Jokaisen yrityksen hallussa on valtavasti dataa, jota voi hyödyntää monella eri tavalla. Dataa ja tietoa löytyy esimerkiksi markkinointi-, viestintä- ja henkilöstöhallintojärjestelmistä sekä eri prosesseihin liittyvistä […]
data
Vanha toteamus “tieto on valtaa” on monelle tuttu. Toteamus on osuva ja kertoo paljon siitä, mikä valta tiedolla itsessään on tai kääntäen, mikä olennainen vaje […]
Työhyvinvoinnin kehittäminen tapahtuu yhteistyössä, joten on tärkeä kerätä työntekijöiltä tietoa työhyvinvoinnista. Tänä päivänä työhyvinvointitietoa voi olla paljonkin käytettävissä yrityksissä. Tiedon käsitteleminen vie aikaa, jota tarvitaan […]
Eheällä datalla tarkoitetaan dataa, joka on tarkka, kokonainen ja johdonmukainen (Harward Business School Online, 2021). Datan eheys on kriittisessä osassa tekoälyprojektin onnistumisen kanssa. Tekoälymallit vaativat […]
Sosiaali- ja terveydenhuollossa tiedonhallinnan ensisijainen tehtävä on varmistaa oikeassa muodossa ja paikassa oleva tieto oikealle henkilölle, oikeaan aikaan. Tiedonhallinta on jatkuvasti etenevä prosessi, joka muodostuu […]
Kehittyvän yrityksen yksi tärkeimmistä työkaluista on tehokas mittaristo ja sen taidokas hyödyntäminen päätöksenteon tukena. Yrityksen koko toimintaa voidaan arvioida mittareiden avulla ja niillä voidaan seurata, […]
Dataa on saatavilla enemmän kuin koskaan. Yksittäisen ihmisen on arvioitu generoivan dataa päivittäin noin 1.7 megatavun verran (Bulao 2022) ja vauhti on kiihtyvä. Yritykset, tutkimuslaitokset […]