Etätyön yleistyminen on tuonut mukanaan monia uusia ilmiöitä. Työkaverit saattavat jäädä helposti etäisiksi, jos heitä kohtaa vain virtuaalisesti – pahimmillaan pelkkinä nimikirjaimina Teams-tapaamisissa. Harva kiintyy […]
etätyö
Sotkujen siivoaminen (engl. engage the mess) on taito, jota tarvitaan muuallakin kuin siivouspäivinä kotona. Fletcher ja Thornton (2023) ovat esittäneet, että se on yksi nykyisin […]
Saako töissä olla utelias? Uteliaisuuteen liittyy monia näkökulmia. Yhtäältä pitäisi pitää huoli vain omista asioistaan. Toisaalta työelämässä on vaikea pysyä ajan hermolla, jos tyytyy seurailemaan […]
Työelämässä tarvitaan erilaisia taitoja. Etenkin etätyössä on tärkeää, että kaikki yhteistyössä mukana olevat ymmärtävät asian samalla tavalla. Selkeyttämisen (engl. create clarity) on Fletcherin ja Thorntonin […]
Tilannetaju (engl. contextual awareness) on keskeisimpiä etätyössä tarvittava työelämätaitoja (Fletcher & Thornton 2023). Se pitää sisällään tietoisuuden itsestä (engl. self-awareness) ja ympärillä vallitsevasta tilanteesta (engl. […]
Koulussa opetetaan paljon erilaisia aineita, mutta ei kuitenkaan tunnollisuutta. Vaikka sitä ei näy opetussuunnitelmissa oman otsikkonaan, on se silti läsnä opetuksessa. Vuosikymmenestä riippuen se on […]
Työelämässä tarvitaan substanssiosaamisen lisäksi myös pehmeää osaamista. Toimijuus on yksi englannin kielen agency-sanan käännöksistä. Cambridgen sanakirjan mukaan se tarkoittaa kykyä tarttua toimeen tai valita sopivin […]
Joustavuus (adaptability) on tärkeä taito etätyössä ja -vuorovaikutuksessa (Fletcher & Thornton 2023), sillä se auttaa sopeutumaan muuttuviin tilanteisiin, haasteisiin ja mahdollisuuksiin. Joustavuus tarkoittaa esimerkiksi kykyä […]
Tunteet ovat jokaisen omia ja samalla kuitenkin myös sosiaalinen ilmiö. Tunteisiin vaikuttavat myös ryhmien, organisaatioiden ja yhteisöiden normit ja rooleihin liittyvät odotukset (Hochchild 1983). Voidaan […]