Ensihoidon siirtyessä hyvinvointialueisiin on tärkeää ymmärtää, että ensihoidon operatiivinen kenttäjohtaminen eroaa merkittävästi sairaalamaailman perinteisistä johtamismalleista. Kenttäjohtajat toimivat ympärivuorokautisesti tilannejohtajina ja suorittavat lakisääteistä tehtäväänsä (Sosiaali- ja […]
oppiva organisaatio
3 artikkelia
Sosiaali- ja terveysalan työvoimavaje kattaa yli puolet kansallisesta työvoimapulastamme ja yhdessä toimintaympäristön jatkuvan muutoksen kanssa muodostaa laaja-alaisen, yhteiskunnallisesti vaikuttavan haasteen. Organisaatioiden johtamisprosessien tulisi pyrkiä myönteisen […]
Oppiva organisaatio – käsite on luotu 1990-luvulla. Se perustuu ymmärrykseen siitä, että tiimillä on kyky oppia yhdessä enemmän kuin yksittäisinä yksilöinä. Yksilöiltä vaaditaan tällöin kykyä […]