Teollisuuden pienyrityksille tukea ja työkaluja osaamisen kehittämiseen

Uusien ammattilaisten valmistuminen oppilaitoksista tuo osaamista työmarkkinoille, mutta työvoimapulan ratkaisemiseksi on yhtä tärkeää keskittyä nykyisten työntekijöiden taitojen kehittämiseen. Pienyrityksissä resurssit osaamisen johtamiseen ovat usein rajalliset (Kalema 2016) eikä osaamisen pitkäjänteiseen suunnittelun tarvittavia ennakoinnin menetelmiä tunneta (Laitinen 2024), mikä asettaa haasteita henkilöstön taitojen päivittämiselle ja hyödyntämiselle.

Osaavapienyritys.fi on LOSSI-hankkeessa kehitetty verkkosivusto, joka tarjoaa Päijät-Hämeessä toimiville teollisuuden pienyrityksille käytännön työkaluja ja tietoa osaamisen kehittämisen tueksi. Sivusto on kehitetty yhteistyössä päijäthämäläisten yritysten, oppilaitosten ja työvoimapalveluiden kanssa.

Linkki Osaavapienyritys.fi-verkkosivustolle. (Linkki 1)

Varmista osaaminen – kouluta tai hanki henkilöstöä

Osaavapienyritys.fi on suunniteltu erityisesti päijäthämäläisille teollisuuden alan pk-yrityksille, jotka haluavat varmistaa, että yrityksen ja koko henkilöstön osaaminen on ajan tasalla. Sivusto vastaa yrityksen ja liiketoimintaympäristön nykyisiin ja tulevaisuuden osaamistarpeisiin. Se on erityisen hyödyllinen yrityksille, jotka tarvitsevat työkaluja oman osaamisensa selvittämiseen tai tietoa alueen koulutustarjonnasta ja työvoimatoimijoista.

Sivusto on jaettu sisällöllisesti kolmeen osaan:

1. Varmista henkilöstön osaaminen
2. Kouluta henkilöstöä
3. Hanki henkilöstöä.

Henkilöstön tulevaisuuden osaamisen voi varmistaa selvittämällä osaamisen nykytilaa ja ennakoimalla tulevaisuuden osaamistarpeita. Osaavapienyritys.fi -sivustolta on hyödynnettävissä kolme työkalua yrityksen osaamisen varmistamiseen: 1) osaamismatriisipohja, 2) pohja osaamisen kehittämissuunnitelmalle, ja 3) prosessikuvaus osaamisen kehittämisen strategiseen suunnitteluun.

Teemoista yhteydet alueella tapahtuviin koulutuksiin

Kouluta henkilöstöä -osio on jaettu sisällöllisesti koulutusteemoittain, joista on linkitys Päijät-Hämeen alueella päätoimisesti toimivien oppilaitoksien teemakohtaisiin kursseihin, koulutuskokonaisuuksiin, koulutushakukoneisiin tai suoriin yhteystietoihin. Alueen oppilaitokset tarjoavat lisäksi yrityksille paljon räätälöityjä osaamiskokonaisuuksia ja kursseja. Mikäli sivustolta ei löydä tarvitsemaansa koulutusta, ovat oppilaitosten yhteystiedot helposti löydettävissä verkkosivuston kautta.

Hanki henkilöstöä -osioon on koottu Päijät-Hämeen alueellisia toimijoita, jotka voivat auttaa yritystä löytämään uusia osaajia ja hankkimaan henkilöstöä. Sivulta löytyvät ajantasaiset yhteistiedot Lahden ja Päijät-Hämeen työvoimaviranomaisten palveluihin, linkkejä alueella toimivien yksityisten henkilöstö- ja rekrytointipalveluyritysten verkkosivuille ja Päijät-Hämeessä toimiviin oppilaitoksiin, jotka voivat auttaa opiskelijatoimeksiannoissa.

