LAB-ammattikorkeakoulun fysioterapeuttikoulutuksen opetussuunnitelma on uudistumassa. Tutustuimme syksyllä 2024 käyttöön otettavaan opetussuunnitelmaan sekä sen taustoihin ja kommentoimme sitä työelämäedustajina. Työskentely kehittämistehtävässä on ollut mielenkiintoista ja innostavaa. […]
Health
1901 artikkelia
Terveydenhuollossa sattuvat vaaratapahtumat nostattavat voimakkaita tunteita niin potilaiden kuin terveydenhuollon ammattilaisten keskuudessa. Potilaille aiheutuvan haitan lisäksi vaaratapahtumat aiheuttavat tarpeetonta kärsimystä myös omaisille sekä mukana olleille […]
Erityisesti muutostilanteiden johtamisessa korostuu työhyvinvoinnin merkitys. Esihenkilötyöllä pyritään kannustamaan ja motivoimaan työntekijöitä parhaaseen tulokseen. Esihenkilön on tärkeä osata kuunnella ja kohdata työntekijöitään tasapuolisesti sekä toimia […]
Maahanmuutto Suomeen on lisääntynyt viime vuosina monien eri syiden takia. Vuonna 2023 muutto oli ennätyssuurta; maahan tuli 71 918 henkilöä. Suomeen on tullut paljon ukrainalaisia, […]
![[alt-teksti: Raskaana olevan naisen vatsa kylvyssä, kuvattu yläpuolelta, naisen kädet vatsan ympärillä, kylpyvedessä ruusunterälehtiä.]](https://blogit.lab.fi/labfocus/wp-content/uploads/sites/8/2024/05/348_2024_Synnytyspelon-hoidolla-vahvaksi-synnyttajaksi-570x342.jpg)
Oletko odottamassa ensimmäistä lastasi ja tunnet itsesi välillä huolestuneeksi ja pelokkaaksi synnytyksen suhteen? Tai oletko jo kokenut synnytyksen aiemmin ja pelko sen uusiutumisesta vaivaa mieltäsi? […]
![[alt-teksti: vihreäpohjaiselle taustalle listattu vapaasti erilaisia toimijatahoja, joista keskenmenon kokenut voi saada apua/tukea kuten esim. äitiys- ja perheneuvola ja erilaiset vertaistukiryhmät kuten Simpukka ry ja KÄPY ry.]](https://blogit.lab.fi/labfocus/wp-content/uploads/sites/8/2024/05/347_2024_Kun-raskaus-ei-paatykaan-hyvin-570x318.jpg)
”Olen myös joutunut taistelemaan sen eteen, että nämäkin lapset tunnustettaisiin. He ovat olleet olemassa. Eivät ehkä muille, mutta meidän yhteinen matkamme on joka odotuksessa ollut […]
Monialaisuus määritellään rajoja ylittäväksi ammattilaisten yhteistyöksi, joka edellyttää hyvää viestintää organisaation eri tasoilla (Mönkkönen & Kekoni 2020). Hyvinvointialalla viestintä on edellytys toimivalle asiakaslähtöiselle työskentelylle, joka […]
Suomessa johtamiskulttuurin muutos on välttämätöntä, sillä tyytymättömyys vallitseviin johtamistapoihin on yleistä; vain 20 % työntekijöistä on tyytyväisiä ja joka neljäs kokee stressiä puutteellisen johtamisen seurauksena. […]
Nuoret ovat kriittinen ryhmä, jonka hyvinvoinnilla tai pahoinvoinnilla on kauaskantoiset seuraukset. Nuoret määrittävät yhteiskunnan tulevaisuuden. Nuoria voivat kuormittaa elämän ja mielenterveyden haasteet, estäen toimintakykyä ja […]