LAB-ammattikorkeakoulun Lappeenrannan yksikön toisen vuoden ensihoitajaopiskelijat ja 3. vuoden paramedic-opiskelijat toteuttivat yhteistyössä monikulttuurisen, kaksipäiväisen vammapotilaan simulaatiot -harjoituksen osana perustason ensihoito II ja ammattitaidon arviointi -kurssia. […]
monikulttuurisuus
16 artikkelia
Monikulttuuriset ryhmät ovat yhä yleisempiä yhteiskunnassamme. Kulttuurierot vaikuttavat monin tavoin ihmisten välisiin suhteisiin, kommunikointiin ja yhteistyöhön. Hanketoiminnassa kohdatut monikulttuuriset ryhmät saivat pohtimaan, tuovatko ne mukanaan […]
Päijät-Hämeen alueella on kasvava pula sosiaali- ja terveysalan työntekijöistä sekä samanaikaisesti paljon maahan muuttaneita työttömiä. Alueella tarvitaan lisää tukitoimia sote-alan koulutukseen ja työelämään pääsyyn, opintojen […]
Koulujen oppilashuolto toimii koko oppilaitosyhteisöä tukevana voimana, tarkoituksenaan edistää opiskelijoiden oppimista, terveyttä ja hyvinvointia, osallisuutta, vuorovaikutusta sekä ympäristön terveellisyyttä ja turvallisuutta. Yhteisön hyvinvoinnin ylläpitäminen on […]
Sote-alan työvoimapula ja henkilöstön vaihtuvuus asettavat haasteita henkilöstön osaamisen kehittämiselle ja ylläpitämiselle. Ilman riittävää ammattitaitoista henkilöstöä ei ole mahdollista tuottaa laadukkaita sote-palveluja (Tevameri 2021, 9). […]
Monikulttuuristuvalla hoitoalalla tarvitaan ketteriä, avoimia ja monikanavaisia tapoja kielen oppimisen tueksi. ELMA ‒ elinvoimainen ja monimuotoinen hoiva- ja hoitoala -hankkeessa (LAB 2023) tuotettiin virtuaalinen oppimisympäristö. […]
Lisääntyvä monikulttuurisuus kaupan alan työyhteisöissä edellyttää aktiivisuutta ja muutosvalmiutta jokaiselta työyhteisön jäseneltä. Tarvitaan luovia ratkaisuja, rohkeutta ja verkostoitumisen taitoa, jotta monikulttuurinen organisaatio vahvistuu. Jokainen voi […]
Tutkimusten mukaan 2000-luvun oppilaille ja opiskelijoille tulee tarjota riittävästi globaalikasvatusta, jotta he voisivat käyttää tietoja, taitoja sekä arvoja operoidessaan tulevaisuuden sosiaalisessa, poliittisessa, kulttuurisessa ja globaalissa […]
Sosiaali- ja terveysalan työyhteisöissä lisääntyvä monikulttuurisuus vaikuttaa suoraan työyhteisön johtamiseen. Monikulttuurinen työyhteisö muuntuu jatkuvasti ja haastaa johtamisosaamista. Kulttuurierot voivat näkyä hyvin moninaisesti työyhteisössä ja vahvan […]