Monissa pienissä ja keskisuurissa yrityksissä työntekijöiden ja linjajohdon toimenkuvat ovat huomattavasti monipuolisempia kuin ammattinimike antaa ymmärtää. Henkilöstön vähäisyys suhteessa liiketoiminnan laajuuteen tuo pakotetun tarpeen laaja-alaiselle […]
osaaminen
Maahan muuttaneiden kotoutumisen kannalta keskeistä on tulijoiden suomen taito sekä kieliopetuksen mahdollisuudet. Uuden kielen oppiminen on mutkikas prosessi, johon vaikuttavat monet yksilölliset tekijät (Aalto et […]
Sydänsairauksien toteamiseksi ja hoitamiseksi on saatavilla erilaisia tutkimus- ja hoitotoimenpiteitä erikoissairaanhoidossa (HUS Sydän- ja keuhkokeskus 2024). Sydänasemilla invasiivisessa kardiologiassa työskentelevät terveydenhuollon ammattilaiset ja kardiologisen hoitotyön […]
Osaaminen on sekä yrityksen että työntekijän kilpailukykyyn vaikuttavaa pääomaa. Ammatillisen osaamisen lisääminen paitsi parantaa yrityksen kilpailukykyä myös edistää henkilöstön työhyvinvointia organisaatiossa (Safeinlog 2022). Työhyvinvointi on […]
Suomessa on pitkä perinne lakisääteisessä osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnissa (Pouru et al. 2020). Määrällinen työvoima- ja koulutustarpeiden ennakointi sisälsi oppilaitoskohtaisiin opiskelijapaikkamääräsuosituksiin asti meneviä lukuja. Vaikka […]
KETTERÄ ‒ Työhyvinvoinnin, osaamisen ja työurien muutoskyvykkyyttä mikro- ja pk-yrityksille -hankkeen (LAB 2023) loppuseminaari järjestettiin Lappeenrannan kampuksella syyskuussa 2023. Loppuseminaari kokosi yhteen yrittäjiä, alueellisten yrityspalveluiden […]
Ihmisillä on paljon erilaista osaamista, joka koostuu eri tasoista. Jokaisella on yleensä muutama ydinosaaminen, jotka on helppo nimetä. Muun osaamisen sanoittaminen voikin olla haastavampaa. Hajanaista […]
Erilaisissa ympäristöissä ja eri tavoin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen on ollut esillä korkeakouluissa jo pitkään. Lähtökohta on se, että opiskelijoilla on monenlaista osaamista ja […]
Oppilaitosten ja työelämän rajapinnan kehittämisessä on paljon työtä. Tähän tarpeeseen SampoLAB Osaajaverstas vastaa uudella koulutus- ja kehittämismallilla. Euroopan sosiaalirahaston ESR+:n osarahoittamassa hankkeessa pyritään kartoittamaan ja […]