Suomessa yritykset eivät ole olleet toistaiseksi velvoitettuja ilmoittamaan palkkatietoja rekrytointi-ilmoituksessa tai ennen työhaastattelua. Palkoista puhuminen on ollut edelleen vaikeaa suomalaisessa työkulttuurissa, mutta kulttuuri on muuttumassa […]
Uudistuva ja kehittyvä yrittäjyys
518 artikkelia
Palveluiden kehittäminen ei koske ainoastaan kuluttaja-asiakkaita. Myös organisaatioasiakkaat tarvitsevat monipuolisia palveluja. Perinteisesti on ajateltu, ettei Suomesta kannata viedä hevosta pienempiä tuotteita maailmalle (Rauhamäki 2016). Vientitilastot […]
Nykyajan digitaalisessa maisemassa yritysten on yhä useammin havaittu hyötyvän henkilöbrändeistä, jotka korvaavat perinteiset kasvottomat yrityslogot. Vahvat henkilöbrändit, kuten johtajat, asiantuntijat tai vaikuttajat, tulevat yrityksen kasvoiksi […]
Tekoäly (AI) on mullistamassa monia toimialoja, eikä vähittäiskauppa ole poikkeus. Tekoäly tarjoaa monia mahdollisuuksia parantaa asiakaskokemusta sekä tehostaa liiketoimintaprosesseja. Tärkeimmät tulevaisuuden näkymät keskittyvät eettisyyteen, vastuullisuuteen […]
Pienten ja keskisuurten yritysten myyntiosaaminen on valtakunnallinen ongelma, mutta erityisesti Etelä-Karjalan yritykset kaipaavat osaamiseen täydennystä. Etelä-Karjalassa on pitkään oltu Venäjän markkinan varassa, joten sen suurempaa […]
LABeko2 – verkostoidu, kehitä, kansainvälisty, menesty -hankkeessa on määritelty yhdeksi tavoitteeksi luoda Skinnarilan korkeakoulukampuksesta Euroopan Yrittäjyysmyönteisin kampus. Tavoite on tuntunut hieman kaukaiselta, ja konkreettiset toimet […]
Automaatio on muuttamassa monia työelämän osa-alueita, ja sen potentiaali matka- ja kuluhallinnassa on valtava. Vaikka automaation hyödyntäminen yrityksissä on vielä alkuvaiheessa, on automaatioon perustuvien ratkaisujen […]
Yritysmaailmassa tuottavuus on aina ajankohtaista. Tuottavuus ja yrityksen henkilöstö ovat tiiviisti kytköksissä toisiinsa arvonluojina. Henkilöstön merkitystä halutaankin mitata yhä enemmän. Mutta miten inhimillisen pääoman mittaaminen […]
Suomen väestö vähenee ja ikääntyy, ja työvoiman saatavuus haastaa monella alalla (Traficom 2023). Tässä tilanteessa nuorilla työntekijöillä on valtaa valita työnantajansa. Heillä on myös aiempaa […]