Digitaalinen kaksonen on tarkka virtuaalinen malli todellisen maailman tuotteesta, prosessista tai fyysisestä kokonaisuudesta. Alueellinen teknologiakartta -hankkeen työpajassa tammikuussa 2022 LUT-yliopiston professori Aki Mikkola kertoi digitaalisen […]
Uncategorized
21 artikkelia
Kestävän kehityksen tehtävänä on turvata hyvät elämisen mahdollisuudet tulevaisuudessa kaikille ihmisille, niin globaalisti, maanlaajuisesti, alueellisesti kuin paikallisestikin. Kestävä kehitys on jatkuvaa ja ohjattua yhteiskunnallista muutosta […]
Jokaisella on oikeus työhön ja toimeentuloon. Työkyky muodostuu ihmisen fyysisten ja psyykkisten voimavarojen ja työn välisestä yhteensopivuudesta ja tasapainosta. Työelämän muutokset haastavat työkykyä ja työpaikoille […]
Esihenkilötyö on tänä päivänä hyvin laaja-alaista ja vaativaa. Menestyäkseen ja kehittyäkseen työssään esihenkilö tarvitsee jatkuvaa valmennusta ja työvälineiden kehittämistä. Mutta pelkkien ulkoisten seikkojen kehittäminen ei […]
Masennus on yleisimpiä mielenterveyden sairauksia ja suomalainen kansanterveysongelma. Masennukseen liittyy mielialan laskua, väsymystä, mielihyvän vähenemistä, keskittymisongelmia, unihäiriöitä ja ruokahalun muutoksia. Masentuneella saattaa myös olla kielteisiä […]
Blogiartikkeli perustuu LAB-ammattikorkeakoulun terveydenhoitajaopiskelijoiden harjoittelukokemuksiin. Koronapandemian jyllätessä maailmalla vaikutti tilanne myös opintojen etenemiseen ja toteuttamiseen. Suunniteltu mielenterveys- ja päihdehoitotyön harjoittelu vaihtui äkillisesti osasto- ja vastaanottomuotoisesta […]
Vaikka Suomessa tasa-arvon tilanne on edelleen EU:n keskitasoa parempi, koulutus- ja uravalintojen sukupuolen mukainen eriytyminen on haaste tasa-arvon toteutumiselle (EIGE 2020). LAB-ammattikorkeakoulun ja Outward Bound […]
Ruoka ja ruokailu ovat usein oleellinen osa matkailun palveluketjua, onhan ruoka meille jokaiselle perustarve. Se voi kuitenkin olla myös kokemuksen elämyksellisyyttä olennaisesti lisäävä osa, matkan […]
Työelämässä on paljon kehitettävää, mutta hukutammeko silti työpaikat liikaan kehittämiseen? Tämä ajatus iski minuun kesken Tuottavuuden monet kasvot -webinaarin, jonka johtajuuspaneeliin olin kutsuttuna. Helmikuun 10. päivänä 2021 pidetyssä tilaisuudessa tarkasteltiin yritysten tuottavuutta etenkin […]