Resilienssi on ollut viime vuosien keskeinen keskustelun aihe. Usein yritysten resielienssi on ollut keskiössä, mutta varsinkin matkailussa on tärkeää tarkastella myös aluekehittäjien ja keskeisten organisaatioiden […]
resilienssi
14 artikkelia
Yritysten toimintaympäristöt sekä työyhteisöt ja työ ylipäätään muuttuvat muun yhteiskunnan myllerryksessä (Dufva ym. 2017). Resilienssi eli muutoskyky on noussut viime vuosina monien agendalle, ja myös […]
Muuttuva työelämä vaatii jatkuvasti kehittyvää osaamista työntekijöiltä. Ammattitaidon ajantasaisuus parantaa työntekijän hallinnan tunnetta, työn tuloksellisuutta ja työhyvinvointia. TYÖ2030-toimialahankkeiden tarkoituksena on edistää vuoropuhelua työmarkkinaosapuolten kesken, kehittää […]
Covid-pandemian myötä kiinnostus resilienssin edistämiseen on lisääntynyt sekä tutkimuksessa että kehittämistyössä. Systeeminäkökulma sitoo yhteen toisiinsa kytköksissä olevat organisaatiot ja niiden toimijat paikallisesti, alueellisesti, kansallisesti sekä […]
Tämän päivän yrittäjältä vaaditaan monenlaista osaamista ja kykyä sopeutua alati muuttuviin tilanteisiin. Kuten viime aikoina on huomattu, muutokset saattavat tulla hyvinkin nopeasti ja osaan niistä […]
Kirjoittajan tapa olla kiinnostunut tulevaisuuden mahdollisuuksista konkretisoituu usein erilaisten aineistojen lukemisen ja opitun hyödyntämisen muodossa. Hakiessa kiinnostaa luettavaa haaviin osui Turun yliopiston Tulevaisuuden tutkimuskeskuksen valikoima […]
Onko tulevaisuus vain epävarma hähmäinen tila, jota kohti olemme vääjäämättä menossa? Pitääkö meidän vain kulkea virran mukana vai voimmeko vaikuttaa tulevaisuuteen jotenkin? Itse asiassa vaikka […]
Sosiaali- ja terveysalan johtamisen ja kehittämisen lähitulevaisuuden haasteet liittyvät hyvinvointialueiden käynnistymisen ohella toimintaympäristön kompleksisuuden lisääntymiseen (ks. Lynch 2018). Näihin tekijöihin kuuluu myös globalisaation myötä lisääntynyt […]
Hybridityöllä tarkoitetaan sellaista työn organisointitapaa, jossa voidaan yhdistää etätyötä ja päätyöpaikalla tehtävää läsnätyötä. Hybridityön käsite on toistaiseksi vakiintumaton. (Työterveyslaitos 2021a). Työelämän muutoksessa hybridityö on tullut […]