Elokuussa 2026 Wienissä järjestetty Society for Ambulatory Assessment -konferenssi kokosi yhteen tutkijoita, jotka kehittävät ja tutkivat uusia tapoja mitata ihmisten kokemuksia, toimintakykyä ja hyvinvointia heidän […]
Health
2177 artikkelia
Luontolähtöisten palveluiden kehittämisessä yksi keskeinen kysymys on: kenelle palvelua oikeastaan tehdään? Maaseuturahoitteisessa Nature4All-hankkeessa tähän kysymykseen etsittiin vastauksia systemaattisesti asiakasprofiilien ja -korttien avulla. Kolmivaiheinen työpajaprosessi tarjosi […]
Tekoälystä puhutaan terveydenhuollossa usein diagnostiikan, potilasturvallisuuden ja kliinisen päätöksenteon näkökulmasta. Vähemmälle huomiolle jää, että tekoäly muuttaa samalla myös johtamista. Kyse ei ole vain uudesta teknologiasta, […]
Lantionpohja on lantion elimiä kannatteleva lihas- ja sidekudosrakenne. Yhdessä muiden vartalon lihasten kanssa lantionpohja huolehtii kehon asennon hallinnasta. (Aukee 2017.) Lantionpohjan lihaksia on mahdollista harjoittaa […]
Hyviä keskusteluja, uusia näkökulmia ja paljon ajattelemisen aihetta! Viime toukokuussa saimme kuulla Kokemuksesta osaajaksi -seminaarissa mielenkiintoisia kokemusosaajien kertomuksia Elävän kirjaston menetelmää soveltaen. Tapahtumassa oli mukana useita eri […]
”Sie asut yksin, kaksin tai perheen kanssa. Sie asut kaupungissa tai maalla. Sie haluat olla turvallinen aikuinen”. Varmasti moni tunnistaa itsensä toteamuksista, ja se on […]
SOTELI – YHTEISTÄ ymmärrystä rakentamassa liikunnasta -hankkeessa toteutettiin kahdeksan moniammatillista valmennusta sosiaali-, terveys- ja liikunta-alan ammattilaisille sekä opiskelijoille (LAB 2026). Valmennuksiin osallistui 122 ammattilaista ja […]
Sosiaali- ja terveysala elää jatkuvan muutoksen aikaa. Digitalisaatio, tekoäly, työelämän monimuotoistuminen ja toimintaympäristön kasvava kompleksisuus muuttavat organisaatioiden toimintaa sekä johtamisen vaatimuksia. Tulevaisuuden johtajalta ei enää […]
Ensihoidon toimintaympäristö muuttuu jatkuvasti. Väestön ikääntyminen, monimutkaistuvat hoitotarpeet, teknologinen kehitys ja nopeasti muuttuvat henkilöstötarpeet edellyttävät organisaatioilta kykyä uudistua. Muutosten keskellä yksi tekijä säilyy ratkaisevan tärkeänä: […]