Ovet auki monimuotoiselle työyhteisölle Päijät-Hämeessä

Tutkimusmatkalla, osa 4: Päätepysäkillä

Tutkimusmatkalla tuntemattomaan – monimuotoisuus yrityksen menestystekijänä -hanke (LAB 2023a) saapui päätepysäkille, kun 30.11.2023 järjestetyssä tilaisuudessa julkistettiin hankkeessa laaditut materiaalit ja samalla koottiin yhteen hankkeessa koettua ja opittua.

Vuoden kestäneessä hankkeessa on järjestetty yrittäjien tapaamisia, joissa on ollut mahdollisuus luoda verkostoja sekä jakaa hyviä käytäntöjä maahan muuttaneiden rekrytointiin ja perehdyttämiseen sekä työyhteisön johtamiseen liittyen. Tapaamisten pohjalta on koostettu materiaaleja, joiden avulla pyritään välittämään näitä hyviä käytäntöjä eri teemoihin liittyen laajemmin kaikille yrityksille Päijät-Hämeessä.

Kuva 1. Projektipäällikkö Maija Eerola (oik.) ja TKI-asiantuntija Mariia Baliasina esittelivät kokemuskortteja hankkeen materiaalien julkaisutilaisuudessa 30.11.2023. (Kuva: Annukka Kivisaari)

Bingo, tarkistuslista ja kokemuskortit päijäthämäläisten yrittäjien käyttöön

Blogisarjan aiemmissa osissa on muun muassa esitelty rekrytoinnin avuksi laadittua bingoa (Kamaja 2023). Marraskuussa bingoruudukoita testattiin LABin Dive to Diversity -tapahtumassa sekä Hämeen TE-toimiston Erätauko-keskustelutilaisuudessa ja muokattiin pelaajien palautteen perusteella. Tutkimusmatka-bingo on väline, jonka avulla yritys voi kartoittaa omia tarpeitaan, vahvuuksiaan ja heikkouksiaan maahan muuttaneen rekrytointiin liittyen.

Bingon lisäksi hankkeessa tuotettiin yritysten käyttöön maahan muuttaneen rekrytoinnin tarkistuslista sekä kokemuskortit. Tarkistuslistan tavoite on auttaa yritystä hahmottamaan maahan muuttaneen rekrytoinnin prosessia oman toimialan kontekstissa. Konkreettisen työkalun toivotaan tuovan rohkeutta ja varmuutta monimuotoisen työyhteisön rakentamiseen.

Kokemuskorttien sarja sisältää käytännön vinkkejä yrityksiltä yrityksille. Hankkeessa mukana olleet Eezy, Jyränkölän setlementti, Koskisen Oyj, Päijät-Hämeen laitoshuoltopalvelut Oy ja Villähteen leipä jakavat korteissa kokemuksiaan ja hyviä käytäntöjään. Korteissa on hyödyllistä lisätietoa esimerkiksi siitä, miten yhteiskunta taloudellisesti tukee yrittäjää, joka rekrytoi maahan muuttaneen. Materiaalit ovat vapaasti saatavilla hankkeen verkkosivuilla (LAB 2023a).

Työelämän monimuotoisuuden kehittäminen jatkuu

Tutkimusmatkalla tuntemattomaan -hanke päättyy, mutta alueen toimijat jatkavat työelämän monimuotoisuuden kehittämistä. Päijät-Hämeen liiton (2023) lähettiläsyritykset ovat sitoutuneet maahan muuttajien rekrytointiin.  LAB-ammattikorkeakoulun hallinnoiman hankkeen ELMA 2.0 – kohtaantojen rakentaminen monikulttuuristuvalla sosiaali- ja terveysalalla (LAB 2023b) toimenpiteillä tuetaan maahanmuuttajan polkua sote-alan eri työtehtäviin sekä rakennetaan työyhteisöihin kielitukea. Hämeen ELY-keskus (2023) toimii aktiivisesti työelämän monimuotoisuuden edistämisen parissa. Koulutuskeskus Salpauksen (2023) syksyllä alkaneen kaksivuotisen ESME – malleja työpaikkojen ja maahanmuuttaneiden kohtaamisiin -hankkeen päätavoitteena on kehittää toimintamalleja kohtaanto-ongelmaan.

Tutkimusmatkalla tuntemattomaan -hankkeen (LAB 2023a) tavoitteena on ollut välittää yrityksille keinoja ja välineitä ulkomaalaistaustaisen työvoiman rekrytoitiin ja perehdyttämiseen sekä monimuotoisen työyhteisön rakentamiseen.  Hanke on kestänyt vuoden 2023, sitä on rahoittanut Päijät-Hämeen liitto ja sen on toteuttanut LAB-ammattikorkeakoulu. 

Kirjoittaja

Annukka Kivisaari, FM, on viestinnän asiantuntija hankkeessa Tutkimusmatkalla tuntemattomaan – monimuotoisuus yrityksen menestystekijänä (LAB 2023a). Päätyönään hän opettaa viestintää LAB-ammattikorkeakoulun Kielikeskuksessa.

Lähteet

ELY-keskus. 2023. Työelämän monimuotoisuus. Viitattu 7.12.2023. Saatavissa https://www.ely-keskus.fi/web/hameen-yrityspalvelut/henkiloston-kehittaminen/monimuotoisuuden-kehittaminen

Kamaja, H. 2023. Reissulta löydettiin 3 + 1 tärkeää asiaa. Tutkimusmatkalla, osa 2: Matkalla. LAB Focus. Viitattu 7.12.2023. Saatavissa https://blogit.lab.fi/labfocus/reissulta-loydettiin-3-1-tarkeaa-asiaa/  

Koulutuskeskus Salpaus. 2023. ESME – malleja työpaikkojen ja maahanmuuttaneiden kohtaamisiin. Viitattu 7.12.2023. Saatavissa https://www.salpaus.fi/info/kehitamme-toimintaamme/hankkeet/esme-malleja-tyopaikkojen-ja-maahanmuuttaneiden-kohtaamisiin/

LAB. 2023a. Tutkimusmatkalla tuntemattomaan – monimuotoisuus yrityksen menestystekijänä. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 7.12.2023. Saatavissa https://lab.fi/fi/projekti/tutkimusmatkalla-tuntemattomaan-monimuotoisuus-yrityksen-menestystekijana

LAB. 2023b. Elma 2.0 – kohtaantojen rakentaminen monikulttuuristuvalla sosiaali- ja terveysalalla. Hanke. LAB-ammattikorkeakoulu. Viitattu 7.12.2023. Saatavissa https://lab.fi/fi/projekti/elma-20-kohtaantojen-rakentaminen-monikulttuuristuvalla-sosiaali-ja-terveysalalla

Päijät-Hämeen liitto. 2023. Vieraskielisten työllistyminen Päijät-Hämeessä. Viitattu 7.12.2023. Saatavissa https://paijat-hame.fi/maakunnan-yhteistyoryhma-myr/yhteistyoryhman-valittuja-toimenpiteita/