Määriteltäessä tulevaisuuden osaamistarpeita ovat digitalisaatio ja työn murros isossa roolissa (Opetushallitus 2019). Tasavertainen osallistuminen yhteiskunnan eri toimintoihin edellyttää riittäviä digitaitoja ja niiden päivittämistä tarpeen mukaan […]
Plan B
7 artikkelia
Digitalisaatio, nopeat muutokset, vanhentuva informaatio ja jatkuva työelämän muutos asettavat työntekijöille jatkuvia kehitystarpeita. Siirrettävät kompetenssit eli ”transferable competencies”, joita kutsutaan myös geneerisiksi tai työelämätaidoiksi, ovat […]
Erilaiset elämäntilanteet ja työllisyyden muutokset saattavat olla vaikuttamassa työpaikan tai jopa alan vaihtamiseen. Turpeen tuotantoalan supistuminen on koskettanut Etelä-Karjalassa monia työntekijöitä varsinkin maaseutualueilla. LAB-ammattikorkeakoulu on […]
Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskuksen tuoreet luvut (Henttu & Paananen 2023) maalaavat synkkää kuvaa Etelä-Karjalasta. Työttömyys on lisääntynyt 7 %:lla viime vuodesta, mikä näkyy etenkin nuorten […]
Yksi maailmassa meneillään olevista suurista murroksista on uudenlaisen energian tuottaminen ja vanhoista tavoista luopuminen, ja tähän liittyy turpeen energiakäytön lopettaminen vuoteen 2030 mennessä. Turvetuotantoa on […]
Miesten ja naisten työttömyysaste on kehittynyt eri suuntiin. Kesäkuussa 2023 miesten työttömyysaste nousi 8,3 prosenttia. Työttömyysaste nousi vuoden takaisesta 1,4 prosenttiyksiköllä. Naisten työttömyysaste puolestaan laski […]
LAB-ammattikorkeakoulu aloittaa uuden hankkeen, jossa eteläkarjalaisille voimakkaan rakennemuutoksen alueilla asuville miehille tehdään uusia suunnitelmia opiskelu- ja työurille. Ison muutoksen tulevat kokemaan muun muassa he, jotka […]