Ennakointi parantaa organisaatioiden päätöksentekoa, joustavuutta ja kykyä tunnistaa uusia mahdollisuuksia (Fergnani & Woeffray 2023). Myös mahdollisuus arvioida ennakoinnin prosesseja ja tuloksia on tärkeää (Lee 2025). […]
ennakointi
Markkinadata tarjoaa arvokasta tietoa hankinnan suunnittelun tueksi. Se auttaa tunnistamaan markkinapotentiaalia, arvioimaan tarjoajamääriä sekä hahmottamaan markkinan kyvykkyyttä vastata asetettuihin vaatimuksiin. Systemaattinen markkinakartoitus ei ainoastaan tue […]
Arjessa menetelmän ja työkalun erot ovat helposti hahmotettavissa. Kodin elävöittämisen menetelmä on taulun ripustaminen. Taulun seinälle saamiseen käytetään naulaa ja vasaraa, mutta kiinnittämisen työkaluina voisivat […]
Sosiaali- ja terveysalalla turvallisuutta on pitkään tarkasteltu yksittäisten tilanteiden hallinnan näkökulmasta. Riski havaitaan vasta, kun jotakin tapahtuu, ja toimintaa kehitetään tapahtumien pohjalta. Muuttuva toimintaympäristö, kasvava […]
Rahapelaaminen tarkoittaa pelaamista, jossa voitetaan tai hävitään rahaa tai muuta rahan arvoista. Suurin osa peleissä menestymiseen perustuu sattumaan ei taitoon. (THL, 2023). Pelaaminen voi aiheuttaa […]
Tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoiminta (TKI) rakentuu tulevaisuuden varaan. Siksi ennakointi ei saisi olla irrallinen lisä, vaan keskeinen osa tulevaisuussuuntautunutta suunnitelmallista elinvoimaa ja uusia avauksia lisäävää […]
30 vuoden takainen Nykysuomen käyttötieto kertoo trendin merkitsevän suuntausta tai kehityssuuntaa, mutta sanaa megatrendi ei listoista löydy (Sorsa 1996). Nykyään jo arkipäiväistynyt megatrendi tarkoittaa globaalin […]
Jos työtehtävä tulee avustettuna tehtyä nopeammin ja vähemmällä vaivalla, miksi ei hyödyntäisi apulaista? Moni pyytääkin tehtävien vastaukset tekoälyltä, laittaa sen kirjoittamaan tekstit ja ideoimaan. Pidemmälle […]
Suomalainen työelämä on murroksessa. Osaamisen kehittäminen ja osaamistarpeiden tunnistaminen haastavat yrityksiä kaikilla aloilla. Haasteiden taklaamiseksi on käynnistetty valtakunnallinen hanke Kohti tulevaisuuden osaavaa työvoimaa (KTOT, 1.4.2025–28.2.2027). […]