussa tapahtumassa Entrepreneurship Bootcamp 10.‒11.9.2024. Tapahtuman tarkoituksena oli valmentaa yrittäjyyteen Suomessa ja koota Etelä-Karjalan alueen […]
Mitä yhteistä on noin 8500 opiskelijan LAB-ammattikorkeakoululla ja yli 70000 opiskelijan, vuonna 1669 perustetulla Zagrebin yliopistolla (University of Zagreb 2024)? Keskustelujen perusteella useat ajankohtaiset haasteet […]
LAB-ammattikorkeakoulussa kannustetaan opiskelijoita tekemään osa opinnoista joko opiskelijavaihdossa ulkomailla tai kansainvälisessä harjoittelussa (LAB 2024a). Opiskelija voi halutessaan hyödyntää molemmat vaihtoehdot opintojensa aikana, kunhan se ei […]
Toukokuussa 2024 järjestettiin viiden päivän intensiiviviikko Saksassa Saarbrückenissa. Intensiiviviikolle osallistui sosiaali- ja terveysalan opiskelijoita ja opettajia Saksasta (HTW Saar), Hollannista (Saxion University of Applied Sciences), […]
Kansainvälistyminen on nopeasti kasvava ilmiö, joka vaikuttaa kansainvälisten näkökulmien integroitumiseen osaksi hoitotyön opetussuunnitelmia (Svensson & Wihlborg 2010). Hoitotyön opintojen suorittamisella ulkomailla ajatellaan olevan myönteistä vaikutusta […]
Lappeenranta-Imatran kaupunkiseudun ekosysteemisopimuksen toimeenpanokohtaan on kirjattu yhdeksi kokonaisuudeksi TalentHUB Etelä-Karjala -toimintamallin käyttöönotto, oppimisen kytkeminen yritysten kehittämiseen sekä liikeideoiden kaupallistaminen (TEM 2020, 6). Kokonaisuutta on kehitetty […]