Sivuston tarkoituksena on luoda pysyvä alusta alueen pienyritysten tarpeisiin. Sivustoa kehitetään eteenpäin vuoden 2025 aikana ja päivitetään tarpeen mukaan sekä oppilaitoskohtaisia että työvoimapalveluita koskevia sisältöjä.

Sivusto kehittyy ja laajenee LogDigiS-hankkeessa

LOSSI – yrityslähtöistä osaamisen kehittämistä teollisuuden pientyöpaikoilla on LAB-ammattikorkeakoulun toteuttama ESR-rahoitteinen kehittämishanke, joka päättyi 2024 vuoden lopussa (LAB 2024). Hanke on kahden toimintavuotensa aikana edistänyt onnistuneesti osallistujayritystensä – päijäthämäläisten teollisuuden toimialan pientyöpaikkojen – tarpeista lähtevää osaamista ja ennakoivaa osaamisen kehittämistä ja mahdollistanut osallistujayritysten välistä vertaisoppimista. Osaavapienyritys.fi -sivuston kautta LOSSI jatkaa kulkuaan.

Sivuston kehitystyö ei pääty tähän, vaan jatkuu valtakunnallisessa Digikyvykkyyttä, työhyvinvointia ja tuottavuutta sisälogistiikan pientyöpaikoille (LogDigiS) -hankkeessa, jota toteuttavat yhteistyössä LAB ja Tietoyhteiskunnan kehittämiskeskus ry Tieke (LAB 2025; LogDigiS 2024). LogDigiS-hankkeen myötä sivustolle lisätään organisaatioiden kehittämiseen liittyvää digiosaamista. Aihealueita ovat esimerkiksi digitaalisten prosessien kehittäminen, digitaalisten työkalujen hyödyntäminen ja tekoäly. Tarkempi aihealueiden kategoriointi tehdään hankkeeseen osallistuvien yritysten kehitystarpeiden perusteella. Sivustolle tulee monipuolista sisältöä eri viestinnän keinoin, kuten artikkeleina, videoina, linkityksinä työkaluihin tai podcast-tallenteina. Sivuston päivitys tapahtuu vuoden 2025 aikana.

Lähteet

Kalema, K. 2016. Osaamisen johtamisen muotoja pk-yrityksissä. Pro gradu -tutkielma, Vaasan yliopisto, Henkilöstöjohtamisen maisteriohjelma, Kauppatieteellinen tiedekunta, Johtamisen yksikkö. Vaasa. Viitattu 31.12.2024. Saatavissa https://osuva.uwasa.fi/bitstream/handle/10024/1281/osuva_7261.pdf?sequence=1&isAllowed=y

LAB. 2024. LOSSI – yrityslähtöistä osaamisen kehittämistä teollisuuden pientyöpaikoilla. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 31.12.2024. Saatavissa https://lab.fi/fi/projekti/lossi-yrityslahtoista-osaamisen-kehittamista-teollisuuden-pientyopaikoilla

LAB. 2025. LogDigiS. Digikyvykkyyttä, työhyvinvointia ja tuottavuutta sisälogistiikan pientyöpaikoille. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 15.1.2025. Saatavissa https://lab.fi/fi/projekti/digikyvykkyytta-tyohyvinvointia-ja-tuottavuutta-sisalogistiikan-pientyopaikoille-logdigis

Laitinen, J. 2024. Strateginen ennakointi auttaa yrityksiä rakentamaan menestyksellistä tulevaisuutta. Laurea Journal. Viitattu 31.12.2024. Saatavissa https://journal.laurea.fi/strateginen-ennakointi-auttaa-yrityksia-rakentamaan-menestyksellista-tulevaisuutta/?utm_source=chatgpt.com#e2107fb9

LogDigiS. 2024. Digikyvykkyyttä, työhyvinvointia ja tuottavuutta pientyöpaikoille. Viitattu 31.12.2024. Saatavissa https://logdigis.fi/

Linkit

Linkki 1. Osaavapienyritys.fi. 2024. Etusivu. Viitattu 31.12.2024. Saatavissa https://osaavapienyritys.fi/