Hankkeen toiminnan kehittämiseksi käytetään hankkeessa kertynyttä tietoa ohjaustarpeista. Näin hanketoiminta edesauttaa sen palvelujen kehittämistä ja toiminnan suunnittelua. OSKE LAB -hankkeen (LAB 2023) toiminnan näkökulmasta on […]
maahanmuuttajat
32 artikkelia
Päijät-Hämeen maahanmuutto-ohjelmaan on kirjattu viisi tavoitetta: työ- ja opiskeluperusteisen maahanmuuton edistäminen, maahan muuttaneiden työllisyyden lisääminen, maahanmuuttoa koskevan keskustelukulttuurin muuttaminen sekä vastuunkanto humanitäärisestä maahanmuutosta. Lisäksi parannetaan […]
Paikalla on runsas joukko hyvin erilaisia ihmisiä. Teini-ikäisiä, nuoria aikuisia, vanhempia pienten lasten kanssa. Kävijäkunta koostuu ulkomailta muuttaneista, joilla kaikilla on omat haasteensa ja tarpeensa […]
Globalisoituminen näkyy päivittäisessä työssä hoitoalalla. Terveydenhoitajat kohtaavat työssään jatkuvasti erilaisia ihmisiä ja maahanmuuttajien osuus on kasvanut huimasti 2000-luvulla. Vuonna 2020 Suomen väestöstä 8 % oli […]
Maahanmuuttajayrittäjyys on hyvin moninainen kokonaisuus, jolla on merkittävästi taloudellista kehittämispotentiaalia. Maahanmuuttajayrittäjä saattaa havaita selkeämmin puutteita ja kehitettävää markkinoilla. Yrittäjän taustalla on usein oma kulttuuri, ajattelutavat […]
Sote-uudistuksen yhtenä tavoitteena on yhdenvertaisten ja laadukkaiden sosiaali- ja terveyspalveluiden turvaaminen hyvinvointialueilla asuville. Sosiaali- ja terveyspalveluita tulisikin kehittää myös maahanmuuttajaväestön kannalta inklusiivisempaan ja yhdenvertaisempaan suuntaan […]
Lahden OSKE LAB -hankkeen (LAB 2022a) yhtenä tavoitteena on tarjota ohjausta ja neuvontaa korkeakouluopintoihin pyrkiville maahan muuttaneille. Ohjaajan on oleellista tietää, minkälaista osaamista korkeakouluopinnot vaativat […]
Tutkimukset todistavat, että kielen oppimisen ja työharjoittelun lisäksi emotionaalinen ja sosiaalinen tuki on tärkeä maahanmuuttajille, koska se tuo osallisuutta ja luo sosiaalistumisen mahdollisuuksia (Intke-Hernandez 2020, […]
Myös Lahden seudulla on havaittu kolme vaikeasti yhteen sopivaa asiaa. Ne ovat yritysten työvoimapula, maahan muuttaneiden keskimääräistä suurempi työttömyys ja hankaliksi koetut kulttuuri- sekä kielierot. […]