Kroonista munuaisten vajaatoimintaa sairastaa maailmanlaajuisesti noin 10 % väestöstä. Munuaiskorvaushoidossa (siirtoelin tai dialyysi) olevia potilaita oli vuonna 2017 3,9 miljoonaa. Tämän määrän on ennustettu nousevan […]
Verkko-opetus on noussut tärkeäksi osaksi nykyaikaista koulutusta, jossa digitalisaatio ja etäopetuksen tarjoamat mahdollisuudet voivat tarjota joustavia ja saavutettavia oppimismuotoja. Terveydenhoitajat kohtaavat jatkuvasti muuttuvan työympäristön, jossa […]
Työ on merkittävä osa arkea ja se vaikuttaa vahvasti yksilön hyvinvointiin. Erityisesti pidemmät työurat vaativat työkyvyn ylläpitämistä läpi elämän tuki- ja liikuntaelinsairauksien ollessa merkittävä syy […]
Suomi on yksi maailman menestyneimmistä yhteiskunnista. Vaikka väestön fyysinen terveys on parantunut, mielenterveyden häiriöt ovat suuri haaste kansanterveydelle. Jopa puolella väestöstä on jokin mielenterveyden häiriö […]
BioCarbonValue-hankkeessa tutkittiin ligniinijauheen esikäsittelyä ennen pyrolysointikokeiden suoritusta hyödyntämällä LAB-ammattikorkeakoulun kiertotalouslaboratorion pelletöinti- ja rakeistuslaitteita. BioCarbonValue-hanketta rahoittaa Business Finland, ja toteuttajina toimivat sekä VTT että LAB-ammattikorkeakoulu. Linkki […]
Hyvä perehdytykseen kannattaa panostaa. Tässä blogitekstissä käsitellään, miten tehokas perehdytys voidaan toteuttaa ja miksi se on niin tärkeää. Perehdytyksellä viitataan koko prosessiin ja perehdyttämisellä sen […]
Maisemat ovat olennainen osa kulttuuriperintöämme, identiteettiämme, hyvinvointiamme sekä elinympäristömme laatua ja monimuotoisuutta (Ympäristöhallinto 2024). Maisema voi olla luonnonmaisema tai kulttuurimaisema, jossa näkyy ihmisen toiminnan jälki. […]
Makujen kehittäminen ammattilaiskäyttöön LAB-ammattikorkeakoulun ja LUT-yliopisto yhteisessä ULMARA-hankkeessa tavoitteena on ollut valmistella ULMARA NextGenExtraction -ultraääniuuttokonseptin kaupallistamista. Hanketta rahoittaa Business Finland. (LAB 2024.) Konseptin tavoitteena on […]
Valmentavassa johtamisessa huomio keskittyy niin yksilöiden kuin tiimien mahdollisuuksiin. Johtaminen nähdään koko työyhteisön yhteisenä asiana, johon kuuluu vastuun jakaminen. Johtajien ja johdettavien roolien muuttuminen vaatii […]