Työ- ja elinkeinoministeriön (2021) kotoutumisen indikaattorien mukaan vain noin puolet maahanmuuttajataustaisista naisista oli vuonna 2021 työelämässä. Työllistymiseen ei myötävaikuta edes koulutustausta tai hyvä kielitaito (Toivonen […]
naiset
2 artikkelia
IT-alalla, kuten niin monella muullakin alalla on kova pula osaavasta työvoimasta. Erityisesti naisia toivottaisiin alalle nykyistä enemmän. Hyvinvointi on tärkeä vetovoimatekijä työntekijöiden houkuttelussa. Anttosen (2017) […]