Terveysalan digiviestintää on edistänyt tieto- ja viestintätekniikan kehittyminen. Langattomilla mobiiliyhteyksillä voidaan olla vuorovaikutuksessa ajasta ja paikasta riippumatta. Tämä mahdollistaa uudenlaisten palvelujen tuottamisen ja tarjoamisen terveysalalla. […]
Osallisuus, työelämä ja turvallinen arki
Vastuullisuus ja kestävä kehitys ovat ajankohtaisia megatrendejä. Luontokato, hyvinvoinnin haasteet ja talouden perustan rakoilu ovat todellisia ongelmia maailmassa. Organisaatioiden on osallistuttava tulevaisuuden turvaamiseen. (Dufva & […]
Sosiaalihuollossa työskenteleviä sosionomeja koskee laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä (817/2015). Ammattihenkilölain tarkoituksena on edistää asiakasturvallisuutta sekä sosiaalihuollon asiakkaan oikeutta laadukkaaseen sosiaalihuoltoon ja hyvään kohteluun. Lain perusteella varmistetaan […]
Opiskelijoiden ammattikorkeakoulututkintoon kuuluu laajalti käytännön harjoittelua. Sosionomikoulutuksessa se on 45 opintopistettä ja se jakaantuu neljään eri harjoittelukokonaisuuteen. Harjoittelupaikan valinta voi vaikuttaa monella tapaa urakehityksessä. Yksi […]
Ensihoitaja (AMK) -tutkinto sisältää LAB-ammattikorkeakoulussa yhteensä 11 erimittaista harjoittelujaksoa, joiden tarkoituksena on tuoda koulussa opittu teoria ja kliiniset taidot työelämään. Harjoitteluissa opiskelija työskentelee ohjaajiensa valvonnassa […]
Määriteltäessä tulevaisuuden osaamistarpeita ovat digitalisaatio ja työn murros isossa roolissa (Opetushallitus 2019). Tasavertainen osallistuminen yhteiskunnan eri toimintoihin edellyttää riittäviä digitaitoja ja niiden päivittämistä tarpeen mukaan […]
Dialogi on käsitteenä tuttu sosiaalialalla ja kohtaamistyötä tekeville. Tiivistetysti dialogissa on kyse kumppanuudesta ja tasa-arvoisuudesta; se on vuoropuhelua, jossa ihmiset ajattelevat yhdessä. Painopiste on vuorokuuntelussa, […]
LAB-ammattikorkeakoulun HAVUJA ‒ Veto- ja pitovoimaa hyvinvointialalle -hankkeessa järjestettiin Etelä-Karjalan keskussairaalan henkilökunnan kanssa yhteisiä simulaatioita. Simulaatioihin on hankkeessa osallistunut kymmeniä ensihoitaja- ja sairaanhoitajaopiskelijoita sekä päivystyksessä, […]
Digitalisaatio, nopeat muutokset, vanhentuva informaatio ja jatkuva työelämän muutos asettavat työntekijöille jatkuvia kehitystarpeita. Siirrettävät kompetenssit eli ”transferable competencies”, joita kutsutaan myös geneerisiksi tai työelämätaidoiksi, ovat […]