Työn imu, eli työlle omistautuminen, tukee työhyvinvointia. Työn imulla tarkoitetaan työtä kohtaan koettua myönteistä tunne- ja motivaatiotilaa. Työn imu lisää organisaatioiden taloudellista menestymistä ja sitoutumista […]
johtaminen
66 artikkelia
Muutosneuvotteluprosesseja on aloitettu ja viety läpi tiheästi yksityisissä ja julkisissa organisaatioissa viime vuosina. Vuonna 2024 on Suomessa uutisoitu muutosneuvotteluista muun muassa OP-ryhmässä (Dementjeff 2024), Danfoss-konsernissa […]
Lastensuojelulaitosten ohjaajien työ esiintyy julkisessa keskustelussa usein työnä, jota leimaa väkivallan uhka haastavan asiakaskunnan sekä työolosuhteiden vuoksi. Alan pito- ja vetovoima on huono, ja työnantajaosapuolelta […]
Kuvittele tilanne, jossa tiimisi kokoontuu virtuaaliselle kahvitauolle. Keskustelu soljuu sujuvasti, ja vaikka olette fyysisesti eri paikoissa, tunnet vahvaa yhteenkuuluvuutta ja tiimihenkeä. Tämä esimerkki kuvaa, kuinka […]
Strategisen johtamisen kirjallisuudessa on siirrytty sodankäynnin taidon opetuksista painottamaan suunnittelua, johtamis- ja osaamislähtöisyyttä sekä vuorovaikutuksen korostamista (mm. Viitala & Jylhä 2019; Lynch 2018; Kamensky 2015). […]
Globalisoituneet työmarkkinat muuttavat työtapojamme, ja ne ovat keskeinen tekijä määriteltäessä, mitkä taidot ja pätevyydet ovat tärkeitä työtehtävissämme. Johtajilta edellytetään yhä monimuotoisemmissa ympäristöissä toimimista. Yritysten laajentuessa […]
Ensihoidon siirtyessä hyvinvointialueisiin on tärkeää ymmärtää, että ensihoidon operatiivinen kenttäjohtaminen eroaa merkittävästi sairaalamaailman perinteisistä johtamismalleista. Kenttäjohtajat toimivat ympärivuorokautisesti tilannejohtajina ja suorittavat lakisääteistä tehtäväänsä (Sosiaali- ja […]
Työyhteisön johtamisen opintojakso on tuonut LAB-ammattikorkeakoulun ylemmän ammattikorkeakoulun opiskelijat yhteen pohtimaan työhyvinvoinnin mittaamista sekä johtamista. Työhyvinvointi ja sen johtaminen ovat nousseet viime vuosina merkittävään rooliin. […]
Johtamisen ja työhyvinvoinnin merkitys ja niiden välinen yhteys ovat korostuneet viime vuosien työelämässä. Hyvin johdetut työyhteisöt pärjäävät muita paremmin, kun organisaatiot pyrkivät vastaamaan nopeasti ja […]