Laadukas palliatiivinen hoito on ihmislähtöistä, arvostavaa ja kokonaisvaltaista hoitoa elämän loppuvaiheessa (Palliatiivinen hoito ja saattohoito: Käypä hoito -suositus, 2019). Se edellyttää, että ikääntyneiden palveluissa työskentelevillä […]
Ensihoitopalvelun tehtävänä on turvata äkillisesti sairastuneen tai vammautuneen potilaan tasokas hoito tapahtumapaikalla ja kuljetuksen aikana ympäristöstä riippumatta. Suomi on harvaan asuttu maa, mikä näyttäytyy ensihoidossa […]
Marraskuun lopussa Lahti toimi ACEEPT-verkoston vuotuisen projektiviikon tapahtumakaupunkina. Viikko kokosi yhteen matkailualan opiskelijat ja opettajat eri puolilta Eurooppaa. Teemana oli urheilumatkailu – aihe, joka sopii […]
Mitkä ovat tulevaisuuden työntekijän tärkeimmät ominaisuudet? Kyselyssä mielipiteensä kertoneiden mukaan kyky ja halu oppia uutta on selvästi tärkein ominaisuus. Myös muut muutoksissa pärjäämiseen liittyvät koettiin […]
Lähiympäristössä vietettävä loma ei vaadi laajaa suunnittelua, jolloin kynnys lähteä lomalle madaltuu. Lähiloma näyttäytyy helposti saavutettavana lomamuotona, joka on sovitettavissa kiireiseenkin elämäntilanteeseen. Voiko kotikaupunkiloma eli […]
Hoitotyön työyhteisöt monikulttuuristuvat – myös Päijät-Hämeessä. Esimerkiksi Päijät-Hämeen hyvinvointialue rekrytoi Filippiineiltä 100 sairaanhoitajan ryhmän vuosina 2022–2023 työskentelemään lähihoitajina kotihoidossa ja tehostetun palveluasumisen yksiköissä. Lisäksi alueen […]
Sanotaan, että raha pyörittää maailmaa. Maailmalla viime vuosina vallinneiden kriisien takia monen ihmisen taloudellinen tilanne on heikentynyt. Ulkoisiin tekijöihin emme voi vaikuttaa, mutta oman taloudellisen […]
Moninaisuus työyhteisössä -hanke (LAB 2025) sai näkyvyyttä Lahden Asko-talossa järjestetyillä ensimmäisillä MONIfest-festareilla, joilla kuusi eri hanketta esitteli tuloksiaan. Kaikkien hankkeiden yhteisiä nimittäjiä olivat LAB-ammattikorkeakoulu ja […]
Yrityskulttuuri on kuin yrityksen näkymätön selkäranka: se määrittää, miten ihmiset toimivat, kommunikoivat ja suhtautuvat muutokseen. Kun maailma ympärillä muuttuu kiihtyvällä tahdilla, yrityskulttuurin uudistaminen ei ole […]