Maahanmuuttoviraston (2024) mukaan työperusteinen maahanmuutto Suomeen on jatkunut viime vuosina korkealla tasolla. Taustalla ovat muun muassa työvoimapula ja yritysten rekrytointiverkostojen kehittyminen. Vuoden 2023 aikana suurimmat […]
Artikkeli E1
2976 artikkelia
Työelämän ja johtamisen muutoksissa mukana pysyminen vaativat uusia ratkaisuja ja näkökulmia esihenkilötyöhön ja ihmisten johtamiseen. Nuoret suhtautuvat työelämään eri tavalla kuin aiemmat sukupolvet; heitä motivoi […]
Johtajat arvostavat suoraselkäisyyden tärkeimmäksi työelämätaidoksi (Fletcher & Thornton 2023). Englanninkielinen termi integrityvoi tarkoittaa suomeksi myös rehellisyyttä, lahjomattomuutta, nuhteettomuutta tai tinkimättömyyttä. Nämä kaikki määreet kuvaavat hyvin […]
Business Mill -yrityshautomo Lappeenrannassa järjesti ensimmäisen startup-valmennuksen tammi‒maaliskuun 2024 aikana. Valmennus oli avoin kaikille eteläkarjalaisille yrityksille ja tiimeille sekä opiskelijoille. Valmennus koostui viidestä eri teemasta […]
Kokemuskirjasto on konsepti, jossa lainataan ”eläviä kirjoja” eli ihmisiä, joilla on kokemustaustaa erilaisista elämäntilanteista. Lainaushetki on kahdenkeskinen lainaajan ja elävän kirjan keskusteluhetki. Lahdessa kokemuskirjastoa on […]
Sosionomikoulutuksessa tavoitteena on luoda opiskelijoille sosiaalialan kompetenssien mukaista osaamista erilaisissa oppimisympäristöissä. Mielenterveys- ja päihdetyön opintojaksoilla sosionomiopiskelijat osallistuivat opiskelijoiden mielenterveysviikon tapahtumiin toteuttajina sekä osallistujina. Siivittämö-hankkeen (LAB 2024) […]
Terveydenhoitajana tarvitaan hyvää ymmärrystä etiikasta. Etiikka on moraalifilosofiaa ja tieteenala, joka pyrkii selvittämään hyvän ja pahan sekä oikean ja väärän. Etiikka ja moraali liitetään usein yhteen. […]
Sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittäminen, vaikuttavuus ja kustannustehokkuus ovat ajankohtaisia teemoja (mm. Valtioneuvosto 2023). Toiminnan kehittämiseen tarvitaan tietoa ja tiedolla johtamista. On hyvä tiedostaa, että Ilman […]
Distance LAB -hanke syventyy etä- ja hybridityön haasteisiin ja parhaisiin käytäntöihin (LAB 2024). Etätyötä hyödyntävät työnantajat usein kokevat tarvitsevansa enemmän ymmärrystä siitä, miten yksilöt, tiimit […]