”Kuulemma kananmunan kuoria ei voi laittaa biojätteeseen.” Näin oli eräs henkilö lukenut verkkolehdestä. Toinen kertoi, että biojätteet voi laittaa muovipussissa keräykseen. Esimerkiksi Etelä-Karjalassa kananmunan kuoret […]
Etätyö on lisääntynyt monessa yrityksessä merkittävästi myös koronapandemian jälkeen. Etätyöstä on merkittäviä hyötyjä, eikä sen koeta heikentävän tuottavuutta, mutta monet kokevat uusien ideoiden ja tuotteiden […]
Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja yritysten on pysyttävä kehityksen mukana menestyäkseen. Innovaatiojohtaminen on avainasemassa tässä muutoksessa (Am et al 2020). Mutta mitä innovaatiojohtaminen oikeastaan tarkoittaa ja […]
Työhyvinvoinnin kehittäminen pyrkii parantamaan, muokkaamaan, uudistamaan, arvioimaan sekä muotoilemaan hyvinvointia työssä. (Vänskä 2022, 52–54.) Työ on suuri osa ihmisen elämää ja sillä nähdään olevan suuri […]
Monimuotoisuus työelämässä tarkoittaa nimensä mukaisesti monia eri asioita. Erityistä vipuvoimaa on monimuotoisuuden saralla saanut aikaan kansanliike nimeltä 55 Rise and Shine. Se nostaa esiin konkari-iän […]
Jokaisen yrityksen hallussa on valtavasti dataa, jota voi hyödyntää monella eri tavalla. Dataa ja tietoa löytyy esimerkiksi markkinointi-, viestintä- ja henkilöstöhallintojärjestelmistä sekä eri prosesseihin liittyvistä […]
Suomi on pinta-alaan suhteutettuna erittäin soinen maa, noin kolmasosa sen pinta-alasta on suota. Suomen soita onkin hyödynnetty eri tarkoituksiin. Suot ovat arvokkaita taloudellisesti, sillä niitä […]
Kehittämishankkeissa ohjausryhmä on usein tärkeässä roolissa. Esimerkiksi EU:n alue- ja rakennepolitiikan ohjelmiin kuuluvissa hankkeissa ohjausryhmän tehtävänä on, tukea ja seurata hankkeen etenemistä sekä auttaa hanketta […]
Kohonnut verenpaine on merkittävä riskitekijä monissa suomalaisissa kansansairauksissa, kuten sydän- ja verisuonitaudeissa sekä sokeri- ja rasva-aineenvaihdunnanhäiriöissä. Kohonnut verenpaine on myös maailmanlaajuisesti merkittävä riskitekijä aiheuttaen vuosittain […]