Haastava tilanne työmarkkinoilla jatkuu, vaikka joidenkin lähteiden mukaan elpymistä on näkyvissä. Manpowerin (2026) mukaan työllisyyskehityksen taustalla on kaksijakoinen talouskuva. Työllisyysnäkymien koheneminen tapahtuu tilanteessa, jossa työttömyys […]
Health
2183 artikkelia
Aivoverenkiertohäiriöitä esiintyy vuosittain useita kymmeniä tuhansia. Pelkästään Pirkanmaalla esiintyvyys oli THL:n pitämän PERFECT tilaston mukaan vuosina 2011–2013 185 potilasta 100 000 potilasta kohden. Sairastumisesta aiheutuneet […]
Ilman luottamusta palveluita ja siellä työskenteleviä ammattilaisia kohtaan perhe ei välttämättä uskalla hakea apua, vaikka tarve olisi suuri. Luottamus ei synny itsestään, vaan se rakentuu […]
Voisiko vastaanottava työyhteisö olla yksi vaikuttavimmista työllisyystoimista? Matchwork-hankkeen kokemukset viittaavat siihen, että työelämään kiinnittyminen rakentuu myös työyhteisöissä. Vastaanottavuus puolestaan tarvitsee tuekseen työpaikkaohjausta, yhteiskehittämistä ja organisaatioita, […]
Työelämän osaamistarpeet muuttuvat nopeasti ja organisaatioiden on kyettävä tunnistamaan, kehittämään ja ennakoimaan osaamista aiempaa systemaattisemmin. LAB-ammattikorkeakoulun KTOT-hankkeen kysely osoittaa, että Etelä-Karjalan ja Päijät-Hämeen yritysten haasteet […]
Miten rekrytointiviesti voi herättää ihmisessä ajatuksen, jota hän ei ole aiemmin tullut edes harkinneeksi? Elämää perheissä -hankkeessa perhehoitajien rekrytointikampanjaa Etelä-Karjalan hyvinvointialueella (Ekhva 2026) lähestyttiin muotoiluajattelun […]
Elokuussa 2026 Wienissä järjestetty Society for Ambulatory Assessment -konferenssi kokosi yhteen tutkijoita, jotka kehittävät ja tutkivat uusia tapoja mitata ihmisten kokemuksia, toimintakykyä ja hyvinvointia heidän […]
Luontolähtöisten palveluiden kehittämisessä yksi keskeinen kysymys on: kenelle palvelua oikeastaan tehdään? Maaseuturahoitteisessa Nature4All-hankkeessa tähän kysymykseen etsittiin vastauksia systemaattisesti asiakasprofiilien ja -korttien avulla. Kolmivaiheinen työpajaprosessi tarjosi […]
Tekoälystä puhutaan terveydenhuollossa usein diagnostiikan, potilasturvallisuuden ja kliinisen päätöksenteon näkökulmasta. Vähemmälle huomiolle jää, että tekoäly muuttaa samalla myös johtamista. Kyse ei ole vain uudesta teknologiasta, […]