Tuotamme Yhteisöllinen resilienssi ja taide työpaikoilla -hankkeessa luovaa, taideperustaista työpajatoimintaa yhteisöllisen resilienssin vahvistamiseen työyhteisöissä (LAB 2024). Hanke toteutuu Etelä-Karjalan liiton rahoittamana. Mukana LAB-ammattikorkeakoulusta on palvelumuotoilun, […]
LAB Focus on muuttanut
The LAB Focus blog has moved to a new location on 1 October 2026. You can now find the blog at LAB Focus on LAB.fi. This website will no longer be updated.
Tarinan kahdessa ensimmäisessä osassa Poistixen matka päätyi Pyrolyysittaren käsittelyyn uuden elämän toivossa. Poistix kohtasi viisi eri testiä. Testit osoittivat, että pyrolyysimenetelmällä on mahdollista muuntaa poistotekstiilejä […]
Ohjelmistokehitys kehittyy nopeasti, ja yritysten on jatkuvasti sopeuduttava uusiin teknologioihin pysyäkseen kilpailussa mukana. Yksi merkittävimmistä viimeaikaisista muutoksista on ollut konttiteknologian nousu, joka on mullistanut ohjelmiston […]
Nykyajan työelämässä johtajuus on murroksessa. Teknologian nopea kehitys, globalisaatio ja työelämän monimutkaisuus edellyttävät johtajilta entistä enemmän taitoja – ei vain toisten ihmisten johtamiseen, vaan myös […]
Restonomikoulutuksen Projektisyksy-konseptissa opiskelijatiimit ratkovat autenttisia matkailu- ja tapahtuma-alan kehityshaasteita. Syksyllä 2024 yhtenä haasteena oli luontokulttuurimatkailureitin ideointi Etelä-Karjalaan. Opiskelijatiimi ideoi käyttäjäymmärrys- ja aluetutkimusvaiheen jälkeen luontokulttuurimatkailureitit Hiitolanjoen […]
NEAR-hankkeen ensimmäinen asiantuntijavaihto toteutettiin 11.‒14.11.2024 Tsekin Taborissa. Asiantuntijavaihto on yksi toimenpidekokonaisuus NEAR – NEw sociAl seRvices: innovative tools and skills for person-centered and community-based social […]
Raskausdiabetes on yleistynyt viime vuosikymmenien aikana, sillä joka viidennellä raskaana olevalla diagnosoitiin raskausdiabetes vuonna 2021. Raskausdiabeteksen yleistymiseen ovat eniten vaikuttaneet raskaana olevien korkeampi ikä ja […]
Työpajoissa keskitytään yleensä saamaan tehokkaasti tavoitteita saavutettaviksi. Yrittäjien aikataulu on usein kiireinen ja työpajoissa on selkeästi rajatut aiheet sekä selkeästi johdettu prosessi, jolla pyritään takaamaan […]
Luumäellä toimiva SampoLAB Osaajaverstas ja sen toimintamalli yhdistää tiimivalmennuksen, yritysyhteistyön ja koulutuksen jatkuvan kehittämisen. Vuoden 2024 syksyyn on mahtunut tapahtumia, jolla on tavoiteltu lisää yhteistyötä […]