Arjen työssä rakentuva hiljainen tieto eli kokemusperäinen, usein sanoittamaton osaaminen, muodostaa monen yrityksen toiminnan perustan. LAB-ammattikorkeakoulun NOKKA-hankkeessa kartoitetaan pk-yritysten kehittämisen ja kaupallistamisen tarpeita Etelä-Karjalassa (LAB […]
Artikkeli D1
665 artikkelia
Uusluotonannon rahoitusneuvottelijalta edellytetään sääntelyn mukaista vahvaa osaamista, jotta työtehtävät voidaan hoitaa luotettavasti ja asiakaslähtöisesti. Osaaminen voidaan osoittaa soveltuvan tutkinnon, koulutuksen tai aiemman työkokemuksen avulla. Finanssivalvonnan […]
Ikäihmisten palvelutalossa asukkaat saavat kokonaisvaltaista hoivaa tarpeidensa mukaisesti ympäri vuorokauden. Siellä toteutetaan myös palliatiivista hoitoa ja perustason saattohoitoa. Palliatiivinen hoito on kyseessä, kun asukkaan sairauden […]
Nuorten hyvinvointi on Suomessa merkittävä huolenaihe. Seitsemän viikon harjoittelujakso Sammonlahden yläkoulussa tarjosi fysioterapeuttiopiskelijalle mahdollisuuden nähdä nuorten hyvinvoinnin haasteet läheltä – ja pohtia, millaisena fysioterapian rooli […]
Palliatiiviset potilaat ovat erityisen alttiita suun alueen ongelmille, jonka vuoksi suun arviointia tulisi tehdä hoitohenkilökunnan toimesta. Palliatiivisen suunhoidon tavoitteena on hyvä oireenmukainen, kipuja lievittävä, tulehdusta […]
Laadukas palliatiivinen hoito on ihmislähtöistä, arvostavaa ja kokonaisvaltaista hoitoa elämän loppuvaiheessa (Palliatiivinen hoito ja saattohoito: Käypä hoito -suositus, 2019). Se edellyttää, että ikääntyneiden palveluissa työskentelevillä […]
Ensihoitopalvelun tehtävänä on turvata äkillisesti sairastuneen tai vammautuneen potilaan tasokas hoito tapahtumapaikalla ja kuljetuksen aikana ympäristöstä riippumatta. Suomi on harvaan asuttu maa, mikä näyttäytyy ensihoidossa […]
Marraskuun lopussa Lahti toimi ACEEPT-verkoston vuotuisen projektiviikon tapahtumakaupunkina. Viikko kokosi yhteen matkailualan opiskelijat ja opettajat eri puolilta Eurooppaa. Teemana oli urheilumatkailu – aihe, joka sopii […]
Mitkä ovat tulevaisuuden työntekijän tärkeimmät ominaisuudet? Kyselyssä mielipiteensä kertoneiden mukaan kyky ja halu oppia uutta on selvästi tärkein ominaisuus. Myös muut muutoksissa pärjäämiseen liittyvät koettiin […]